IT-Systemadministrator

• Betrieb, Pflege und Weiterentwicklung der Microsoft-zentrierten IT-Infrastruktur (Azure AD / Entra ID, Intune, Windows, M365)

• Verantwortung für das Identity & Access Management

• Betreuung und Konfiguration der AWS-Umgebungen (z. B. EC2, IAM, VPC, S3)

• Rollout-Koordination neuer Software-Versionen inkl. Vorgabenerstellung

• Definition & Überwachung von Netzwerk- und Sicherheitsstandards

• Technisch-strategische Steuerung des Managed Service Providers

Nebenaufgaben

• 2nd-Level-Support bei technischen Anwenderproblemen
• Mitarbeit in Infrastrukturprojekten (Migrationen, Integrationen)
• Dokumentation der IT-Systemlandschaft
• Gelegentliche Unterstützung im 1st-Level (z. B. O365 Troubleshooting)

Verantwortlichkeiten

• Gesamtheitlicher Betrieb der technischen Infrastruktur
• Sicherstellung der IT-Betriebsfähigkeit aller Applikationen
• Einhaltung technischer Security- & Compliance-Anforderungen
• Entwicklung & Durchsetzung technischer Betriebsstandards

Für ein deutsches Unternehmen aus dem Finanz- und Sicherheitsumfeld suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung einen engagierten und technisch versierten: IT-Systemadministrator (m/w/d) mit Schwerpunkt: Azure / M365 / Entra ID / AWS., * Abgeschlossene IT-Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation

• Mind. 3 Jahre Erfahrung mit Microsoft-Technologien (Azure, Intune, Windows Server, Entra ID, M365)
• Gute Kenntnisse in AWS-Technologien (IAM, Netzwerk, EC2, S3)
• Erfahrung im hybriden Cloud-Betrieb und in Multi-Provider-Setups
• Know-how in IAM über Cloud-Grenzen hinweg
• Kenntnisse in Deployment, Softwareverteilung & Endpoint-Security
• Netzwerk- und Schnittstellenkenntnisse zwischen Cloud-Plattformen
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

Wünschenswert

• Erfahrung in der Steuerung externer Dienstleister
• ITIL-Kenntnisse (Incident / Change / Problem Management)
• Fähigkeit, technische Standards verständlich aufzubereiten

Soziale & persönliche Kompetenzen

• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Hohe Serviceorientierung
• Problemlösungs- und Eskalationskompetenz gegenüber Dienstleistern
• Verantwortungsbewusstsein, strukturiertes & selbstständiges Arbeiten
• Technische Neugier & Offenheit für Innovationen
• Analytisches Denken und souveräne Kommunikation zwischen Technik & Fachbereich

• Attraktive Vergütung nach BAP-Tarifvertrag + übertarifliche Zulagen
• Unbefristeter Arbeitsvertrag bei der DIS AG
• Persönliche Betreuung & Karriereberatung
• Zugang zu exklusiven Kundenunternehmen im Premium-Segment
• Weiterbildungsangebote & Zertifizierungsmöglichkeiten
• Möglichkeit auf spätere Übernahme beim Einsatzunternehmen
• 30 Urlaubstage (je nach Betriebszugehörigkeit)
• Moderne Arbeitsumgebung & anspruchsvolle Technologie-Landschaften, * Festes Arbeitsverhältnis
• Marktgerechtes Monatsgehalt
• Intensive Betreuung
• Attraktive Zusatzleistungen

* Vertragsart Zeitarbeit mit Übernahmeoption * Standort Berlin, Berlin * Arbeitszeitmodell Vollzeit * Berufsfeld IT * Remote möglich Die DIS AG gehört seit über 50 Jahren zu den führenden Personaldienstleistern in Deutschland und ist spezialisiert auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften im kaufmännischen und technischen Umfeld. Als mehrfach ausgezeichneter "Great Place to Work®" bieten wir Ihnen verlässliche Betreuung, transparente Prozesse und spannende Einsätze bei namhaften Unternehmen., Es bedeutet, dass Sie fest bei der DIS AG angestellt sind und somit auch alle rechtlichen Ansprüche aus dem Anstellungsverhältnis haben. Das umfasst u.a. ein festes Einkommen nach Tarifvertrag, bezahlten Urlaub, Weihnachtsgeld oder Lohnfortzahlung im Krankheitsfall. Sie sind aber nicht bei der DIS AG tätig, sondern arbeiten bei unseren Kundenunternehmen. Das bedeutet, die DIS AG ist Ihr Arbeitgeber, weshalb Sie Ihren Arbeitsvertrag und Ihr Gehalt von uns erhalten. Sie sind allerdings als Arbeitskraft bei einem unserer Kunden beschäftigt.