Microsoft Dynamics 365 (CRM) Developer - Hamburg + Homeoffice
Role details
Job location
Tech stack
Job description
10.10.2023 Location Hamburg, Germany Category Microsoft Dynamics Job Type Full-time Part-time Job Reference 23996 Workplace Fully remote, Hybrid, On-Site Estimated Salary abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation Skills Microsoft Dynamics CRM, * Sie entwickeln Schnittstellen und Plugins in Dynamics 365 Customer Engagement (CRM)
- Sie übernehmen die Entwicklung von skalierbaren Backend-SaaS in Microsoft Azure
- Sie sind an der Integration von Azure Services, wie bspw. Storage Account, Application Insights, Cognitive Services beteiligt
- Sie gestalten aktiv gemeinsam im Team die Umsetzungen und Erstellung technischer Konzepte
- Sie beraten bei fachlichen und technischen Fragen zum Projekt, optional auch direkt am Kunden
Requirements
- Sie verfügen über Erfahrungen im Umgang mit Microsoft Dynamics CE
- Im Besten Fall verfügen Sie über Entwicklungserfahrung auf der Power Plattform
- Sie konnten bereits mehrere Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung, bevorzugt in modernem .NET (Core 2+) sammeln
- Sie haben Interesse an CRM Geschäftsprozessen und begeistern sich für nachhaltige, skalierbare Softwareentwicklung
- Sie sind ein Teamplayer und kommunizieren sicher im Kollegenumfeld
Benefits & conditions
Ihr zukünftiger Arbeitgeber besitzt als meist langjährige Kunden große und mittlere Unternehmen in ganz Deutschland, dem sie durchgängige Digitalisierungslösungen bieten. Freuen Sie sich auf 30 Urlaubstage bei einer 40 Stunden Woche oder der Arbeit in Teilzeit im Büro an einem der acht Standorte, von zuhause oder zeitweise remote, flache Hierarchien und transparente Kommunikation und das Duzen im gesamten Unternehmen. Sie sind Ihrer neuen Firma wichtig; neben dem ausgiebigen Onboarding bekommen Sie Ihren persönlichen Paten oder Ihre persönliche Patin. Ihre persönliche Weiterentwicklung bringt Ihr neues Team ja ebenso voran, weshalb Sie zusätzlich zu positionsbezogenen Weiterbildungen und Zertifizierungen pro Jahr eine karrierebezogene Weiterbildung der eigenen Wahl absolvieren können. Weiterhin setzen Sie gemeinsam mit Ihrer Führungskraft Ihre individuellen Entwicklungsziele fest. Das gesammelte Wissen wird in regelmäßigen Firmentalks geteilt, bei dem die Themen von Kolleginnen selbst bestimmt und dann der Mannschaft vorgestellt werden. Genießen Sie die monatlichen Afterworktermine, Sommerfeste oder Weihnachtsfeiern, ebenso wie Vermögenswirksame Leistungen und Firmenfitness. Die Büros oder Co-Working-Spaces verfügen über Küchen, kostenlose Parkplätze und sind gut an den öffentlichen Personenverkehr angebunden. Wenn Sie Kinder im Kindergartenalter haben, ist der KiTa-Zuschuss ein Gehaltsbestandteil. Mein Auftraggeber ist zukunftsorientiert und setzt bewusst auf den menschlichen Faktor als tragende Säule des Unternehmens.
