INTERIM SAP FI Berater -Hauptbuch and Belegsplit

Michael Page International (Deutschland) GmbH
Düsseldorf, Germany
20 days ago

Role details

Contract type
Contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Regular working hours
Languages
German

Job location

Remote
Düsseldorf, Germany

Tech stack

Software Bug Management
SAP Applications
SAP FI

Job description

Der Fokus liegt auf der Weiterentwicklung des SAP FI Hauptbuchs, der Optimierung des Belegsplits (Document Splitting) sowie der Integration eines MVO-Tools., * Weiterentwicklung und Betreuung des SAP FI Moduls, insbesondere New GL / Hauptbuch

  • Analyse, Konzeption und technische Umsetzung im Bereich Belegsplit / Document Splitting
  • Integration und Mitarbeit rund um das MVO-Tool auf Landesebene
  • Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, IT NRW und weiteren Projektteams
  • Durchführung von Fehleranalysen, Bugfixing und Prozessoptimierungen
  • Customizing im SAP-FI-Umfeld
  • Technische Implementierung direkt im System (kein reines Prozess-Profil)

Requirements

  • Mehrjährige Projekt- und Umsetzungserfahrung im SAP FI
  • Sehr gute Kenntnisse im SAP New GL, insbesondere Document Splitting
  • Erfahrung mit MVO-Tools oder vergleichbaren Landeslösungen von Vorteil
  • Starkes technisches Verständnis & Customizing-Kompetenz
  • Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit

Benefits & conditions

Bei Interesse freuen wir uns über die Zusendung Ihres aktuellen Profils unter Angabe Ihres Stundensatzes sowie Ihrer Verfügbarkeit. Haben Sie Interesse an diesem Projekt? Kontakt Florian Hechtel Referenznummer JN-032026-6981613 Telefonnummer +491788005813

Zusammenfassung

Fachbereich Information Technology

Näheres Berufsfeld ERP

Branche Technology & Telecoms

Standort Düsseldorf

Vertragsart Zeitarbeit

Beratername Florian Hechtel

Beraterkontakt +491788005813

Referenznummer JN-032026-6981613

Art des Jobs Home Office

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

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