Java software architect

• Bij klanten zitten we vaak in rollen als Senior Developer, Lead Developer, Scrum master of Architect. Wij verwachten dan ook dat jij kennis en ervaring hebt in het uitvoeren van (een of meer van) deze rollen. Wij hechten sterk aan (het ontwikkelen van) soft skills. group9 consultants werken vaak in grote programma's en zitten daar in leidende of invloedrijke rollen. Daarin red je het niet met hard-skills alleen.

• Passie voor het vak is het belangrijkst.

• Programmeren, Design, Version Control, Quality Control, Testing, Development processen, DevOps en integratie. Deze kennis verwachten we op gebieden als backend development, front-end (web) development, databases en architectuur.

• Architect

• Backend

• DevOps

• Docker

• Java

• Kafka

• Kubernetes

• NoSQL

• REST

• SQL

• Security

• Spring

• Web

• Cloud

• Spring Boot

• microservices

Contract voor onbepaalde tijd.27 vakantiedagen.Een leaseauto of een reisbudget.Een bonusregeling.Een budget om je thuiskantoor in te richten.Een goede pensioenregeling; we betalen ook de verzekeringen die daarbij horen.Een laagdrempelige en platte organisatie met klankboardgroep die meedenkt en adviseert over de ontwikkeling van ons bedrijf. Java is de zuurstof in jouw bloedsomloop. Er oplossingen mee ontwikkelen is net zo goed je hobby als je werk. Je kunt dan ook precies uitleggen met welke technieken jij het liefst werkt en waar je beter in wilt worden. Met jouw leergierigheid ontwikkel je je razendsnel. Tegelijkertijd geeft kennis delen je energie. Dat doe je met heldere communicatie. Bovendien ben je bij complexe vraagstukken een goede sparringpartner voor de klant. Je kunt werken in een DevOps-team en volgens de agile-methodiek.

hbo-niveau en heb je een opleiding afgerond in een relevante richting;ervaring als lead-Javadeveloper;uitstekende kennis van een aantal van de volgende technieken en methodieken: Java (Jakarta EE)Spring Bootmessaging (onder andere JMS, Kafka, Pub/Sub)containerization (Docker, Kubernetes)cloudmicroservices

last updated 12 week of 2026

group9 legt de lat hoog. Je werkt samen met klanten en collega's: collegiaal, niet-hiërarchisch en gericht op resultaat. Onze cultuur is open en direct; we schakelen snel. Besluiten nemen we samen. Passie voor het JAVA vak is het allerbelangrijkste. Verder verwachten we van elkaar: Betrokkenheid, Respect (Koester het Verschil), Autonomie en Energie. Vijf belangrijke waarden die in ons manifest naar voren komen. Vanuit onze waarde "Koester het Verschil" komt naar voren dat we niet op zoek zijn naar één profiel. We waarderen juist de verschillen in het individu en richten ons meer op het versterken van de al sterke punten dan op het verbeteren van punten die minder ontwikkeld zijn. Bij klanten zitten we vaak in rollen als Senior Developer, Lead Developer, Scrum master of Architect. Wij verwachten dan ook dat jij kennis en ervaring hebt in het uitvoeren van (een of meer van) deze rollen. Wij hechten sterk aan (het ontwikkelen van) soft skills. group9 consultants werken vaak in grote programma's en zitten daarin leidende of invloedrijke rollen. Daarin red je het niet met hard-skills alleen. Dit betekent ook dat je een positief kritische houding hebt. Je kijkt met een scherpe blik naar de organisatie, je ziet mogelijkheden tot verandering. Wel wel vanuit een positieve gedachte; we willen onze klanten beter maken. Je bent een doener: niet alleen praten over de verbeteringen, maar deze omzetten in actie. Op kennis vlak verwachten we natuurlijk dat je eigen gereedschapskist met tools goed gevuld is, en je hier kennis en ervaring van hebt. Wij zijn niet het bedrijf dat lijstjes afvinkt, maar juist op zoek naar mensen die kunnen laten zien de concepten achter de tools te begrijpen.