Werkstudent EHS Data Analytics & AI Development

Siemens AG
München, Germany
4 days ago

Role details

Contract type
Internship / Graduate position
Employment type
Part-time (≤ 32 hours)
Working hours
Regular working hours
Languages
English, German
Experience level
Junior

Job location

München, Germany

Tech stack

Artificial Intelligence
Data analysis
Data Visualization
Power BI
Mendix
Tableau
Chatbots
Large Language Models
Information Technology
Data Analytics

Job description

  • Du unterstützt unser Team bei der Entwicklung und Optimierung digitaler EHS-Tools und Apps, indem du deine Kenntnisse in Wirtschaftsinformatik oder verwandten Studiengängen einbringst
  • Im nächsten Schritt wirkst du aktiv an innovativen KI-Projekten mit, beispielsweise bei der Implementierung von Chatbots oder automatisierten Analysemodellen für den Arbeitsschutz
  • Außerdem analysierst und visualisierst du Daten, nutzt Tools wie Power BI oder Tableau und trägst dazu bei, komplexe Zusammenhänge verständlich aufzubereiten
  • Abschließend gestaltest du Dashboards und Reports, die als Entscheidungsgrundlage für mehr Sicherheit und Nachhaltigkeit im Unternehmen dienen

Requirements

  • Ausbildung: Du studierst derzeit erfolgreich Wirtschaftsinformatik, Informatik, Data Science oder einen vergleichbaren Studiengang ab dem dritten Semester

  • Erfahrungen und Kenntnisse:

  • Du hast praktische Erfahrung mit gängigen Programmiersprachen und Large Language Models (LLMs)

  • Du bist vertraut mit KI-Tools wie Chatbots, Analysemodellen und Anwendungen im Bereich künstliche Intelligenz

  • Du bringst Kenntnisse in Datenanalyse und Datenvisualisierung, idealerweise mit Tools wie Power BI, Tableau oder Mendix, mit

  • Arbeitsweise: Du zeichnest dich durch Eigeninitiative, Neugier und eine selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise aus

  • Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Benefits & conditions

Bei Siemens sind wir überzeugt: Wer sich wertgeschätzt und zugehörig fühlt, kann das eigene Potenzial voll entwickeln. Deshalb schaffen wir ein inklusives Arbeitsumfeld, in dem jede Person ein Gefühl der Zugehörigkeit erfährt und in dem individuelle Perspektiven und Erfahrungen geschätzt werden. Unser Engagement für Fairness und Respekt gilt für alle Bewerbenden.

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