SOFTWAREENTWICKLER EMBEDDED SYSTEMS

X2E GmbH
Herxheim, Germany
5 days ago

Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Shift work
Languages
German

Job location

Herxheim, Germany

Tech stack

C++
Software Quality
Linux
Linux on Embedded Systems
Embedded Software
Ethernet
FlexRay
Object-Oriented Software Development
Software Architecture
Software Engineering
Information Technology

Job description

  • Entwicklung und Weiterentwicklung von Embedded Software auf Linux-basierten Systemen mit Schwerpunkt C++
  • Entwurf, Implementierung und Pflege von Softwarekomponenten unter Einsatz objektorientierter Programmiersprachen
  • Mitarbeit an der Definition und Weiterentwicklung von Softwarearchitekturen und Entwicklungsprozessen
  • Integration und Anbindung von Kommunikationsschnittstellen wie Ethernet und Automotive-Bussystemen
  • Durchführung von Verifikations- und Testaktivitäten zur Sicherstellung der Softwarequalität

Requirements

  • Abgeschlossenes Studium der Informatik, Elektro- oder Informationstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung, idealerweise im Embedded-Linux-Umfeld
  • Sehr gute Kenntnisse in C++ sowie Erfahrung mit weiteren objektorientierten Programmiersprachen
  • Erfahrung im Umgang mit Linux-basierten Systemen und hardwarenaher Softwareentwicklung
  • Kenntnisse in Netzwerk- und Kommunikationsschnittstellen sowie Automotive-Bussystemen wie CAN, LIN und FlexRay von Vorteil
  • Strukturierte, selbstständige und qualitätsorientierte Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau

About the company

Die X2E GmbH ist ein führender Anbieter von Datenloggern für die Automobilindustrie. Außerdem unterstützen wir unsere Kunden bei der Systementwicklung mit vielfältigen Engineering-Dienstleistungen. Als Teil der wachstumsstarken X2E Unternehmensgruppe arbeiten wir mit über 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an fünf Standorten daran, mit unseren innovativen Produkten und Lösungen Maßstäbe zu setzen., * Erfolgsbeteiligung - In Form von Bonuszahlungen am Jahresende * Work-Life-Balance - Flexible Arbeitszeiten in Form von Gleitzeit und 30 Urlaubstagen * Kinderbetreuungszuschuss - Unterstützung in Höhe von bis zu 300 Euro monatlich pro Kind * Altersvorsorge - Betriebliche Altersvorsorge (Metallrente) mit 100 Prozent Arbeitgeberzuschuss * Steuerfreie Sachbezüge - Jeden Monat ein 50 Euro Gutschein nach Wahl * Treueprämien - Für langjährige Betriebszugehörigkeit * Fort- & Weiterbildung - Fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten * Teamkultur - Gefördert durch regelmäßige Teambuilding- und Firmenevents * JobRad - Vom Arbeitgeber bezuschusstes Fahrradleasing * Verpflegung - Essenszuschuss in Form von digitalen Essensmarken und Obstkorb * Getränke - Jederzeit freie Auswahl an verschiedenen Kalt- und Heißgetränken

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