Java/JEE Softwareentwickler
Role details
Job location
Tech stack
Job description
08.04.2025 Location Hannover, Germany Category Software Development Job Type Full-time Job Reference 20322 Workplace Hybrid, On-Site Industry IT-Dienstleistungsunternehmen Skills Java, * Effiziente und kundenorientierte Umsetzung fachlicher Anforderungen
- Anwendung von vorgegebenen Programmiermodellen und Optimierung durch Erfahrung und Fachkompetenz
- Schnelle Einarbeitung in komplexe bestehende Architekturen und zielgerichtete Weiterentwicklung
- Herausforderung und erfolgreiche Bewältigung beim Aufbau neuer Architekturen und Integration verschiedener Anwendungen
Requirements
- Hochschulabschluss im Bereich Informatik oder Wirtschaftsinformatik bzw. eine vergleichbare Ausbildung
- Langjährige Java/JEE Entwicklungserfahrung, sowohl Backend als auch Frontend
- Sehr Gute Deutsch-Kenntnisse (mind. C1) & gute Englischkenntnisse
- Selbständiges und lösungsorientiertes Arbeiten, gute Kommunikationsfähigkeiten, sicheres Auftreten
Benefits & conditions
Das Unternehmen ist ein führendes Beratungshaus für Banken, Versicherungen und Rechenzentren im norddeutschen Raum. Es bietet strategische Beratung und operative Umsetzung von IT-Projekten mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen. Gemeinsam mit erfahrenen Beratern werden innovative, kundenorientierte Lösungen entwickelt, wobei agile Softwareentwicklung gefördert und direkte Kundenbetreuung vor Ort gewährleistet wird. Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Kreativität sind entscheidend für die erfolgreiche Umsetzung anspruchsvoller IT-Projekte in einer dynamischen Arbeitsumgebung mit etablierten Prozessen., Ihr neuer Arbeitgeber bietet Ihnen eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit gezielten Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen. Als regional tätiges und fest in die Finanzwirtschaft eingebundenes IT-Beratungshaus wird ein sicherer Rahmen für Ihre Karriereplanung geboten. Es erwartet Sie ein hoch motiviertes Team mit qualifizierten und sympathischen Kollegen, wo flache Hierarchien herrschen und eine DUZ-Kultur gelebt wird. Das Unternehmen veranstaltet verschiedene Mitarbeiterevents und bietet flexible sowie leistungs- und erfolgsorientierte Vergütungsmodelle. Außerdem werden Ihnen kostenfreie Getränke und frisches Obst sowie vieles mehr geboten. Für eine optimale Work-Life-Balance genießen Sie bei einer 40-Stunden-Woche mit 30 Urlaubstagen sowie mit Vertrauensarbeitszeiten und Home-Office nach Absprache, sodass Sie Ihren Alltag dort höchst flexibel gestalten können.
