Microsoft 365 Administrator - Raum Asperg
Role details
Job location
Tech stack
Job description
26.11.2024 Location Asperg, Germany Category IT Infrastructure Job Type Full-time Job Reference 28545 Workplace Hybrid, On-Site Industry End-User Responsible for Sie unterstützen bei der Administration der auf Microsoft 365 und der Azure Cloud basierenden IT Systeme und Netzwerke, stehen den Endusern bei Supportanfragen zur Verfügung und führen Schulungen zur effizienten Nutzung der Systeme durch. Skills Windows Server, Microsoft 365, Exchange, Active Directory, Sie unterstützen bei der Administration der auf Microsoft 365 und der Azure Cloud basierenden IT Systeme und Netzwerke, stehen den Endusern bei Supportanfragen zur Verfügung und führen Schulungen zur effizienten Nutzung der Systeme durch. Sie sind beteiligt an der Administration des internen ERP Systems und unterstützen im Testing neuer ERP-Erweiterungen.
Requirements
Sie haben Ihre IT-Ausbildung erfolgreich abgeschlossen oder können auf eine äquivalente Qualifikation z.B. durch entsprechende Berufserfahrung zurückgreifen und bringen sehr gute Kenntnisse im Microsoft 365, Windows Server und Active Directory Umfeld mit. Sie haben in der Vergangenheit bereits IT-Systeme sowohl hard- als auch softwareseitig betreut und kennen sich mit dem Thema IT-Security aus. Bestenfalls bringen Sie erste Kenntnisse im Scripting bzw. .NET mit.
Ihre Person
Sie sind ein Teamplayer, der durch seine Service- und Zielorientierung besticht. Sie gehen neue Aufgaben strukturiert an und lösen aufkommende Anfragen effizient. Sie sind eine proaktive Persönlichkeit, die gern selbst Verantwortung übernimmt und ihre Ideen einbringt und vertritt. Sie sprechen fließend Deutsch und bringe gute Englischkenntnisse mit.
Benefits & conditions
Neben einem Ihren Kenntnissen und Erfahrungen entsprechenden Gehalt wird Ihnen noch Folgendes geboten
- Arbeit in einem familiären Umfeld an spannenden und abwechslungsreichen Aufgaben
- Flache Hierarchien ermöglichen eine offene Kommunikation
- Individuell angepasstes Onboarding und einen Mentor für einen guten Start in den neuen Job
- Die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen
- Sehr gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und nach der Einarbeitung kann man hybrid auch teilweise aus dem Home Office arbeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Auf Ihre Bedürfnisse angepasste Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vermögenswirksame Leistungen
- Ausreichend Parkplätze für einen stressfreien Start in den Tag
- Mitarbeiterrabatte
- Betriebliches Gesundheitsmanagement