Softwareentwickler mit Schwerpunkt Python

Schmieder GmbH
Lindau, Germany
2 days ago

Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Part-time / full-time
Working hours
Regular working hours
Languages
German
Experience level
Senior
Compensation
€ 75K

Job location

Remote
Lindau, Germany

Tech stack

Clean Code Principles
API
Automation of Tests
Code Review
ETL
Software Debugging
Python
Microsoft Office
Software Engineering
Web Application Frameworks
Flask
Backend
FastAPI
Integration Tests
Information Technology
REST

Job description

  • Entwurf, Entwicklung, Test und Deployment von Python-Anwendungen und -Komponenten im Backend
  • Konzeption und Implementierung performanter REST-APIs sowie Backend-Services für datengetriebene Anwendungen
  • Umsetzung komplexer fachlicher Anforderungen in technische Lösungen in enger Zusammenarbeit mit internen wie externen Partner
  • Sicherstellung von Code-Qualität durch Clean Code, Code-Reviews und automatisierte Tests
  • Analyse, Debugging und Behebung von Fehlern über den gesamten Entwicklungszyklus hinweg
  • Aktive Evaluierung und Einführung neuer Technologien, Tools und Best Practices in der Python- und Backend-Entwicklung
  • Technische Dokumentation und Wissenstransfer innerhalb des Development-Teams

Requirements

  • Abgeschlossenes Studium in Informatik, Ingenieurwesen oder einem vergleichbaren Fachgebiet - alternativ eine gleichwertige Berufserfahrung im Software-Engineering
  • Umfangreiche, angemessene und praktische Erfahrung in der Python-Entwicklung, idealerweise im Backend-Umfeld
  • Sehr gute Kenntnisse in der Arbeit mit Web-Frameworks wie Flask oder FastAPI
  • Fundiertes Verständnis von RESTful APIs sowie Erfahrung in der Umsetzung von ETL-/Data-Pipelines
  • Erfahrung in der Erstellung von Unit- und Integrationstests
  • Strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise, hohe Detailgenauigkeit und ausgeprägte Problemlösungsfähigkeit
  • Kommunikationsstärke in interdisziplinären Teams

Benefits & conditions

  • Spannende Position in zukunftsorientiertem, expandierendem Unternehmen
  • Dynamisches Team mit flachen Hierarchien und echtem Start-Up Spirit
  • Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten, bei 30 Urlaubstagen im Jahr
  • Möglichkeit auf bis zu 3 Tage Home Office pro Woche
  • Individuelle Benefits wie Bike-Leasing und Fahrkostenzuschüsse
  • Firmenevents zur Stärkung der positiven Unternehmenskultur
  • Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten im Rahmen der Personalentwicklung

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