Werkstudium Virtual Sales

• Unterstützung bei der Bearbeitung von Kundenanfragen, Problemlösungen und der Bereitstellung zeitnaher Updates zu Serviceanfragen
• Klärung technischer und kaufmännischer Details in enger Abstimmung mit internen Fachabteilungen
• Vorbereitung und Erstellung von Angeboten für unsere Kunden
• Mithilfe bei der Erstellung, Nachverfolgung und Dokumentation von Kundenaufträgen, um eine korrekte und termingerechte Abwicklung sicherzustellen
• Enge Zusammenarbeit mit technischen Teams in Europa, Servicetechnikern und anderen Abteilungen, um eine reibungslose Kommunikation und Servicebereitstellung zu gewährleisten (Abstimmung von Preisen, Lieferzeiten und Verfügbarkeiten ect.)
• Unterstützung des Inside-Sales-Teams im Tagesgeschäft
• Pflege und Aktualisierung von Angebots-, Kunden- und Preisinformationen in den entsprechenden Systemen und Objektdatenbanken zur Sicherstellung der Datenintegrität.

Was uns am Herzen liegt: Du bist eingeschriebene:r Student:in in den Studiengängen Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurswesen, Ingenieurwesen oder ähnlichem, kommunizierst fließend auf Deutsch und hast gute Englischkenntnisse.

Dich zeichnet ein Interesse an technischen Produkten, insbesondere im Bereich Nieder- und Mittelspannung aus. Du hast die Fähigkeit, Daten zu analysieren, Prozesse zu durchschauen und umsetzbare Erkenntnisse zu generieren.

Ein sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise mit CRM-Systemen ist vom Vorteil. Kommunikation und Freude an der Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen zeichnen Dich aus. Außerdem arbeitest Du strukturiert und selbstständig, bist sorgfältig und detailorientiert. #IMPACTstartswithus

• Bestens versorgt: Bei uns verdienst Du ein attraktives Gehalt. Auf Basis einer Teilzeitbeschäftigung von 20h/Woche bieten wir Dir in Abhängigkeit von Deinem Studienfortschritt und Deinen Erfahrungen ein Jahresbruttogehalt ab EUR 16.500
• Teamwork makes the dream work: Du wirst Teil eines Teams, das für die gesamte DACH-Zone verantwortlich ist

Wenn Du darüber nachdenkst, einem neuen Team beizutreten, ist die Kultur entscheidend. Bei Schneider Electric bilden unsere Werte und Verhaltensweisen die Grundlage für die Schaffung einer großartigen Kultur, die den Geschäftserfolg unterstützt. Wir glauben, dass unsere IMPACT-Werte - Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork - bei uns selbst beginnen. IMPACT lädt Dich ein, Dich Schneider Electric anzuschließen und unsere Nachhaltigkeitsambitionen in die Tat umzusetzen, unabhängig von Deiner Rolle. Es ist eine Einladung, Deine Karriere mit dem Ziel zu verbinden, eine widerstandsfähigere, effizientere und nachhaltigere Welt zu schaffen. Wir sind auf der Suche nach IMPACT-Maker/innen - außergewöhnlichen Menschen, die Nachhaltigkeitsambitionen an der Schnittstelle von Automatisierung, Elektrifizierung und Digitalisierung in die Tat umsetzen. Wir feiern IMPACT-Maker/innen und glauben, dass jede/r das Potenzial dazu hat. Werde ein/e IMPACT-Maker/in bei Schneider Electric - Bewirb Dich noch heute! 36 Mrd. € Umsatz weltweit +13% organisches Wachstum 150 000+ Mitarbeiter in 100+ Ländern #Platz 1 der Global 100 der nachhaltigsten Unternehmen der Welt Du musst Dich online bewerben, um für eine Stelle bei uns berücksichtigt zu werden. Diese Position bleibt, bis sie besetzt wurde, online. Schneider Electric strebt danach, das inklusivste und fürsorglichste Unternehmen der Welt zu sein, indem wir allen Menschen überall die gleichen Chancen bieten und sicherstellen, dass sich alle Mitarbeitende in einzigartiger Weise wertgeschätzt und sicher fühlen, um ihr Bestes zu geben. Wir spiegeln die Diversität der Gesellschaften wider, in denen wir tätig sind, und "Inklusion" ist einer unserer Grundwerte. Wir sind davon überzeugt, dass unsere Unterschiede uns als Unternehmen und als Individuen stärken, und wir verpflichten uns, bei allem, was wir tun, für Inklusion einzutreten. Bei Schneider Electric halten wir die höchsten Standards in Bezug auf Ethik und Compliance aufrecht, und wir glauben, dass Vertrauen ein grundlegender Wert ist. Unsere Trust Charter ist unser Verhaltenscodex und zeigt unser Engagement für Ethik, Sicherheit, Nachhaltigkeit, Qualität und Cybersicherheit. Sie untermauert jeden Aspekt unseres Geschäfts und unsere Bereitschaft, uns gegenüber allen unseren Stakeholdern respektvoll und aufrichtig zu verhalten und zu handeln. Mehr über unsere Trust Charter erfährst Du hier Schneider Electric ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Es gehört zu unseren Grundsätzen, allen qualifizierten Personen ungeachtet von Rasse, Religion, Hautfarbe, Geschlecht, Behinderung, nationaler Herkunft, Abstammung, Alter, militärischen Status, sexueller Orientierung, Familienstand oder anderen rechtlich geschützten Merkmalen oder Verhaltensweisen die gleichen Beschäftigungs- und Aufstiegschancen zu bieten, und zwar in den Bereichen Rekrutierung, Schulung, Versetzung und Beförderung.ätzen, allen qualifizierten Personen ungeachtet ihrer Rasse, Religion, Hautfarbe, ihres Geschlechts, ihrer Behinderung, ihrer nationalen Herkunft, ihrer Abstammung, ihres Alters, ihres militärischen Status, ihrer sexuellen Orientierung, ihres Familienstands oder anderer rechtlich geschützter Merkmale oder Verhaltensweisen gleiche Beschäftigungs- und Aufstiegschancen zu bieten, und zwar in den Bereichen Rekrutierung, Einstellung, Schulung, Versetzung und Beförderung.