IT-Manager mit Schwerpunkt Support/Projektsteuerung
Role details
Job location
Tech stack
Job description
Eigenverantwortliche Durchführung und Steuerung von IT-Projekten zusammen mit den Fachbereichen und externen Dienstleistern * Betrieb und Administration der PC-Arbeitsplätze und Peripherie der Server-Systeme, der Virtualisierungsumgebung, der NAS / Storage Lösung, der Datensicherung, Microsoft M365 und Azure Cloud Komponenten
- Support (Helpdesk) und Betreuung der Endanwender
- Betrieb und Administration des IT-Netzwerks (WAN, LAN/WIFI), zentraler Netzwerkdienste (DNS, DHCP, usw.) und der IT-Sicherheitskomponenten
- Ansprechpartner für zentrale Kommunikations- und Geschäftsanwendungen
- Umsetzung von Incident-, Configuration- & Changeprozessen
Requirements
Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker * Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Erfahrung mit Betriebssystemen Windows 10/11, Serverbetriebssystemen Windows 2019/2022/2025, Linux Debian / Ubuntu sowie Virtualisierungsumgebungen auf Basis von Proxmox VE / KVM
- Erfahrung in der Administration von Microsoft M365 / O365 Umgebungen (inkl. IAM mit Entra ID - Azure Active Directory), gängiger Backuplösungen (z.B. von Acronis), IT-Sicherheitskomponenten (z.B. Sophos Firewall-Systeme) und Netzwerktopologien und deren Komponenten
- Erfahrung im Betrieb und der Administration von Datenbanksystemen wie Microsoft SQL oder MySQL
- Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Arbeitsweise mit pragmatischer Herangehensweise bei der Entwicklung und Umsetzung von Lösungen
Benefits & conditions
Wir sind ein innovatives, schnell wachsendes PE-geführtes Unternehmen mit einem motivierten Team, flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen * Freue Dich auf ein motiviertes Team, eine offene Unternehmenskultur, flexible Arbeitszeiten und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
- Hier kannst Du Verantwortung übernehmen und dich persönlich sowie fachlich weiterentwickeln
- Ein motiviertes Team und eine offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
- Attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeit- und Arbeitsplatzgestaltung