Inhouse IT-Admin
DIS AG
Dresden, Germany
30 days ago
Role details
Contract type
Permanent contract Employment type
Full-time (> 32 hours) Working hours
Shift work Languages
GermanJob location
Remote
Dresden, Germany
Tech stack
Microsoft Windows
Computer Security
Information Systems
Linux
Software Engineering
Software Systems
Systems Integration
Information Technology
Job description
- Betreuung und Administration der internen IT-Infrastruktur
- Sicherstellung des reibungslosen Betriebs von Systemen mit Schwerpunkt Linux (Windows von Vorteil)
- Analyse und Behebung von Störungen im Rahmen des internen IT-Supports
- Unterstützung von Anwendern bei technischen Fragen telefonisch und per E-Mail
- Betreuung und Support der eingesetzten Softwarelösungen
- Dokumentation von IT-Prozessen und Systemen
Requirements
- Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich, idealerweise Fachinformatiker Systemintegration, oder vergleichbare Qualifikation
- Erste Erfahrung in der Systemadministration oder im IT-Support
- Gute Kenntnisse im Linux-Umfeld, Windows-Kenntnisse von Vorteil
- Grundkenntnisse in der Softwareentwicklung wünschenswert
- Kommunikationsstärke und Freude am Austausch mit Anwendern
- Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Benefits & conditions
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Ein monatliches Festgehalt bei übertariflicher Bezahlung
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Vermögenswirksame Leistungen
- Sicherer Arbeitsplatz, * Festes Arbeitsverhältnis
- Marktgerechtes Monatsgehalt
- Intensive Betreuung
- Attraktive Zusatzleistungen
About the company
Unser Kunde ist ein innovatives Softwareunternehmen für Informationssicherheit und sucht zur Verstärkung seines internen IT-Teams einen Inhouse IT-Administrator (m/w/d). In dieser vielseitigen Position übernehmen Sie die Betreuung und Weiterentwicklung der internen Systemlandschaft und unterstützen zusätzlich Anwender bei Fragen rund um eingesetzte Softwarelösungen. Neben technischem Know-how sind daher auch Kommunikationsstärke und Serviceorientierung gefragt., Es bedeutet, dass Sie fest bei der DIS AG angestellt sind und somit auch alle rechtlichen Ansprüche aus dem Anstellungsverhältnis haben. Das umfasst u.a. ein festes Einkommen nach Tarifvertrag, bezahlten Urlaub, Weihnachtsgeld oder Lohnfortzahlung im Krankheitsfall.
Sie sind aber nicht bei der DIS AG tätig, sondern arbeiten bei unseren Kundenunternehmen. Das bedeutet, die DIS AG ist Ihr Arbeitgeber, weshalb Sie Ihren Arbeitsvertrag und Ihr Gehalt von uns erhalten. Sie sind allerdings als Arbeitskraft bei einem unserer Kunden beschäftigt.