SAP-Projektleiter bei führendem Digitalisierungspartner im Raum Düsseldorf

KA RESOURCES
Düsseldorf, Germany
2 days ago

Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Shift work
Languages
English, German

Job location

Düsseldorf, Germany

Tech stack

Information Technology Consulting
SAP Applications
SAP HANA

Job description

02.12.2024 Location Düsseldorf, Germany Category SAP Job Type Full-time Job Reference 26269 Workplace Hybrid Industry IT-Beratung Responsible for Aufbau von Projektteams sowie Steuerung, Koordination und Optimierung von SAP-Projekten in allen Projektphasen Skills SAP Projektleiter, In Ihrer neuen Rolle stehen Sie im Mittelpunkt spannender Projekte. Von der Konzeption bis zur erfolgreichen Umsetzung tragen Sie maßgeblich zum Projekterfolg bei., * Aufbau, Leitung und Steuerung von Projektteams in allen Phasen des Projekts

  • Sicherstellung der Einhaltung von Zeit-, Qualitäts- und Budgetvorgaben
  • Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Prozesse und Strukturen
  • Beratung und Betreuung von Kunden während des gesamten Projektverlaufs
  • Analyse von Kundenanforderungen und Abstimmung mit den Projektleistungen

Requirements

Bringen Sie Ihre Expertise und Ihr Engagement in ein dynamisches Team ein.

  • Ausbildung/Studium: Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, IT oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von SAP-Projekten, idealerweise mit S/4HANA-Kenntnissen und Erfahrung im Umgang mit Projektmanagement-Tools
  • Soft Skills: Lösungsorientierung, Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und eine strukturierte Arbeitsweise
  • Sprachen: Fließendes Deutsch (mind. C1) und gute Englischkenntnisse (mind. C1)

About the company

Unser Kunde ist ein international führender Digitalisierungspartner mit mehr als 900 Mitarbeitenden an über 70 Standorten weltweit. Das Unternehmen steht für Innovationskraft, Verlässlichkeit und maßgeschneiderte Lösungen. Mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einer offenen Kommunikation wird ein Arbeitsumfeld geschaffen, das individuelle Weiterentwicklung und eine optimale Work-Life-Balance ermöglicht. Flexible Arbeitszeiten, zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein umfangreiches Benefits-Programm runden das attraktive Angebot ab.

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