SAP EHS Inhouse Berater bei renommierten Hersteller in Hamburg

01.12.2025 Location Hamburg, Germany Category SAP Job Type Full-time Job Reference 27737 Workplace Hybrid, On-Site Estimated Salary nach Erfahrung und Qualifikation Industry Gesundheitsbranche Responsible for Leitung oder Mitarbeit an Finanzprojekten als Projektleiter/in oder Teilprojektleiter/in, Entwicklung, Gestaltung und Umsetzung neuer Prozesse in SAP EHS, sowie Optimierung bestehender Prozesse Skills SAP EHS, Das zukunftsorientierte Unternehmen stellt seine Qualitätsprodukte Kunden weltweit zur Verfügung und greift dabei auf seine jahrzehntelange Erfahrung zurück. Unser Kunde legt besonderen Wert sowohl auf die Qualität seiner Produkte und Dienstleistungen als auch auf eine langfristige Kundenbindung, die auf gegenseitigem Vertrauen und Transparenz begründet ist.

In Ihrer neuen Position fungieren Sie als Bindeglied zwischen den Fachabteilungen und der internen und externen IT. Sie übernehmen die Projektleitung im Bereich Finance und entwickeln, gestalten und setzen innovative Abläufe in SAP EHS um und entwickeln diese weiter. Ferner obliegt Ihnen die Gestaltung, Umsetzung und Überwachung des täglichen Betriebs von Anwendungen und Plattformen sowie die Betreuung von Analytics-Tools. Ihr Wissen geben Sie mit der Konzeption und Durchführung von Workshops weiter.

Die Arbeit findet in einer 40-Stunden-Woche in Vertrauensarbeitszeiten am Standort selbst, oder im Hybrid-Modell mit 2 Tagen Remote Work statt. Zusätzlich zu Ihren 30 Tagen Urlaub können Sie am 24. und 31.12. entspannen. Dem Unternehmen ist Ihre Zufriedenheit wichtig - daher profitieren Sie von diversen Sonderleistungen, wie z.B. vermögenswirksamen Leistungen, Zuschüssen zu Ihrer betrieblichen Altersvorsorge, fürs Fitnessstudio, der betriebseigenen Kantine sowie einem Jobrad. Außerdem dürfen Sie sich auf ein ausgezeichnetes betriebliches Gesundheitsmanagement und konkrete, individuell maßgeschneiderte Weiterbildungsmöglichkeiten freuen.

Einige der großen Vorteile, die Sie erwarten können:

• 2 Tage Remote Work
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Vermögenswirksame Leistungen
• Betriebliches Gesundheitswesen
• Zuschuss zur betriebseigenen Kantine
• Konkrete, individuell maßgeschneiderte Entwicklungsmöglichkeiten
• Jobrad
• Umfangreiche Einarbeitung
• Zukunftsorientiertes und innovatives Arbeitsumfeld
• Flache Hierarchien
• Wirtschaftlich sicheres Umfeld

Hauptaufgaben:

• Leitung oder Mitarbeit an EHS Projekten und Umsetzung der SAP EHS Strategie als Projektleiter/in oder Teilprojektleiter/in, sowie Stammdatenbetreuung
• Ganzheitliche Betreuung und Weiterentwicklung des bestehender SAP EHS Anwendungen bzgl. Fehleranalyse und -behebung
• Entwicklung, Gestaltung und Umsetzung neuer Prozesse, sowie Optimierung bestehender Prozesse, einschließlich entsprechender Dokumentation
• Gestaltung, Umsetzung und Betreuung des Betriebs von Anwendungen und Plattformen
• Abstimmung von Anforderungen mit dem Fachbereich
• Planung und Durchführung von Schulungen für Key User
• Zusammenarbeit mit Fachbereichen auf internationaler Ebene

• Praxiserfahrung und Lust auf Anwendungsbetreuung mit Projektarbeit
• Mehrjährige Berufserfahrung als SAP-Spezialist oder Inhouse Consultant SAP EHS oder ähnlich
• Berufserfahrung als Application Manager oder ähnliche Position sowie Erfahrung als Projektleiter bzw. Teilprojektleiter
• Flexibilität, Lösungsorientierung sowie Durchsetzungsvermögen
• Selbständigkeit, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke

Gehalt:

• Das angebotene Gehalt ist abhängig von Ihren Kenntnissen, Fertigkeiten und Erfahrungen verhandelbar.

Sprachen:

• Deutsch auf Muttersprachniveau
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Trifft Ihren Geschmack: Eine reizvolle Aufgabe in einem großen innovativen Unternehmen und verschiedene spannende und interessante Herausforderungen in einem großartigen Team mit familiärer und familienfreundlicher Firmen-Kultur und Herausforderungen bei motivierender Arbeitsatmosphäre, mit Eigenverantwortung, flexiblen Arbeitszeiten, Kinderbetreuung, Work-Life-Balance, Gesundheit & Sicherheit, Mitarbeiterevents, Kantine mit Zuschuss, Jobrad / E-Bike-Leasing, Firmenfitness, Freiraum und Flexibilität, Parkplatz, Innovation & Expertise, mit flexiblen Arbeitszeiten in Gleitzeit mit mobilem Arbeiten in einem familiären und kreativen Arbeitsumfeld, sowie unzähligen Möglichkeiten. Mitwirkung an SAP Projekten in Europa.

Bezahlt gut: attraktive tarifliche Vergütung mit Jahresbonus, vermögenswirksamen Leistungen, Rabattprogramm für Mitarbeiter, Sozialleistungen, 30 Urlaubstage und frei an Weihnachten und am Neujahrsabend, sicherer Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten, Job-Rad

Fördert Ihre Karriere: Persönliche individuelle Entwicklung und Förderung mit eigener Akademie, Mentoring, Management Development, und ein sehr breites Weiterbildungsangebot mit verschiedensten Möglichkeiten in der eigenen Firmenuniversität, sowie gewollte Karrieremöglichkeiten mit Kompetenzsteigerungen Ist unkompliziert: Flache Hierarchien, flexible Arbeitszeiten, um Privat- und Berufsleben zu vereinen, sowie Home-Office Hat Zukunft: Individuelle Möglichkeiten fachliche Verantwortung im IT Umfeld zu übernehmen, Lust haben neue Themen zu gestalten in einem wirtschaftlich sicheren Umfeld, herausragende berufliche Perspektiven mit dem Weiterbildungsprogramm Ist komfortabel: Gut Verkehrsanbindung und gelegene Büros & kostenlose Mitarbeiterparkplätze, in der Nähe S-Bahn-Station und Bushaltestelle, Rabattprogrammen, Gesundheitsmanagement und Betriebssport, sowie Kinderbetreuung. Das erwartet Sie bei Ihrem zukünftigen Arbeitgeber: Kommen Sie bequem an, denn in der Nähe befindet sich eine Bahnstation und eine Bushaltestelle. Falls Sie lieber mit Ihrem PKW fahren, ist dies auch kein Problem, denn Sie können auch vor der Tür kostenlos parken. Meistens müssen Sie aber auch gar nicht weg und arbeiten von Home-Office aus. Ihren täglichen Arbeitsalltag gestalten Sie mit Ihren sympathischen Kollegen bei einer familiären und lockeren Arbeitsatmosphäre. Dieses Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit sich weiterzubilden und selbständig zu arbeiten und es werden gute und moderne Arbeitsmittel und Büroräume, Firmenlaptop und Handy geboten. Das Unternehmen glänzt durch kurze Entscheidungswege durch das Management. Die Position ist dem SAP-Leiter unterstellt. Das Unternehmen ist ein nachhaltiges Unternehmen, dass sich auch vor individuellen Home-Office Regelungen nicht scheut. Reisetätigkeit ist nicht vorgesehen. Einen einmaligen seltenen projektabhängigen Einsatz bei einer der Tochtergesellschaften vor Ort erfolgt nur in Absprache. Die Entwicklung der Mitarbeiter wird individuell gestaltet.