IT-Systemadministrator/in
Stadt Stadtlohn
Stadtlohn, Germany
2 days ago
Role details
Contract type
Permanent contract Employment type
Full-time (> 32 hours) Working hours
Regular working hours Languages
GermanJob location
Stadtlohn, Germany
Tech stack
Microsoft Active Directory
Computer Security
Hyper-V
Windows Server
Systems Integration
Virtualization Technology
Information Technology
Job description
- Administration, Betreuung und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur (Server, Netzwerk, Storage, Virtualisierung)
- Installation, Konfiguration und Pflege von Hard- und Software
- Erstellung und Umsetzung von IT-Sicherheitskonzepten
- Betreuung der Fachverfahren und Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern
- Unterstützung der Mitarbeitenden im 1st- und 2nd-Level-Support
- Dokumentation der Systeme und Prozesse
Requirements
- ein abgeschlossenes Studium im Informatikbereich bzw. eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker/in (Systemintegration) mit mehrjähriger Berufserfahrung im IT-Umfeld
- engagiertes, selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
- Fundierte Kenntnisse in Windows-Server-Umgebungen, Active Directory, Netzwerktechnik und Virtualisierung (z. B. Hyper-V)
- Erfahrung im Bereich IT-Sicherheit und Backup
- Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit
- Hohe Serviceorientierung und Kommunikationsstärke
- Idealerweise Erfahrung im öffentlichen Dienst oder mit kommunalen Fachverfahren
- Bereitschaft, bei Bedarf auch Arbeit außerhalb der üblichen Bürozeiten zu leisten
- Bereitschaft zur kontinuierlichen qualifizierten Fortbildung
- eine Fahrerlaubnis der Klasse B
Benefits & conditions
- eine Vergütung nach der Entgeltgruppe 10 TVöD
- einen abwechslungsreichen und anspruchsvollen Arbeitsplatz
- einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
- Arbeiten in einem engagierten und motivierten Team
- vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
- betriebliche Altersvorsorge
- attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements und eine familienfreundliche Personalpolitik
Die Stadt Stadtlohn hat sich die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern zum Ziel gesetzt. Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Für Schwerbehinderte mit gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung gelten die Bestimmungen des SGB IX.