Auszubildender Kaufleute Digitalisierungsmanagement 2026

• Digitalisierung live erleben: Tauche ein in die Welt der digitalen Geschäftsprozesse und finde heraus, wie man Abläufe smarter, schneller und effizienter macht.
• IT verstehen & gestalten: Beurteile moderne IT-Systeme, finde passende Lösungen für unsere Teams und unterstütze bei der Beschaffung kundenspezifischer Anwendungen.
• Ermittle, was Anwender wirklich brauchen, berate sie im Alltag und werde zur ersten Anlaufstelle für digitale Fragen
• Lerne, IT-Störungen zu analysieren, Datenmodelle zu erstellen und erste Programmierlogiken & -techniken kennen – ideal für deinen Rundumblick.
• Achte auf Wirtschaftlichkeit, plane mit und organisiere Projekte so, dass alle Beteiligten den maximalen Nutzen haben
• Brücke zwischen IT & Business: Baue dir wichtige kaufmännische und technische Skills auf, um souverän zwischen Fachabteilungen, IT-Teams und internen Kunden zu vermitteln.
• Gesundheitsbranche verstehen: Sammle vielfältiges Know-how rund um die gesetzliche Krankenversicherung – ein spannendes Umfeld mit Zukunft!

• Einen Abschluss der Fachhochschulreife oder einen überdurchschnittlichen, mittleren Schulabschluss hast du in der Tasche.
• Du hast nicht nur ein Faible für IT, sondern auch für Organisation und klare Strukturen.
• Im Team arbeitest du gerne mit anderen zusammen, teilst dein Wissen und bringst dich aktiv ein.
• Deutsch liegt dir – du kannst Inhalte klar formulieren und gut rüberbringen.
• Bei uns kannst du Mitdenken statt nur Mitlaufen – dabei zeigst du Eigeninitiative und hast Lust Neues zu lernen.
• Deine Begeisterung für die Fächer Mathematik, Informatik, Rechnungswesen und Englisch rundet dein Profil ab.

* Im Büro, zu Hause oder unterwegs – einfach flexibel arbeiten: Bei uns hast du die Möglichkeit, einen Großteil deiner Arbeit ganz einfach mobil zu erledigen! Wir statten dich dafür technisch aus. Zusätzlich gibt es sogar noch ein einmaliges Ausstattungs-Budget – für das, was du persönlich zum Arbeiten außerhalb des Büros brauchst! * Fachliche und persönliche Weiterentwicklung: Mit unserer Personalentwicklung hast du die Chance, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. * Gutes Betriebsklima und Netzwerk: Teamwork wird bei uns großgeschrieben! Wir arbeiten gerne zusammen, egal von welchem Standort aus. * Freiräume und Zeit für Regeneration: Wer Leistung bringen will, muss sich wohlfühlen. Wir arbeiten in einer 39-Stunden Woche, haben flexible Arbeitszeiten und bieten dir 30 Tage Urlaub. Wir legen sogar noch drei weitere betriebsfreie Tage oben drauf. * Gesundheitsmanagement: Um gute Ideen zu haben, braucht es einen freien Kopf. Gesundheits-Camp, Firmenlauf und unser Achtsamkeits-Programm sind nur einige Angebote unseres Gesundheitsmanagements. * Moderne Hard- und Software: Werde Teil unserer agilen und offenen Teams und nutze die neuesten Technologien für deine Arbeit. * Benefits: Bei uns ist deine tarifliche Vergütung gesichert. Dazu gibt es Firmentickets, eine Sabbatical-Regelung, JobRad-Leasing, Kindergartenzuschuss und viele weitere Vorteile.