Développeur Full-Stack JS (Vue.js / Node.js) H/F

Tu veux travailler sur des interfaces modernes, une stack front de haut niveau, et participer à la création d'une plateforme micro-front-end utilisée à l'international ?

Tu aimes combiner excellence technique, sens produit et impact utilisateur ?

Tu veux rejoindre une équipe dynamique, au cœur des enjeux e-commerce et expérience client du groupe ?, Tu participes au développement d'une plateforme digitale regroupant :

• Des interfaces web à fort trafic

• Une application métier interne

• Une plateforme micro-front-end

• Un design system partagé

• Divers modules transverses (dont génération de PDF) Et concrètement ce que tu vas faire au quotidien : Développer, co-construire, améliorer !

• Développer des interfaces performantes avec Vue.js / Nuxt

• Concevoir des composants UI modulaires avec Tailwind CSS

• Consommer des API GraphQL basées sur NestJS

• Manipuler des flux temps réel via Kafka

• Contribuer aux tests (unitaires / E2E) et au pipeline CI/CD Stack technique : Frontend : Vue.js 3, Nuxt 4, Tailwind CSS Backend : NestJS (TypeScript), GraphQL, Redis, OpenSearch Ops : Docker, Kubernetes, GitLab CI

• 2 à 3 ans d'expérience en développement frontend ou fullstack moderne

• Une très bonne maîtrise de Vue, React ou équivalent

• Une excellente sensibilité produit et UI (CSS3, Tailwind apprécié)

• De vraies bases backend (TypeScript, API Design, typage fort)

• Un intérêt pour les problématiques Kafka, CI/CD, qualité et performance Tu te reconnais si :

• Tu aimes livrer des features testées, monitorées, vraiment "fini = en prod"

• Tu prends soin de l'expérience utilisateur

• Tu collabores facilement avec designers, PO, développeurs

• Tu as une culture Ops pour toi, une fonctionnalité n'est terminée que lorsqu'elle est monitorée et déployée via la CI/CD.

Parce qu'ici, vous serez quelqu'un, pas un numéro. On met un point d'honneur à prendre soin de nos collaborateurs, que ce soit sur le plan pro ou perso. Et pour se faire, 4 collaborateurs SII vous accompagnent dans votre carrière : * Un Commercial (H/F) qui vous accompagne pour le début de la mission, puis tous les 3 mois et tout au long de l'année sur votre mission. * Un Manager de carrière appelé "SMIL" (H/F) qui lui vous accompagne sur votre carrière et vos souhaits d'évolution. Son rôle est multiple : Vous suit au quotidien, réalise votre entretien annuel & intermédiaire, vous accompagne sur l'évolution de carrière, recueille vos besoins en formation. L'avantage c'est que le Manager de carrière ne change pas avec les missions. Ainsi vous êtes accompagné au mieux dans votre trajectoire de carrière. * Un RH (H/F) : qui elle vous accompagne en tant que "Référente client". Ses Rôles : Vous coache pour votre rdv client, réalise votre entretien professionnel, vous sollicite pour réaliser votre bilan d'intégration, reste toujours disponible pour toute question RH, met en place toute demande de formation utile. * Un Assistant Administratif (F/H): qui vous accompagne dans votre relevé d'heures, votre suivi de présence, vos congés, … Tout cela dans une ambiance conviviale : bosser sérieusement sans se prendre au sérieux, c'est notre crédo. Rejoignez la team SII Nord et faites partie de l'histoire ! Pourquoi nous ? Le Groupe SII est une société d'ingénierie et de conseils en technologies (ICT) est une entreprise de services numériques (ESN). Nous sommes au cœur de l'innovation au service de grands comptes dans des secteurs d'ingénierie variés. Le groupe SII fait travailler plus de 16 000 personnes dans 21 pays. Rejoindre SII Nord, c'est intégrer une ESN à taille humaine (150 collaborateurs) avec les moyens d'un grand groupe (16 000 collaborateurs dans 21 pays). En 2025, pour la 9ème année consécutive, SII France a obtenu le label Great Place To Work et s'est hissée au Palmarès Best WorkPlaces dans la catégorie des entreprises de plus de 2500 salariés. Nous sommes très fiers d'obtenir cette reconnaissance de nos salariés ! Ce succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos collaborateurs un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et carrières. En fonction de la mission, il est possible de réaliser jusqu'à 50 % de télétravail grâce à notre accord dédié. En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte de la diversité, de la Charte d'engagement LGBT+ avec l'Association L'Autre Cercle et sommes une entreprise handi-accueillante. Prêt·e à vivre une nouvelle aventure ? Si vous vous reconnaissez dans cette description et souhaitez évoluer dans une entreprise qui place l'humain au cœur de son modèle, n'attendez plus pour postuler !