Senior Performance Manager - KeyUser EDM Reporting/Contract

• KeyUser EDM Reporting inkl. Durchfuhrung von Performancedialogen mit Kunden

• Abrechnung von O&M-Dienstleistungen an Kunden unter Einhaltung der vorgesehenen Budgets
• Forderungsmanagement, Rechnungsprufungen und Freigaben
• ESG Reporting an die Konzernzentrale
• Nachweisfuhrung fur EEG- und Kraft-Warme-Kopplungsgesetz-Anlagen
• Betriebsdatenauswertung und -analyse
• Verantwortung im Vertragsmanagement
• Rechnungsprufungen und Freigaben.
• Unterstutzung bei Vertragsanpassungen in Kundenvertragen
• Regelmassige uberprufung operativer und finanzieller Key Performance Indikatoren (KPIs) und falls erforderlich rugen von Leistungsmangeln bei Unterlieferanten.
• Betriebsdatenauswertung und -analyse
• Asset Performance Reporting an den Kunden
• Unterstutzung fur Controlling-Abteilung hinsichtlich Kostenplanung und Budgeteinhaltung
• Pflege der Dokumentenablage
• Berichterstattung an den Leiter des Asset Performance & Contract Management Teams innerhalb der EBUD-Organisation

• Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbarer Bereich oder vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Erfahrung in der Kundenbetreuung, einschliesslich Vertragsmanagement
• Versierter Umgang mit Forderungsmanagement und Rechnungsstellung im energiewirtschaftlichen Umfeld
• Ausgepragtes betriebswirtschaftliches Denken und ein starkes Kostenbewusstsein
• Losungsorientierte Arbeitsweise mit einer klaren unternehmerischen Denkweise
• Hervorragende analytische Fahigkeiten und ein hohes Mass an Problemlosungskompetenz
• Starke Kommunikationsfahigkeiten sowie eine ruhige, serviceorientierte Personlichkeit mit ausgepragtem Einfuhlungsvermogen
• Hohe Motivation, Belastbarkeit und Eigeninitiative in der taglichen Arbeit
• Ausgepragte Teamorientierung und kooperative Arbeitsweise
• Sehr gutes technisches Verstandnis und die Fahigkeit, komplexe Sachverhalte schnell zu erfassen
• Sicherer Umgang mit IT- und Softwaretools, insbesondere SAP, Word, Excel, PowerPoint und Power BI
• Fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Flexibilitat: hybrides Arbeitsmodell, flexible Arbeitszeiten, Sabbatical oder zusatzliche Urlaubsmoglichkeiten, die eine gute Work-Life-Balance ermoglichen
• Arbeiten im Ausland: bis zu 20 Tage im europaischen Wirtschaftsraum
• Flache Hierarchien: interdisziplinarer und sehr kooperativer Arbeitsstil, der Raum fur eigene Ideen bietet
• Modernes Arbeitsumfeld: Arbeitsplatz nach digitalen und ergonomischen Standards
• Personliche Weiterentwicklung: lebenslanges selbstandiges Lernen unter Nutzung eines breiten Spektrums an Moglichkeiten, mit neuester Technologie und modernsten Trainings zu arbeiten
• Familienservice: Dienstleistungen in den Bereichen Kinderbetreuung, Ferienbetreuung, Pflegeunterstutzung oder Alltagsbegleitung
• Ernahrung & Gesundheit: grosse Auswahl an frischen Speisen und Getranken in unserem subventionierten Bistro und der Kantine sowie verschiedene Gesundheitsangebote (z.B. Physiotherapie, Grippeschutzimpfungen, psychische Gesundheit)
• Corporate Benefits: Belegschaftsaktienprogramm, Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, Spezialversicherungen (und vieles mehr)
• Zentrale Lage: sehr gute Anbindung an offentliche Verkehrsmittel, kostenlose Parkplatze
• Individuelle Mobilitat: vom privaten Auto- und Fahrradleasing bis zum subventionierten Jobticket

Essen, Nordrhein-Westfalen - EUR Full Time Posted by: E.ON Business Solutions Deutschland GmbH Posted: Wednesday, 25 March 2026 Applicants must be eligible to work in the specified location E.ON Business Solutions Deutschland GmbH Die E.ON Business Solutions GmbH Deutschland (EBUD) ist ein multinationaler Integrator von Managed-Energy-Losungen fur B2B-Kunden und den offentlichen Sektor. Wir ermoglichen unseren Kunden lebenslange Energie- und Betriebskosteneinsparungen durch die Planung, den Bau, die Finanzierung, den Betrieb und die Optimierung von Energieerzeugungs- und Energiemanagementsystemen in den Anlagen unserer Kunden. Bei E.ON zahlt Vielfalt. Wir heissen alle Menschen willkommen und sind uberzeugt, DASS Unterschiede uns starker machen. Werde Teil unserer inklusiven und vielfaltigen Unternehmenskultur! Um Chancengleichheit fur alle zu schaffen, konnen unsere Stellen in Voll- oder Teilzeit besetzt werden.