Full-stack developer MijnSlachtofferzaak
Role details
Job location
Tech stack
Job description
Je gaat als Devops engineer voor MijnSlachtofferzaak (MSz) aan de slag. Primair llgt het zwaartepunt op ontwikkelen. Denk aan een Angular front-end, een Java/Spring back-end en Containerisatie (Docker/Kubernetes). Secundair draag je bij aan het testen, functioneel en technisch en vervul je ook functionele- en technische beheertaken .
Als DevOps engineer ga je met je collega's werken aan het gehele agile ontwikkeltraject middels de Kanbanmethodiek: van refinement van de werkzaamheden, het inplannen van taken en het bouwen en testen tot en met het demonstreren van de geleverde functionaliteit aan stakeholders. Je houdt je in teamverband voornamelijk bezig met ontwikkelwerkzaamheden. Met jouw kennis van de recente ontwikkelingen in het vakgebied software development, til jij je DevOps-team naar een hoger niveau. Je verbetert je eigen werkzaamheden en processen en optimaliseert daarmee ook de kennis van het vakgebied binnen de Justitiële Informatiedienst als geheel.
Binnen onze agile manier van werken is er veel aandacht voor transparantie, overleg en feedback. Elkaar helpen en waar nodig vervangen is een vanzelfsprekendheid in het team. In dit kader zal jij je ook richten op applicatiebeheer en testwerkzaamheden.
Deze functie is voor een jaar. Het is zeker geen garantie, maar misschien is er budget voor een verlenging na dat jaar.
- Individueel Keuze Budget: met het IKB, van 16,5% van jouw jaarsalaris, maak jij de keuzes die bij jou passen. Je kunt kiezen voor uitbetaling wanneer jij dat wilt. Ook kun je dit budget omzetten in verlof of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen als bijvoorbeeld bedrijfsfitness, het aanschaffen van een fiets, verduurzamen van je woning of jaarlijks een gedeelte van jouw studieschuld bij DUO afbetalen.
Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.
Requirements
- Je bent echt een teamplayer. Je communiceert helder en collegiaal. Daarnaast ben je in staat om feedback te geven en te ontvangen;
- Je conformeert je aan het teamgevoel en de processen binnen het team en je kijkt proactief waar je een ander kunt helpen. Ook waar het niet direct je primaire werkgebied of expertise betreft, vind je het niet erg om alsnog bij te springen en dat werk op te pakken;
- Je vindt ontwikkeling, persoonlijk maar ook als team, erg belangrijk. Je neemt initiatief, bent kritisch en vindt het leuk om je bezig te houden met (proces) verbetervoorstellen;
- Je hebt minstens 3 jaar relevante werkervaring;
- Je hebt kennis van en ervaring met Java/Spring, Angular en containerisatie (Docker/Kubernetes);
- Je hebt kennis van SQL, Quarkus , Springboot en moderne architecturen
Benefits & conditions
-
Schaal 11 €4.024 - €6.110 (bruto)
-
Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
-
1 jaar
-
32 - 36 uur
-
Het salaris is gebaseerd op een werkweek van 36 uur.
-
Doorgroeimogelijkheden: in je Fit gesprek (Functioneren, Inzetbaarheid, Talenten) bespreek je jouw wensen en hoe je jouw talenten verder kunt inzetten of verder ontwikkelen. Daarnaast kun je ook bij onze eigen Justid Academy allerlei trainingen volgen.
-
Flexibiliteit en Werk-privébalans: een fulltime werkweek is 36 uren en je bent vrij om je werkdagen flexibel in te delen. Ons uitgangspunt is hybride werken waarbij je gemiddeld 2 dagen per week vanaf kantoor in Almelo werkt.
-
Vakanties en vrije dagen: je hebt 144 vakantie- en 64 keuzebudget-uren op basis van een 36-urige werkweek. Dat is dus 5,7 werkweek. De 64 keuzebudget uren vervallen niet en je kunt ze sparen (tot een maximum van 3600 uren) voor bijvoorbeeld een vervroegd pensioen.
-
Verlof: naast je vakantiedagen zijn er diverse verlofsoorten die (gedeeltelijk) bovenwettelijk vergoed worden. Denk aan ouderschapsverlof, zorgverlof of mantelzorgverlof.
-
Pensioen: de inleg bij het ABP is ongeveer 27% van jouw brutojaarloon minus franchise. Hierdoor kun je van een goed pensioen genieten als het zover is.
Naast de prima secundaire arbeidsvoorwaarden bieden we ook:
- Informele cultuur en inclusieve werkomgeving - Een gedreven en behulpzaam team met korte lijntjes naar leidinggevenden en/of directie. Een rode draad uit gesprekken met nieuwe collega's is dat iedereen zeer behulpzaam is om elkaar te helpen.
- Maatschappelijke opgave - Samen en in verbinding werken we met vele ketenpartners in het Justitie en Veiligheidsdomein aan een veilige samenleving.