Teamlead applicatiebeheer
Role details
Job location
Tech stack
Job description
Als Teamlead applicatiebeheer ben je verantwoordelijk voor het team dat onze interne (kliniek & ERP) applicaties beheert en ontwikkelt. Je zorgt dat het team effectief werkt, prioriteiten helder zijn en verbeteringen daadwerkelijk worden gerealiseerd.
Je bent iemand die zowel inhoudelijk snapt hoe applicaties werken, als mensen weet te verbinden en te ontwikkelen. Je schakelt moeiteloos tussen developers, functioneel beheerders, leveranciers en zorgprofessionals. Samen zorgen jullie dat onze systemen betrouwbaar draaien én blijven verbeteren.
In jouw functie komen de volgende werkzaamheden aan bod;
-
Leidinggeven en teamontwikkeling Je stuurt een team van applicatiespecialisten aan, voert voortgangs- en ontwikkelgesprekken en creëert een veilige, lerende en resultaatgerichte teamcultuur.
-
Operationele aansturing Je verdeelt en prioriteert werkzaamheden binnen het team en bent het eerste escalatiepunt bij incidenten of complexe vraagstukken. Ook bewaakt je SLA's, KPI's en rapporteert over voortgang.
-
Applicatiebeheer en doorontwikkeling Ongeveer 30% van je tijd fungeer je zelf nog als applicatiebeheerder. Je bewaakt de kwaliteit en continuïteit van onze informatiesystemen en signaleert kansen voor verbetering en innovatie.
-
Leveranciers- en lifecyclemanagement Je voert regie op leveranciers en bewaakt kosten en afspraken. Daarnaast werk je samen met de security officer aan compliance en security en denk je mee over de toekomst van het applicatiedomein.
-
Samenwerking in de organisatie Je werkt nauw samen met IT-collega's, projectleiders en product owners en vertegenwoordigt team Internal Systems in projecten en verandertrajecten. Ook begeleid je audits en zorg je dat processen op orde zijn.
Requirements
Je bent iemand die technische inhoud combineert met leiderschap. Je begrijpt hoe applicaties en systemen werken, maar vindt het net zo belangrijk om een team verder te brengen.
- Minimaal 3 jaar ervaring als senior applicatiemanager, functioneel beheerder, developer of vergelijkbaar;
- Bij voorkeur een achtergrond in informatica, zorgtechnologie of bedrijfsvoering;
- Ervaring in een coördinerende of leidinggevende rol;
- Sterke communicatieve vaardigheden en organisatiegevoel;
- Analytisch vermogen en een resultaatgerichte mindset.
- Ervaring binnen de zorgsector is mooi meegenomen, maar geen must.
Benefits & conditions
- Salaris volgens de cao ZKN. De functie wordt momenteel nog gewogen, maar houd rekening met een instapsalaris tussen de 4500 en 6000,- obv. 40 uur;
- Een contract voor 12 maanden, met uitzicht op een vast dienstverband
- Vakantiegeld én eindejaarsuitkering van 8,3%
- Reiskostenvergoeding van €0,23 per km (max. 50 km enkele reis)
- 29 vakantiedagen obv. 40 uur
- Pensioen via PFZW
- Personeelskorting bij Velthuis kliniek
- Onbeperkt toegang tot onze eigen digitale leeromgeving (Equipe Academy)
- Belastingvoordeel op o.a. elektronica, fietsen, je sportschool abonnement of aankopen in winkels via ons Fiscfree programma
- De mogelijkheid om op een laagdrempelige manier met een externe coach in gesprek te gaan over jouw welzijn, gewoon omdat wij dit belangrijk vinden.