Scrum Master (SAFe)
Westhouse Consulting GmbH
Frankfurt am Main, Germany
17 days ago
Role details
Contract type
Permanent contract Employment type
Full-time (> 32 hours) Working hours
Regular working hours Languages
German Experience level
IntermediateJob location
Frankfurt am Main, Germany
Tech stack
Agile Methodologies
Confluence
JIRA
Hive
Scrum
Power BI
Scaled Agile Framework
Software Engineering
Job description
- Clusterung der derzeit erhobenen Daten und Funktionalitäten im Hinblick auf ein übergreifendes und adressatengerechtes Reporting
- Erarbeitung eines zukünftigen Reporting-Dashboards unter Nutzung der vorhandenen Systeme Agile Hive, Jira, Jira-Structure und Power BI
- Ableitung und Erstellung von Maßnahmen basierend auf den Reporting-Ergebnissen
- Dokumentation des gesamten Reporting-Prozesses
- Der Dienstleister bringt seine fachliche und IT-Expertise im Beratungsgebiet ein, insbesondere in den Themen SAFe, Reporting, Jira, Agile Hive und Flow im Sinne von SAFe.
- Durchführung in der Rolle als Scrum Master für ein neu gegründetes Team (Kanban).
Requirements
- (Muss) SAFe-Erfahrung Belegbare Erfahrung von mindestens zwei Projekten in der Einführung und Begleitung von SAFe-6.0-Implementierungen in komplexen Organisationen mit mehreren ARTs.
- (Muss) Erfahrung mit Reorganisationen im SAFe- Kontext (mindestens eine Transformation nach Umstrukturierungen (z. B. Neuformierung von ARTs, Value Streams) erfolgreich begleitet wurde.)
- (Muss) 6 Jahre Erfahrung in klassischen und agilen Projektmanagement Methoden
- (Muss) 5 Jahre Erfahrung im Aufbau von Agile Reporting und Dashboards mit Agile Hive für RTE und Agile Leaders
- (Muss) 5 Jahre Erfahrung in der Arbeit mit den Tools Agile Hive, Jira, Structure for Jira, Confluence
- (Soll) 6 Jahre Erfahrung im Kontext der agilen und skalierten Softwareentwicklung (SAFe, Scrum, Kanban)
- (Soll) 5 Jahre Erfahrung in der Erstellung skalierbarer, übergreifender und maßgeschneiderter Reportings auf ART-Ebene für Agile Teams sowie in der Konzeption eines zukunftsfähigen Reporting-Dashboards unter Nutzung der Systeme Agile Hive, Jira, Jira-Structure und Power BI.
- (Soll) 6 Jahre Erfahrung im Bereich Kommunikations- und Moderations-Know-How in Veränderungsprojekten zur Begleitung von Digitalen Transformationsprozessen
- (Soll) 6 Jahre Erfahrung im Bereich Problemlösungs-Know-How: Um komplexe Themen und Zusammenhänge proaktiv mit dem Projektteam zur Lösungsfindung zu bringen und bestehende Prozesse und Strukturen kritisch zu hinterfragen und zu optimieren.
- (Soll) 2 Jahre Erfahrung im Flowmanagement mittels Kanban
