Chief Medical Information Officer (CMIO)
Role details
Job location
Tech stack
Job description
Digitalisering speelt een cruciale rol in het toegankelijk houden van de zorg, ook in de toekomst. En wie kan hier beter over meedenken dan een ervaren regiebehandelaar uit de praktijk? Als CMIO heb je de mogelijkheid om de digitale strategie van de organisatie en de visie op ICT binnen de ggz-zorg mede vorm te geven. Je bent een belangrijk klankbord voor onze zorgorganisatie als het gaat om het EPD, ICT innovaties (zoals AI), gebruik van applicaties en business intelligence. Bovendien draag je bij aan het ontwikkelen en implementeren van ons digitaliseringsbeleid.
Dit doe je door:
Samen met de clustermanager ICT van onze organisatie werk je aan de digitaliseringsvisie en vertaal je deze naar concrete stappen. Met jouw enthousiasme en expertise in zorg-ICT presenteer je moeiteloos nieuwe initiatieven aan zorg-collega's. Je maakt gebruik van een roadmap om projecten soepel te implementeren en houdt je collega's op de hoogte van de voortgang. Samenwerking is essentieel, natuurlijk met zorg-professionals in de organisatie en de ondersteunende diensten, zowel als met onze IT-leveranciers, regionale zorgpartners en het netwerk van CMIO's in de ggz en zorg.
GGZ Rivierduinen biedt geestelijke gezondheidszorg (ggz) aan mensen van alle leeftijden met ernstige psychische klachten en hun naasten. Onze 2.100 collega's helpen zo'n 15.000 cliënten in de regio's Alphen aan den Rijn, Duin- en Bollenstreek, Gouda, Leiden, Leidschendam en Zoetermeer. We hebben onder andere poliklinieken, wijkteams, acute zorg, klinieken, verblijfsafdelingen, dagbesteding en een specialistische afdeling voor eetstoornissen.
Onze bevlogen medewerkers zijn het kloppende hart van Rivierduinen. Daarom geven we je de ruimte om werk te doen dat bij je past. Wil je doorgroeien? Met opleidingen en onderzoek neem je zelf de regie over je ontwikkeling. Jouw vakkennis is onmisbaar in de samenwerking met cliënten, hun naasten, collega's en ketenpartners. Zo maak jij het verschil!
Requirements
Als bevlogen Chief Medical Information Officer beschik je over sterke communicatieve vaardigheden en weet je effectief draagvlak te creëren voor complexe veranderingen binnen een grote organisatie. Je bent een geboren verbinder, die de uiteenlopende belangen van verschillende stakeholders samen weet te brengen.
De zorg en technologie zijn voortdurend in ontwikkeling. Met je innovatieve en creatieve denkwijze ben je in staat om buiten de gebaande paden te denken. Je bent flexibel en kan je snel aanpassen aan nieuwe trends, innovaties en uitdagingen in zowel technologie als de zorg. Daarnaast heb je een optimistische instelling en het geduld om met de druk en verantwoordelijkheid van deze functie om te gaan.
Verder beschik je over:
- Een BIG-registratie als Psychiater, Klinisch Psycholoog, Verpleegkundig Specialist of GZ Psycholoog met aantoonbare interesse in informatievoorziening en technologie.
- Ervaring met verandermanagement, projectmanagement en strategisch denken zijn een must.
- Kennis van relevante wet- en regelgeving, zoals o.a. AVG (privacywetgeving) en veiligheidsnormen voor zorgdata.
Benefits & conditions
Een unieke kans om naast je werk als regiebehandelaar/zorgprofessionals op strategisch niveau mee te denken over de inzet van digitalisering in de ggz. Je krijgt een uitdagende en zelfstandige functie in een dynamische omgeving, voor 16 uur per week. Daarnaast werk je, bij voorkeur, twee dagen in de week bij GGZ Rivierduinen als regiebehandelaar.
- Een fulltime dienstverband en salariëring conform CAO GGZ afhankelijk van professionele achtergrond, alsmede een passende reis- en onkostenvergoeding;
- Bruto jaarsalaris passend bij de rol van regiebehandelaar met additionele managementtoeslag
- Een contract voor onbepaalde tijd conform de CAO GGZ;
- Een eindejaarsuitkering 8,33% van het bruto jaarsalaris;
- 8.33% vakantietoeslag, 166 vakantie-uren en 35 LFB-uren per jaar (bij een fulltime dienstverband);
- Reis- en onkostenvergoeding;
- Een pensioenregeling bij pensioenfonds Zorg en Welzijn;
- Meerkeuze systeem arbeidsvoorwaarden (bijvoorbeeld voor de aankoop van een elektrische fiets of het kopen van extra verlofdagen);
- Keuze uit twee aantrekkelijke collectieve ziektekostenverzekeringen;
- Jaarlijks een balansbudget van maximaal €1000,- , om te zetten naar extra verlofuren of uit te betalen als bruto loon; Indien ingezet voor opleiding, bedraagt het €1.400 op voltijdsbasis;
- Opleiding en ontwikkeling via onze Rivierduinen Academie waarbij je de mogelijkheid hebt tot het volgen van zorginhoudelijke scholingsprogramma's voor professionele en persoonlijke ontwikkeling.