Softwareentwickler/in Java

• Mitarbeit in einem Team von Softwareentwicklern an anspruchsvollen Projekten zur Neu- und Weiterentwicklung komplexer Webplattformen
• Entwicklung von Client-/Server-Anwendungen, insbesondere Webanwendungen und Webservices
• Umsetzung technischer Komponenten unter Berücksichtigung von Architekturvorgaben sowie Qualitätsanforderungen
• Eigenverantwortliche Konzeption und Umsetzung technischer Lösungen
• Aktive Mitgestaltung von Architekturentscheidungen und Entwicklungsstandards
• Anwendung moderner Methoden der Softwareentwicklung

• Abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare Qualifikation
• Mindestens 5+ Jahre Berufserfahrung in der Entwicklung von Webanwendungen und Webservices
• Sehr gute Kenntnisse in Java, Spring (Boot) und JEE-Standards
• Fundierte Erfahrung in objektorientierter Softwareentwicklung sowie Software-Architektur
• Erfahrung mit REST-Schnittstellen, Testautomatisierung und Clean Code Prinzipien
• Sicherer Umgang mit Design Patterns und Architekturkonzepten
• Sehr gute Kenntnisse in relationalen Datenbanken (z. B. PostgreSQL) und SQL
• Erfahrung mit gängigen Tools wie Git sowie modernen Entwicklungsumgebungen
• Von Vorteil: Kenntnisse in Apache Wicket
• Erfahrung mit Linux und DevOps-Praktiken
• Kenntnisse in Container-Technologien (Docker, Kubernetes

Die abgebildeten Mitarbeitervorteile sind unternehmensabhängig und können je nach Position und Abteilung abweichen. Bonus Betriebskantine Karrierechancen Coaching-Angebote Firmenwagen Mitarbeiter-Laptop Betriebsarzt im Unternehmen Firmenhandy Kostenfreie Getränke Ergonomischer Arbeitsplatz Flache Hierarchien Flexible Arbeitszeiten Homeoffice Firmenevents- und Veranstaltungen Ein modernes Arbeitsumfeld Büroküche Eigene Ideen Parkplatz Unbefristeter Arbeitsvertrag Tätigkeit in Festanstellung Firmenticket Starker Teamspirit Studienförderung Die abgebildeten Mitarbeitervorteile sind unternehmensabhängig und können je nach Position und Abteilung abweichen., Wir unterstützen Unternehmen bei der gezielten Besetzung von Positionen in folgenden Bereichen:

• IT (u. a. Microsoft-Technologien, Cloud-Infrastrukturen, Java-Entwicklung)
• Bau & Engineering
• Finance, Tax & Legal

Unser Fokus liegt auf regional verfügbaren Kandidatinnen und Kandidaten mit nachweisbarer Fachkompetenz und passender Branchenerfahrung.

Ergebnisse für unsere Kunden

• Zeitersparnis durch strukturiertes, aktives Sourcing
• Besetzung anspruchsvoller Vakanzen in spezialisierten Technologiefeldern
• Direkter Zugang zu qualifizierten Fach- und Führungskräften
• Klar definierter und transparenter Recruiting-Prozess
• Persönliche Betreuung auf Entscheider-Ebene
• Verlässliche Kommunikation und realistische Markteinschätzung

Unsere Leistungen

• Bedarfsanalyse und Anforderungsprofil-Definition
• Aktive Direktansprache und qualifizierte Vorauswahl
• Fachliche und persönliche Vorqualifizierung
• Begleitung des gesamten Auswahl- und Einstellungsprozesses
• Individuell strukturierte Recruiting-Modelle

Unsere Kunden

• Technologieunternehmen mit Fokus auf Microsoft-, Cloud- und Java-Umgebungen
• IT-Dienstleister mit interner oder externer Projektstruktur
• Bau- und Engineering-Unternehmen mit wachsendem Fachkräftebedarf
• Mittelständische Unternehmen sowie Konzerne im Bereich Finance, Tax & Legal

Unser Anspruch

Offene Positionen strukturiert, effizient und nachhaltig zu besetzen. Unser Ziel ist eine langfristige Zusammenarbeit, die auf fachlicher Präzision, Marktverständnis und klaren Prozessen basiert.

Weitere Informationen unter: www.majori.de