NET Software Entwickler - Raum Düsseldorf/ Dortmund

• Sie konzeptionieren und sind verantwortlich für die technische Umsetzung von Backend-Systemen
• Sie entwickeln serviceorientierte und skalierte Backends von Anwendungen für Webseiten, Tablets und Smartphones
• Sie erstellen komplexe Portale
• Sie haben die Verantwortung, um selbstständig .NET Projekte im Kontext von serverseitigen Applikationen unter Einhaltung von Deadlines, Budget- und Qualitätsansprüchen durch zu führen
• Sie entwickeln Anwendungen (Sitecore) für Großunternehmen
• in Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen, sowohl national als international, sind Sie verantwortlich für die fachliche Beratung, Anforderungsmanagement, Prozesserfassung und Systemanalyse
• Sie stellen Aufwandsschätzungen auf
• Sie evaluieren Frameworks

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung
• Sie haben mindestens 2 Jahre Erfahrung mit C#/.NET-Entwicklungen.
• Sie verfügen über Fachkenntnisse im Umgang mit dem CMS Sitecore.
• Sie kennen sich aus mit dem Einsatz von Versionskontrollsystemen und Entwicklungsworkflows im Team.
• Sie bringen außerdem die nötige Portion Improvisationstalent und Pioniergeist mit, die ein dynamisches Medienumfeld verlangt.
• Sie bringen Erfahrung im Umfeld der Agilen Softwareentwicklung mit (SCRUM)
• Deutsch sollten Sie verhandlungssicher beherrschen
• Englisch sollte gut/fließend sein

Wünschenswert ist:

• Knowhow in Testtechniken, -Methoden, -Tools (z.B. Silktest, Coded UI) und idealerweise fundierte Windows-UI-Testerfahrung.
• Erfahrung in der Entwicklung von eCommerce Applikationen

Ka Resources

Published 17.04.2025 Location Düsseldorf, Dortmund, Germany Category Software Development Job Type Full-time Job Reference Ref. 7802 Workplace Hybrid, On-Site Estimated Salary je nach Erfahrung, * Ein gutes Arbeitsumfeld in einem erfolgreich wachsenden Medienunternehmen

• Flache Hierarchien
• Duz Kultur
• kurze Entscheidungswege
• langfristige Entwicklungsperspektiven mit der Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen bei attraktiver Bezahlung
• flexible Arbeitszeitmodelle (möglich)
• Vertrauensarbeitszeit
• kollegiale Arbeitsatmosphäre
• modernen Büros
• Fachliche Weiterbildungsmaßnahmen, Team-Events und eine steile Lernkurve
• Hauptbahnhof direkt in der Nähe

Das Unternehmen hat um die 650 Mitarbeiter verteilt über verschiedene Standorte in Deutschland. Zurzeit wird im Raum Düsseldorf/ Dortmund ein neuer Standort aufgebaut und sehr aktiv nach neuen Mitarbeitern gesucht um den neuen Standort zu etablieren und so schnell wie möglich Strukturen zu festigen. Zurzeit könnte Mann den neuen Standort als Start-Up bezeichnen, mit dem Vorteil ein stabiles Unternehmen im Rücken zu haben. Im Developer-Team sind 12 Mitarbeiter geplant.