SAP Retail Entwickler - SAP ABAP Inhouse Position (m/w) - Dortmund - 10861 - KA Resources
Role details
Job location
Tech stack
Job description
07.04.2022 Location Dortmund, Germany Category SAP Job Type Full-time Job Reference 10861 Estimated Salary nach Erfahrung und Qualifikation Industry SAP Retail Entwickler Responsible for SAP Retail Entwickler Skills SAP Retail Entwickler, * Entwicklung und Erweiterung der bestehenden SAP Retail Systeme
- Konzeption, Implementierung und Konfiguration neuer Lösungskonzepte
- Durchführung und Abnahme funktionaler Tests und Ausarbeitung technischer Spezifikationen
- Enge Zusammenarbeit mit dem Fachbereich und den Key Usern
- Optimierung der Prozessabläufe und Schnittstellenüberwachung zu relevanten SAP Modulen
- Mitarbeit an innovativen Projekten
Requirements
- Abgeschlossenes Studium in einem relevanten Fachgebiet (z.B. Wirtschaftsinformatik) oder eine abgeschlossene Berufsausbildung
- Mehrjährige praktische Erfahrung im Retail, idealerweise auch mit Projekten
- Berufserfahrung mit der Programmiersprache ABAP (und ABAP OO), vertiefte Kenntnisse in ERP und im Logistikumfeld (SAP Retail, GTS, POS DM)
- Zuverlässiges und teamfähiges Arbeiten
- Gute kommunikative und analytische Fähigkeiten
- Inhouse-Position, Reisebereitschaft nur für Weiterbildung erforderlich
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (min. Level C1) und gute Kenntnisse in Englisch runden Ihr Profil ab
Benefits & conditions
Das Unternehmen ist trotz der wachsenden Größe stolz darauf, ein familiäres Betriebsklima geschaffen und aufrechterhalten zu haben und sucht nach einer motivierten und verantwortungsvollen Person, die sich langfristig als Teil des Teams identifiziert. Sie treffen dabei auf ein engagiertes Team aus Berufsstartern und erfahrenen Kollegen - hier lernt jeder von jedem und auch Ihr Beitrag ist gefragt. Durch eine stetige Weiterbildung und der Arbeit mit den neuesten Technologien wird Ihnen die fachliche und persönliche Weiterentwicklung gepaart mit einer nachhaltigen Personalstrategie geboten.
Geboten wird Ihnen eine attraktive Vergütung je nach Berufserfahrung und Qualifikation sowie zahlreiche Zusatzleistungen, wie diverse Sportangebote im Hause, Gesundheitswochen, Personalrabatt, Teamevents im Jahr, Urlaubs-/Weihnachtsgeld u. v. m. Um eine optimale Work-Life Balance anzustreben, bietet das Unternehmen eine 40-Stunden-Woche (täglich 1 Stunde Pause, freitags werden nur 6 Stunden gearbeitet) mit Möglichkeit auf einen Home-Office Tag. Das Büro bietet ein Parkhaus und Parkplätze direkt vor dem Haus.