SAP BI/BW Senior Architect bei ambitioniertem Konzern remote

KA RESOURCES
2 days ago

Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Part-time / full-time
Working hours
Regular working hours
Languages
English, German
Experience level
Senior
Compensation
€ 120K

Job location

Remote

Tech stack

SAP Cloud
Agile Methodologies
Data analysis
Big Data
Cloud Computing
Microsoft Office
SAP Applications
SAP BI Accelerator
SAP NetWeaver Business Warehouse
SAP HANA
IT Architecture
Sap Business Objects
Information Technology

Job description

Für diesen Anspruch werden Sie als SAP BI/BW Senior Architect (m/w/d) eingesetzt. Arbeiten Sie eng verzahnt im kleinen Team in der Rolle des SAP BI/BW Senior Architect (m/w/d) im anspruchsvollen Umfeld der Beratung des Managements und widmen sich allen Belangen der IT-Unterstützung von Prozessen im Business Warehouse, mit der Zielsetzung den laufenden Betrieb sicherzustellen in Zusammenarbeit mit dem Fachbereich. Es gibt neue Themen wie die SAP Cloud, BigData, Analytics und SAP Analytics Cloud. Arbeiten Sie auch an SAP Projekten im Umfeld der Integration komplexer Geschäftsprozesse in den SAP-Systemen in Zusammenarbeit mit dem Fachbereich. Der Umgang untereinander erfolgt in der Regel in Duz-Kultur. Erleben Sie eine angenehme und familiäre Arbeitsatmosphäre mit einer generationenübergreifenden Teamarbeit., Für die Arbeit vom Standort und von Ihrem Home-Office aus suchen wir einen SAP BI/BW Senior Architect (m/w/d) mit Kenntnissen im Umfeld der fachlichen, funktionellen und technischen innerhalb des IT-Teams mit bunt gemischter Altersstruktur in einer zusätzlich geschaffenen Stelle die Innovationen vorantreibt. In Ihrem Team sind 16 Architekten beschäftigt, die auf 24 Kollegen ausgebaut werden sollen und in 7 Teams verteilt sind. Die Verwaltung erfolgt über einen Teambeauftragten, der regelmäßig wechselt. Neben den SAP BW Aufgaben, an denen Sie arbeiten, werden weitere Core SAP Module von den Kollegen unterstützt. Es erwartet Sie nicht nur das normale Tages- oder Projektgeschäft. Sie sind die Person mit Durchsetzungsfähigkeit und eine gestandene Persönlichkeit mit viel Erfahrung in der BW/BI Architektur, der die Onpremise- mit der Cloud Welt verbinden kann. Entwicklungsmöglichkeiten sind auch leitende und neue Aufgaben.

Bieten Sie erstklassige und qualifizierte Beratung in einem spannenden, familienfreundlichen & abwechslungsreichen Unternehmen, dass Service großschreibt, großen Wert auf die Zufriedenheit, nachhaltiges Arbeiten, Diversität und die Entwicklung der Mitarbeiter legt. Es wird Sie überraschen, dass Mitarbeiter sich weiterbilden dürfen und sollen, Karrieremöglichkeiten haben, ein "Feel Good" - Management genießen, in dem auch Frauen gerne arbeiten, sowie bei dem der extra Jahresbonus nicht fehlt, sowie das Unternehmen dem Alltag und der Arbeitswelt beiträgt. Das Unternehmen bietet Ihnen interessante Projekte und sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten mit fördern und fordern. Gerne gesehen ist Eigeninitiative und sich einzubringen. In Bezug auf die Reisebereitschaft findet die Arbeit am Standort oder Remote bzw. mobil im Home-Office statt. Sie arbeiten in einer 40-Stunden-Woche bei flexibler Vertrauensarbeitszeit und 30 Tagen Urlaub., * Als Senior Architect und Berater des Managements verfügen Sie über einen breiten Überblick mit umfangreichem Knowhow über alle Themen im Bereich SAP Business Warehouse (BW) / Business Intelligence (BI) und in Plattformen und Technologien und übernehmen die Verantwortung für die Planung und Konzeption von BW/BI-Architekturen

  • Als Fachlicher Lead haben Sie reichlich Projekterfahrung im und sind es gewohnt selbstständig BW/BI-Architekturen unter Berücksichtigung der bestehenden Architekturrichtlinien und Architekturvorgaben umzusetzen und weiterzuentwickeln, sowie unterstützen Sie bei der der Modellierung im Rahmen des Architekturmanagements
  • Gestalten Sie die künftigen Produkt- und Technologieveränderungen u.a. in den Schwerpunktthemen SAP Cloud, BigData und Analytics mit

Requirements

  • Viel Erfahrung als Architekt in der Praxis im Umfeld der IT-Architektur von SAP BW/BI mit Durchsetzungsfähigkeit und gestandener Persönlichkeit und viel Erfahrung in der BW/BI Architektur, der die Onpremise- mit der Cloud Welt verbinden kann und auch SAP Analytics Cloud (SAC) bereits kennt
  • Gerne Ausbildung, Universitätsstudium der Wirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Informationstechnologie oder alternativ ähnliche Ausbildung
  • Gewohntem Umgang in virtuellen Teams
  • Sehr gute Kenntnisse im Bereich SAP BW/BI-Plattformen und Technologien, z.B. SAP BW/4HANA und Business Objects
  • Sehr gute Kenntnisse, sowie fachliches Verständnis für die Prozesse
  • Gute Expertise in der Planung und Umsetzung von SAP Projektvorhaben unter Anwendung agiler Methoden
  • Lösungsorientierung und Ideenreichtum
  • Teamfähigkeit, Führungsstärke und Durchsetzungsvermögen gepaart mit Eloquenz und Diplomatie
  • Hohes Maß an Selbstständigkeit, Organisationstalent, Zielorientierung und Belastbarkeit, sowie Empathie, guten Kommunikationsfähigkeiten und Kundenorientierung, sich gerne auf dem Neuen Stand halten mit Innovation und Weiterbildung
  • Kontinuität, Konstanz und Teamfähigkeit, Spaß und Freude, Selbstvertrauen, Selbstbewusstsein und Kommunikationsstärke.
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits & conditions

Published 01.12.2025 Location Deutschland, Germany Category SAP Job Type Full-time Job Reference 26620 Workplace Hybrid, On-Site Estimated Salary 120.000 € je nach Erfahrung und Qualifikation Industry End-User Responsible for Funktionelle SAP Betreuung und Projekte Skills SAP Systembetreuung, Nach ausführlicher Absprache suchen wir Sie für unseren Kunden mit großem Potenzial, einem marktführenden und national tätigen, sowie zukunftsorientierten, ambitionierten Konzern mit Leidenschaft und Weltklasse und bahnbrechenden, wegweisenden Technologien für eine zukunftsweisende Branche und einem familiären und kreativen Arbeitsumfeld, sowie extrem kurzen Entscheidungswegen. Das krisensichere Unternehmen verfolgt eine zukunftsorientierte Innovationsstrategie. Die Produkte stehen für Innovation, Pioniergeist, Qualität und Nachhaltigkeit. Die modernen Herausforderungen liegen für das Unternehmen sowohl in der Planung, Realisierung, als auch in der Operation, sowie mit großem Knowhow auch im Hinblick auf die Zukunft und mit innovativer Aufstellung, dennoch regionaler und persönlicher Präsenz. Das engagierte und verlässliches Unternehmen verfügt über Firmengeschichte mit Innovationskraft und Lust und Drive etwas zu bewegen und offen anderen Kulturen gegenüber mit Leidenschaft für SAP. Stolz ist man auf die hergestellten Produkte. Der Arbeitsplatz ist sicher., * Sicherer Arbeitsplatz und langfristig gesichert, mit Ausschluss von betriebsbedingten Kündigungen

  • Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem bedeutsamen und modernen Umfeld
  • Innovation und Weiterbildung: Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Durch die flachen Hierarchien ein hoher Grad an Freiraum und die einmalige Gelegenheit, mit kreativen Ideen mitzuwirken, direkt Verantwortung zu übernehmen und die Aufgaben aktiv mit der eigenen Persönlichkeit selbst zu gestalten, sowie hoher Grad an kostenloser Weiterbildung
  • Gute Entwicklungsmöglichkeiten und Individuelle Karrieremodelle
  • Starker Teamzusammenhalt
  • Vertrauensarbeitszeit - je nach Aufgabenfeld sind mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle möglich
  • Möglichkeit ein Team zu steuern und/oder junge Kollegen auszubilden
  • "Social Goodies" wie betriebliches prämiertes Altersvorsorgeprogramm, Bonuszahlungen (Aufgaben- und Positionsabhängig) und diverse Mitarbeiterprogramme und Vergünstigungen (Incentives, Veranstaltungen, Jobticket, Benefits)
  • Sinnstiftende und bedeutungsvolle Tätigkeit mit täglichem Wertbeitrag am IT-System, täglichem Beitrag zum stabilen Systembetrieb, Verantwortung an großen Finanzströmen
  • Keine Überstunden, Trifft Ihren Geschmack: Eine reizvolle Aufgabe in einem großen innovativen Unternehmen und verschiedene spannende und interessante Herausforderungen in einem großartigen Team mit familiärer und familienfreundlicher Firmen-Kultur und Herausforderungen bei motivierender Arbeitsatmosphäre, mit Eigenverantwortung, flexiblen Arbeitszeiten, Kinderbetreuung, Work-Life Balance, Gesundheit & Sicherheit, Mitarbeiterevents, Kantine, Jobticket, Firmenfitness, Freiraum und Flexibilität, Parkplatz, Innovation & Expertise, mit Vertrauensarbeitszeit mit mobilem Arbeiten in einem familiären und kreativen Arbeitsumfeld, sowie unzähligen Möglichkeiten. Mitwirkung an SAP Projekten, sowie großartigen Firmenevents., Bezahlt gut: attraktive fixe außertarifliche Vergütung, Weihnachts- und Urlaubsgeld, betriebliche prämierte Altersvorsorge vermögenswirksamen Leistungen, Rabattprogramm für Mitarbeiter, Sozialleistungen, 30 Urlaubstage und frei an Weihnachten und am Neujahrsabend, sicherer Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten, Job-Rad, Bonuszahlungen, "virtuelle Teeküche", Großartige Events

About the company

Das Unternehmen ist zu Recht stolz auf ihre Qualität und Integrität. Die Nähe zum Kunden, Innovation, beste Leistung, Sicherheit, Nachhaltigkeit und das weitreichende Netzwerk sind Auszeichnungen, die die Kunden aufgrund der talentierten und hilfsbereiten Mitarbeiter bescheinigt. Das Unternehmen wächst organisch. Weltweit sind rund 7000 Mitarbeiter in mehreren Ländern an 40 Standorten in verschiedenen Branchen mit Leidenschaft beschäftigt. In Deutschland gibt es mehrere Standorte und rund 6000 Mitarbeiter. Das Unternehmen genießt ein großes Vertrauen in der Branche. Es handelt sich um einen Marktführer mit viel Erfahrung und von hoher Qualität. Die einzigartige stabile Unternehmenstradition, das gelebte Vertrauen sind sehr wichtig. Das Unternehmensleitbild ist neben dem Kunden vor allen vom Erfolgsfaktor Mitarbeiter und großem Teamgeist beherrscht, für die von diesem innovativen Unternehmen Vertrauen, Loyalität, Transparenz, Fairness, Zuverlässigkeit, Achtung und Respekt entgegengebracht werden, sowie eine offene und partnerschaftliche Kundenorientierung genauso wichtig ist. Neben einem offenen Wissenstransfer ist das Unternehmen an der persönlichen beruflichen Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter sehr interessiert und bietet zahlreiche Angebote. Die Hierarchieebene ist auf Augenhöhe geführt., Fördert Ihre Karriere: Persönliche individuelle Entwicklung und Förderung mit eigener Akademie, Mentoring, Management Development, und ein sehr breites Weiterbildungsangebot mit verschiedensten Möglichkeiten in der eigenen Firmenuniversität, sowie gewollte Karrieremöglichkeiten mit Kompetenzsteigerungen Ist unkompliziert: Ein Pate, der Sie einarbeitet, Flache Hierarchien, flexible Arbeitszeiten, um Privat- und Berufsleben zu vereinen, sowie Home-Office und mobiles Arbeiten und alternierende Telearbeit Hat Zukunft: Individuelle Möglichkeiten fachliche Verantwortung im IT Umfeld zu übernehmen, Lust haben neue Themen zu gestalten in einem wirtschaftlich sicheren Umfeld, herausragende berufliche Perspektiven mit dem Weiterbildungsprogramm Ist komfortabel: Gut Verkehrsanbindung und gelegene Büros & kostenlose Mitarbeiterparkplätze, in der Nähe S-Bahn Station und Bushaltestelle, Rabattprogrammen, Gesundheitsmanagement und Betriebssport. Das erwartet Sie bei Ihrem zukünftigen Arbeitgeber: Kommen Sie bequem an, denn in der Nähe befindet sich eine Bahnstation und eine Bushaltestelle. Falls Sie lieber mit Ihrem PKW fahren, ist dies auch kein Problem, denn Sie können auch vor der Tür kostenlos parken. Meistens müssen Sie aber auch gar nicht weg und Sie arbeiten von Home-Office aus. Ihren täglichen Arbeitsalltag gestalten Sie mit Ihren sympathischen Kollegen bei einer familiären und lockeren Arbeitsatmosphäre. Dieses Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit sich weiterzubilden und selbständig zu arbeiten und es werden gute und moderne Arbeitsmittel und Büroräume, Firmenlaptop und Handy geboten. Das Unternehmen glänzt durch kurze Entscheidungswege durch das Management. Die Position ist dem SAP-Leiter unterstellt. Das Unternehmen ist ein nachhaltiges Unternehmen, dass sich auch vor individuellen Home-Office Regelungen nicht scheut. Reisetätigkeit ist nicht vorgesehen. Einen einmaligen seltenen projektabhängigen Einsatz bei einer der Tochtergesellschaften vor Ort erfolgt nur in Absprache. Die Entwicklung der Mitarbeiter wird individuell gestaltet.

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