Senior System Engineer - Hochverfügbare IT-Lösungen für Helden des Alltags! (all genders)
Role details
Job location
Tech stack
Job description
- Verantwortlich für die Implementierung der Frequentis-Lösung in Einsatz- und Leitzentralen - von Installation über Konfiguration bis zur Abnahme
- Erstellen und Ausarbeiten von technischen Konzepten/Feinspezifikationen
- Technische Schnittstelle zwischen Kunden und internen Abteilungen
- Integration von Drittsystemen wie IP-Telefonie (SBC), Digitalfunk, Monitoring, Sprachaufzeichnungssysteme und Backupsystemen
- Anpassung der Lösung je nach Projektanforderungen in den Bereichen Netzwerktechnik, Server, Virtualisierung, Container Lösungen, VoIP
- Unterstützung des Kunden bei der gesamten Projektabwicklunsphase
- Sicherstellen von Hochverfügbarkeit, Sicherheit und Performance in sensiblen Infrastrukturen
Requirements
- Mindestens 7 Jahre Erfahrung als System Engineer oder in einer vergleichbaren Position
- Kenntnisse in Windows- & Linux-Server Landschaften, Netzwerktechnik (Routing, Switching, Firewalls) und Virtualisierung/Containerisierung (z.B. VMware, OpenShift)
- Erfahrung mit VoIP-Technologien und IP-Kommunikationssystemen
- Analytisches Denken, Hands-on-Mentalität und eine hohe Serviceorientierung
- Freude an internationalen Einsätzen in der DACH-Region (ca. 20 Prozent)
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Benefits & conditions
Rund 2.600 Frequentis Mitarbeiter:innen engagieren sich mit ihrer Innovationskraft und Technologieorientierung für eine sichere Welt. Unsere Kultur ist von Fairness und Vertrauen, gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt. Als internationales Unternehmen schätzen wir diese Vielfalt und rekrutieren unabhängig von Alter, Geschlecht, Ethnizität, sexueller Orientierung oder Religion. Wir legen Wert auf faire und gute Arbeitsbedingungen, eine optimale Work-Life-Balance und bieten all unseren Mitarbeiter:innen gleiche Entwicklungsmöglichkeiten. Dabei setzen wir auf langfristige Arbeitsbeziehungen, um das wertvolle Know-how unserer Mitarbeitenden stabil zu halten.
Die Bezahlung für diese Position besteht aus: Dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt von EUR 46.200,00 brutto pro Jahr (auf Basis einer 38,5 Stunden-Woche) PLUS einer marktkonformen Überzahlung in Abhängigkeit von Ihrer fachlichen Qualifikation und Berufserfahrung. Was ist für Sie noch wichtig? Wir freuen uns auf die Fragen unserer zukünftigen #ExpertsForASaferWorld., Bei Frequentis zu arbeiten bedeutet, die Welt jeden Tag sicherer zu machen, langfristige Karrieremöglichkeiten und von zahlreichen Benefits zu profitieren. Dazu zählen unter anderem ein Arbeitbeitszeitmodell, das auf Vertrauen basiert, die Möglichkeit im Home Office bzw. remote zu arbeiten, die Auswahl von IT Equipment, Öffi-Ticket Kernzone Wien oder reservierter Parkplatz, Verpflegungskostenzuschuss im Office und Aufwandsersatz für Homeoffice, Möglichkeit für ein Sabbatical, ein umfassendes Onboardingprogramm und zahlreiche Programme zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung. Noch mehr Benefits finden Sie auf unsere Karrierewebsite. Was ist für Dich wichtig? Frag uns einfach und wir geben Dir bei einem persönlichen Kennenlernen gerne einen Überblick.
- VERTRAUENSARBEITSZEIT
- BETRIEBSRESTAURANT
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- AUS- UND WEITERBILDUNG
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Bettina Felkl