SAP ABAP Entwickler

t34 t35 t36 t37 t41 t42 t54 1 t53 1 t54 t52 2 t53 t54 1 t53 1 t54 t52 2 t53 t50 1 t51 t55 t52 t50 t58 t61 t60 1 t59 2 t60 t62 t59 t63 t57 2 0f3n t57 t64 t70 1 t68 t69 t70 t71 t72 t73 t74 1 hfn5 t74 t75 t76 t77 t78 t81 1 t67 0f3n 1 t79 t80 t81 t66 4 t67 t82 t83 hf t66 t84 2 t85 t86 t84 t87 t91 1 t91 t92 t93 t94 t96 1 t88 1 t89 1 0f3n t95 t96 t88 t89 t90 t101 1 t10 1 t14 1 t56 1 t49 4 t56 t65 2 t45 1 t47 1 t13 6fn5 hfnf2n3 3fn3f3n2f 3fn3f3n2fn4 3fn3f3n8 8 t14 t48 t49 t65 t43 t44 t45 t46 t47 d0 t97 1 2 t99 t9 1 t100 t101 t10 t11 t12 t13 t97 t98 t8 2 t9 t6 3 t7 hf t5 t6 t8 t102 c3581326550 1 t4 t103 t104 1 2, Hauptaufgaben - Du planst, entwickelst und dokumentierst anspruchsvolle, unternehmensspezifische Anwendungen im SAP-Umfeld mit Schwerpunkt auf ABAP und ABAP OO in einer S/4HANA-Systemlandschaft. - Du bist Teil unseres SAP-Entwicklungsteams und entwickelst bestehende Anwendungen weiter sowie neue Lösungen - weg vom klassischen Dynpro hin zu modernen Fiori- und UI-basierten Anwendungen. - Du unterstützt aktiv die Weiterentwicklung unserer S/4HANA-Landschaft nach der erfolgreichen Transformation und wirkst an der Optimierung bestehender Geschäftsprozesse mit. Weitere Aufgaben - Du analysierst Fehler und Performance-Themen, entwickelst nachhaltige Lösungen und bringst Deine Ideen zur technischen und fachlichen Optimierung unserer SAP-Prozesse ein. - Du entwickelst und pflegst SAP-Formulare (Adobe Forms; Kenntnisse in SAPscript / Smart Forms von Vorteil). - Du arbeitest eng mit Fachbereichen, SAP-Consultants sowie SAP-Basis zusammen und stellst eine saubere technische

Umsetzung sicher. ## Dein Profil Erfahrungen und Know-how - Du hast ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation. - Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in der Implementierung und Weiterentwicklung von Geschäftsprozessen im SAP-Umfeld, idealerweise in einer S/4HANA-Systemlandschaft. - Du bringst sehr gute Kenntnisse in ABAP und ABAP OO mit; Erfahrung in der Entwicklung S/4HANA-kompatibler Lösungen ist von Vorteil. - Erste oder vertiefte Kenntnisse in SAP Fiori / SAPUI5 sowie in der Entwicklung moderner UI-basierter Anwendungen sind wünschenswert. - Du hast Erfahrung in der Entwicklung von SAP-Formularen, idealerweise mit Adobe Forms (Kenntnisse in Smart Forms / SAPscript von Vorteil). - Du kommunizierst sicher in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift; weitere Sprachen sind von Vorteil. Persönlichkeit - Du besitzt ein gutes Verständnis für kaufmännische Geschäftsprozesse (z. B. FI, CO, SD, MM) und kannst technische Lösungen fachlich einordnen. - Du arbeitest eigenverantwortlich, strukturiert sowie service- und lösungsorientiert und behältst auch bei komplexen Anforderungen den Überblick. - Du bist ein Teamplayer, bringst dich aktiv ein und übernimmst gerne Verantwortung für deine Themen. Unsere Benefits: Persönliche Weiterbildung Wir stehen für Vielfalt und Chancengleichheit. Daher bieten wir auch individuelle Weiterbildung, die perfekt auf die persönlichen Lernbedarfe abgestimmt ist. Flexible Arbeitszeiten Dank flexibler Arbeitszeiten und Homeoffice-Regelungen (je nach Tätigkeit) lassen sich Berufs- und Privatleben optimal vereinen. Betriebliches Gesundheitsmanagement Wir fördern die Sicherheit sowie körperliche und mentale Gesundheit unserer Mitarbeitenden - von umfangreichen Gesundheitsangeboten über Arbeitssicherheit bis hin zu psychologischen Ersthelfenden. Fremdsprachenprogramm Für alle gibt es nach der Probezeit die Möglichkeit, Fremdsprachen ganz

1 2 3 4 t1 t2 t3 1 t3 hf t16 t15 1 t28 1 t32 1 t34 1 t35 1 t40 1 3 t39 2 t40 t37 1 t38 t39 t41 1 t42 1 24fn 24fn8 4f3n 58fn 4f3n9 6fn t17 t18 t19 t20 t15 t21 t22 t23 t24 t25 t26 t27 t28 t29 t30 t31 t32 t33

Otto.de, eine der größten E-Commerce-Plattformen Europas, hat einen vertikalen Systemschnitt mit fachlicher Abgrenzung (z.B. User, Order oder Recommendations). Unsere crossfunktionalen Teams sind verantwortlich für die vertikalen Teilprodukte - fachlich, technisch und auch für den Betrieb der Microservices in der AWS. Technische Entscheidungen werden von uns und nicht durch Manager getroffen. Ebenso gestalten wir die Art unserer agilen Zusammenarbeit selbst und finden gemeinsam neue Wege.