Consultant Digitales Lernen / Lernmanagementsysteme

Als Consultant Digitales Lernen / Lernmanagementsysteme (m/w/d) agierst du an der Schnittstelle zwischen Fachbereichen, IT und externen Partnern. Deine zentrale Aufgabe ist es, den Fachbereich bei der Umsetzung seiner Strategie und seines Zukunftsbildes für digitales Lernen maßgeblich zu unterstützen. Dabei begleitest du die Realisierung der Lernlandschaft und verantwortest ein breites Spektrum an Aufgaben, die im Wesentlichen denen eines Projekt- oder Produktmanagers entsprechen:

• Du übernimmst die Budgetverantwortung und -verwaltung für unsere digitalen Lernlösungen und steuerst das Anforderungsmanagement von der Idee bis zur Implementierung.
• Du evaluierst und selektierst externe Dienstleister und steuerst die Zusammenarbeit mit diesen, um optimale Ergebnisse zur Realisierung der Fachbereichsziele zu erzielen.
• Du leitest und steuerst Projekte rund um unsere Lernmanagementsysteme. Dabei hältst du stets die Qualität, Termine und Budgets im Blick.
• Mit deiner fachlichen Beratungskompetenz im Bereich digitales Lernen sowie deiner technischen Expertise in Lernmanagementsystemen stehst du unseren internen Kunden und dem Fachbereich beratend zur Seite und entwickelst maßgeschneiderte Lösungen, die das Zukunftsbild realisieren.
• Du hast ein Auge auf aktuelle Trends und die Weiterentwicklung von Tools im Umfeld des digitalen Lernens, wie z.B. Autorentools und Ausbildungsmanagementtools, und bringst dein Wissen aktiv zur Unterstützung des Fachbereichs ein.

• Du hast ein Studium oder eine Ausbildung mit IT-Bezug (bspw. Wirtschaftsinformatik) erfolgreich abgeschlossen oder verfügst über eine gleichwertige Qualifikation.
• Du verfügst über solide Berufserfahrung im Bereich Projekt- / Produktmanagement, E-Learning oder Lernmanagementsysteme, idealerweise im IT-Umfeld.
• Du besitzt fundiertes Wissen im Bereich digitales Lernen (Didaktik, Methodik, Formate) und Erfahrung im Umgang mit Lernmanagementsystemen.
• Du hast hervorragende Kommunikationsfähigkeiten, um komplexe Sachverhalte zielgruppengerecht zu vermitteln und Stakeholder auf allen Ebenen, bis hin zum Management, zu überzeugen und zu begeistern.
• Du zeichnest dich durch ausgeprägtes Organisationstalent und eine strukturierte Arbeitsweise, hohe Eigeninitiative, analytische Fähigkeiten und eine lösungsorientierte Denkweise aus.
• Du verfügst über fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (CEFR-Level C1 oder höher).

• Work-Life-Balance: Profitiere von 30 Tagen Urlaub und der Möglichkeit zum anteiligen mobilen Arbeiten (3 Tage Büro, 2 Tage Homeoffice).
• Einfluss: Du gestaltest die IT des Marktführers im Lebensmitteleinzelhandel in Deutschland.
• Finanzieller Anreiz & weitere Angebote: Freue dich über ein attraktives Gehalt, vermögenswirksame Leistungen, kostenloses Gehaltskonto sowie weitere Benefits & Angebote.
• Gesamtheitliche Entwicklung (fachlich & persönlich): Dich erwarten bei uns verschiedene Weiterbildungsangebote wie z. B. digitale Lernplattformen und die Möglichkeit, an Fachkonferenzen teilzunehmen.
• Betriebliches Gesundheitsmanagement: Unser Gesundheitsmanagement kümmert sich um dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz und darüber hinaus.
• Kultur & Zusammenarbeit: Wir ermöglichen dir einen optimalen Start in unserem Unternehmen und legen viel Wert auf ein gutes Onboarding, damit du direkt durchstarten und durch unsere verschiedenen Communities und Netzwerke von Anfang an mitgestalten kannst.

Wir bei der EDEKA IT sind das Herzstück des digitalen Wandels im EDEKA-Verbund. Als leistungsstarkes Team entwickeln wir IT-Strategien, -Infrastrukturen und -Dienstleistungen für alle Handelsbereiche des EDEKA-Verbunds in ganz Deutschland. Wir bündeln unsere Kompetenzen, um innovative Lösungen zu entwickeln und umzusetzen. So treiben wir den Handel von morgen voran - vielleicht schon bald gemeinsam mit dir?