Informationssicherheitsbeauftragte*r

• Beratung der Klinikvorstände in allen Belangen der Informationssicherheit und Aufbau eines Berichtswesens
• Entwicklung und Fortschreibung des Informationssicherheitsmanagements (ISMS)
• Identifikation, Analyse und Bewertung von Risiken für die Informationssicherheit
• Untersuchung und Meldung informationssicherheitsrelevanter Ereignisse
• Durchführung von Audits sowie von Schulungs- und Sensibilisierungsmaßnahmen
• Erstellung, Überarbeitung und Nachverfolgung von Vorgaben zur Steigerung des Sicherheitsniveaus der Informationstechnik
• Unterstützung aller Projekte der Kliniken hinsichtlich Fragen der Informationssicherheit inkl. bei der Umsetzung datenschutzrelevanter IT-Prozesse auf Basis der EU-DSGVO
• Tätigkeit als klinikinterner Datenschutzkoordinator
• Abstimmung mit dem Qualitätsmanagement

• Abgeschlossenes Bachelorstudium in Informatik oder einer vergleichbaren IT-Fachrichtung (z.B. IT-Sicherheit, Softwaretechnik, Wirtschaftsinformatik); alternativ ein Bachelorstudium im Gesundheits- oder Sozialwesen

Worauf es uns noch ankommt

• Idealerweise Masterstudium im Themenbereich Digitalisierung und Management, z.B. Cyber Security Management, Digital Healthcare Management oder vergleichbare Studiengänge
• Bereitschaft zu einer Weiterbildung zum IT-Security-Beauftragten
• Kenntnisse der gängigen Sicherheitsstandards und Normen, u.a. des B3S
• Kenntnisse und Erfahrungen mit einem Informationssicherheitsmanagementsystem, idealerweise mit ISO 27001 oder "Sicherer IT-Betrieb
• Bereitschaft sich in das Fachgebiet der Informationssicherheit selbständig tief einzuarbeiten
• Berufserfahrung im Krankhaus, idealerweise in einer psychiatrischen Einrichtung
• Berufserfahrung im Bereich Planung, Projektarbeit, Koordination und Organisation
• Motivation und Fähigkeit zum selbststrukturierten Arbeiten
• Sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und Kommunikationsstärke
• Interkulturelle Kompetenz

Sie werden Mitarbeiter*in im Team der Stabsstelle Qualitätsmanagement . Diese Stabsstelle ist dem Klinikvorstand zugeordnet und übernimmt organisatorische und beratende Aufgaben in den Themenbereichen EFQM, klinisches Risikomanagement, Projektmanagement, externe Qualitätssicherung, Berichtswesen, Ideenmanagement und Datenschutz und Informationssicherheit. Das LVR-Klinikum Düsseldorf führt Abteilungen für Allgemeine Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatische Medizin, Kinder- und Jugendpsychiatrie/-psychotherapie/-psychosomatik, Abhängigkeitserkrankungen, Gerontopsychiatrie und Forensik mit insgesamt 761 Betten/Plätzen und beschäftigt rund 1.600 Mitarbeiter*innen. Die Versorgungspflicht besteht für 530.000 Einwohner der Landeshauptstadt Düsseldorf. Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. "Qualität für Menschen" ist sein Leitgedanke. Der LVR steht für Vielfalt. Unser Ziel ist es, dies auch in unserer Beschäftigtenstruktur abzubilden.