SAP MDG Berater Master Data Governance bei innovativem Technologiekonzern in Essen

17.05.2022 Location Essen, Germany Category SAP Job Type Full-time Job Reference 23272 Estimated Salary 105000 Industry Technologie Responsible for SAP MDG Berater Skills SAP MDG Berater, Für diesen Anspruch werden Sie als SAP MDG Berater Master Data Governance in der Zentrale unternehmensweit eingesetzt. Arbeiten Sie eng verzahnt im kleinen Team an SAP Projekten im Umfeld der Integration komplexer Geschäftsprozesse mit Schwerpunkt Stammdatentransformation in den SAP-Systemen in Zusammenarbeit mit dem Fachbereich. Der Umgang untereinander erfolgt in der Regel in Duz-Kultur. Erleben Sie eine angenehme und familiären Arbeitsatmosphäre mit einer generationenübergreifenden Teamarbeit., * Konzeption und Implementierung innovativer SAP MDG Master Data Governance Lösungen in den Stammdatendomänen Finanzwesen, Materialwirtschaft und Geschäftspartner in einem modernen S/4 HANA Umfeld

• Betreuung, Anforderungsmanagement und Beratung der SAP Module und Prozesse, Optimierung sowie Mitarbeit an SAP Projekten
• Zusammenarbeit mit dem Fachbereich, interner Geschäftspartner und Product Owner, sowie Ansprechpartner für Fachbereich und Implementierungspartner
• Koordination des Betriebs und Weiterentwicklung bestehender Lösungen als integraler Bestandteil eines BizDevOps-Teams
• Aufgaben als (Teil-) Projektleiter für MDG und Steuerung externer Dienstleister

• Erfahrung in der Praxis und gerne Universitätsstudium der Wirtschaft, Wirtschaftsinformatik, des Wirtschaftsingenieurwesens oder der Informationstechnologie oder alternativ ähnliche Ausbildung, Berufsausbildung

• Berufserfahrung in ähnlicher Tätigkeit im Bereich SAP mit mehrjährigem SAP Knowhow im Bereich der Konzeption und Umsetzung von Projekten der Stammdatentransformation mit SAP MDM und/oder MDG in S/4HANA oder ECC - Systemen mit soliden Kenntnissen der MDG Datenmodelle Material, Geschäftspartner, Finanzen sowie angrenzender Datenobjekte, gerne mit Programmierkenntnissen

• Berufserfahrung in der Durchführung und Konzeption von SAP Projekten inkl. aller Projektphasen (Fit/Gap, Design, Implementierung, Test, Rollout)

• Agiles Mindset und Erfahrung in agilen Projekten und Organisationen (z.B. Scrum, DevOps)

• Analytisches Denken gepaart mit guten Kommunikations- und Entscheidungsfähigkeiten, sowie kreativen konzeptionellen Innovationsfähigkeiten

• Gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

• Proaktive Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit

Was bietet Ihnen dieses Unternehmen:

• Trifft Ihren Geschmack: langjährige Perspektive, verschiedene spannende und interessante Herausforderungen in einem familiär geführten Team, mit Firmen-Kultur und Herausforderungen bei motivierender Arbeitsatmosphäre, mit Eigenverantwortung, Freiraum und Flexibilität.
• Zahlt gut: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Sozialleistungen, 30 Urlaubstage, sicherer Arbeitsplatz
• Fördert Ihre Karriere: Ein sehr breites Weiterbildungsangebot mit verschiedensten Inhouse-Trainings im Umfeld Methoden-/ Sozial-/ Fachkompetenz. Darüber hinaus gibt es ebenfalls die Möglichkeit der externen fachlichen Weiterbildung.
• Ist unkompliziert: sehr flache Hierarchien, ein mobiles Büro, flexible Arbeitszeiten, um Privat- und Berufsleben zu vereinen
• Hat Zukunft: Individuelle Möglichkeiten fachliche Verantwortung im IT Umfeld zu übernehmen, Lust haben neue Themen zu gestalten in einem wirtschaftlich sicheren Umfeld, herausragende berufliche Perspektiven
• Ist komfortabel: gut gelegene Büros & kostenlose Mitarbeiterparkplätze

Unser Kunde ist ein international marktführendes und weltweit tätiges Technologieunternehmen im Umfeld von Infrastrukturen für Industriekunden, für Endkunden, sowie Kunden aus dem produzierendem und handelnden Mittelstand. Das Unternehmen verfolgt eine zukunftsorientierte Innovationsstrategie. Die Produkte stehen für Innovation, Pioniergeist, Qualität und Nachhaltigkeit und hält eine 100-jährige Unternehmensgeschichte. Weltweit sind 75.000 Mitarbeiter in rund 20 Ländern beschäftigt. Das Unternehmen genießt ein großes Vertrauen in der Branche. Es handelt sich um einen Marktführer mit viel Erfahrung. Das Unternehmensleitbild ist neben dem Kunden vor allem vom Erfolgsfaktor Mitarbeiter beherrscht. Neben einem offenen Wissenstransfer ist das Unternehmen an der persönlichen beruflichen Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter sehr interessiert und bietet zahlreiche Angebote.