Java Entwickler

• Entwicklung, Weiterentwicklung und Optimierung von Java-basierten Anwendungen
• Umsetzung fachlicher Anforderungen in effizienten, sauberen Code
• Mitarbeit in agilen Teams und aktive Mitgestaltung technischer Konzepte
• Integration moderner Technologien, Frameworks und Schnittstellen
• Sicherstellung von Code-Qualität, Testabdeckung und technischer Dokumentation
• Analyse und Behebung von Fehlern sowie kontinuierliche Verbesserung bestehender Systeme

• Mehrjährige Erfahrung in der Java-Entwicklung (Java 11+, Spring, Spring Boot o.Ä.)
• Sicherer Umgang mit relationalen und/oder NoSQL-Datenbanken
• Kenntnisse in API-Design, Microservices oder Cloud-Technologien von Vorteil
• Erfahrung mit agilen Methoden (Scrum/Kanban)
• Hoher Qualitätsanspruch, analytische Denkweise und Teamorientierung
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

hinzugefügt 26/03/2026

• Moderne Arbeitsbedingungen, flexible Arbeitszeiten
• Aufgabenumfeld mit echter Übernahme von Verantwortung, Das Unternehmen ist ein zukunftsorientiertes Tech-Umfeld, das moderne Softwareentwicklung mit einem wertschätzenden Miteinander verbindet. Flache Hierarchien, offene Kommunikation und ein hoher Anspruch an Qualität prägen die tägliche Zusammenarbeit. Das Team arbeitet an anspruchsvollen Projekten, die technologische Vielfalt und kreative Lösungsansätze erfordern., * Flexibles, hybrides Arbeitsmodell mit viel Freiraum für eigene Ideen
• Moderne Technologien und professionelle Entwicklungsumgebung
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Wertschätzende Teamkultur und transparente Kommunikation

Kontakt Larissa Federau Referenznummer JN-032026-6981452 Telefonnummer +49 15206850279

Zusammenfassung

Fachbereich Information Technology

Näheres Berufsfeld IT Entwicklung

Branche Technology & Telecoms

Standort Hamburg

Vertragsart Festanstellung

Beratername Larissa Federau

Beraterkontakt +49 15206850279

Referenznummer JN-032026-6981452

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

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