Microsoft Dynamics NAV Developer , Raum München/Rosenheim/Mühldorf
Role details
Job location
Tech stack
Job description
MS Dynamics NAV ist in allen essenziellen Unternehmensbereichen, wie FiBu, Einkauf/Verkauf, Controlling, QM, Lager, Logistik und Produktion, in der Version NAV 2017 in einer speziellen Food-Solution im Einsatz. Ihr Hauptaugenmerk liegt auf der Analyse von Geschäftsprozessen, deren korrekten Abbildung und Optimierung im ERP-System und der generellen strategischen Weiterentwicklung von Navision im Betrieb. Die Position wurde neu kreiert, weshalb Sie viele Möglichkeiten zur persönlichen Entfaltung und Ausrichtung Ihrer Tätigkeiten haben. In der Betreuung der rund 100 aktiven NAV User werden Sie vom kleinen, aber feinen, IT-Team (2 weitere Kollegen, soll vergrößert werden) unterstützt. Die Berichtslinie geht direkt an den IT-Abteilungs- bzw. kaufmännischen Leiter., * Hauptverantwortlich für das ERP-System Microsoft Dynamics NAV
- Betreuung und Instandhaltung der bestehenden Microsoft Dynamics NAV-Umgebung, Backend- als auch die Frontend-Systeme und des dazugehörigen Datenbanksystems auf SQL-Basis
- Schnittstellenfunktion zwischen Fachabteilungen und wichtiges Verbindungsglied zwischen internen und externen Entwicklungsabteilungen und hiermit Übernahme der Planung und Umsetzung von Developments
- Programmierung und Tests von Anforderungen, welche gemeinsam mit einem Consultant erstellt werden
- Eigenständige Analyse und Optimierung der Prozesse innerhalb der ERP-Applikation
- Erstellung sowie Verwaltung der SQL-Skripte, Wartungen/Optimierung und Monitoring der SQL-Server
- Reportdesign für die Fachbereiche
- Anbindung von Fremdsystemen an Navision und Interface-Monitoring wie Strukturierung der Power-BI-Systeme und -infrastruktur
- Identifizierung und Behebung von Problemen in Dynamics NAV und dem SQL-Server
- Lösung der operativen Probleme mit NAV durch Aufzeigen von Verbesserungspotential
- Gegenseitige Unterstützung im ERP- und IT-Team
- Realisierung von relevanten Navision 2017-Schulungen für die Anwender, als auch Training neuer Mitarbeiter in der Verwendung von Schnittstellen in CRM und BI
- Durchführung von speziellen Workshops oder Organisierung von externen
- Allgemeiner ERP-Support
Requirements
- Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Softwaretechnik oder ähnliche Ausbildung in einem IT-Beruf
- Tiefgründige Berufserfahrung in der Weiterentwicklung von Microsoft Dynamics NAV - gerne auch bereits im Projektgeschäft, sowohl im Back- als auch Frontend
- Know-How im Schnittstellendesign, u.a. im Bereich Business Intelligence und Office-Anwendungen
- Idealerweise SQL-Expertise
- Eine teamfähige, selbstständige und systematische Arbeitsweise mit viel Sinn für Organisation
- Kommunikationstalent, um auch skeptische Kollegen bei Präsentationen von neuen Lösungen überzeugen zu können
- Sehr gute Wortgewandtheit in Deutsch und Grundkenntnisse in Englisch
Benefits & conditions
Published 05.05.2023 Location München, Rosenheim, Mühldorf (Region), Germany Job Type Full-time Job Reference 25894 Workplace On-Site, On-Site Estimated Salary ca. 65.000-85.000€ brutto im Jahr, je nach Berufserfahrung und Qualifikation Industry Lebensmittelbranche, Bei diesem erfolgreichen Unternehmen erwarten Sie ein moderner Arbeitsplatz mit viel Gestaltungsspielraum, spannende ERP-Projekte und eine gründliche Einarbeitung in einem wirtschaftlich stabilen Betrieb. Das Arbeitsklima ist sehr teamorientiert, da in der Duz-Kultur sehr freundlich und offen miteinander umgegangen wird. Somit herrschen flache Hierarchien, sowie ein kollegiales und familiäres Umfeld. Es handelt sich um eine Inhouse Position mit flexibler Gleitarbeitszeit (Stempelung) in einer 38-Stunden-Woche, die Möglichkeit zum Home-Office nach Absprache (nach der Einarbeitung 2-3 Tage möglich, die restlichen 2-3 Tage vor Ort für die bessere Präsenz für die User) für eine bessere Work-Life-Balance und 30 Urlaubstagen. Geboten wird dem passenden neuen Mitarbeiter ein attraktives Gehalt von ca. 65.000-85.000€ brutto im Jahr (je nach Qualifikation und Berufserfahrung), Mitarbeiterparkplätze am Gebäude (kein Stau durch günstige Verkehrslage) und interessante Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge (50€ Zuschuss oder VWL (26€ Zuschuss)), Urlaubsgeld von 390€, Weihnachtsgeld, Jobrad, Mitarbeiterproduktverkauf/-rabatt und vieles mehr (z.B. arbeitsmedizinische Betreuung sowie die Kostenübernahme für Hygieneschulungen, die gesetzlich vorgeschrieben sind). Dieser Arbeitgeber liegt viel Wert auf jeden einzelnen Mitarbeiter und dessen Zufriedenheit, weshalb auch außergewöhnlich lange Betriebszugehörigkeiten bestehen!