Referentin / Referent für Serveradministration mit Schwerpunkt Systemarchitektur, Container-Infrastruktur und IT-Sicherheit

• Projektkoordinierung für Strategieausrichtung und Gestaltung der IT-Infrastruktur, insbesondere hinsichtlich Architekturentscheidung, Anforderungsdefinition, Konzeptionierung und Implementierung
• Evaluierung und Optimierung bestehender Systeme und Infrastrukturen
• Umsetzung virtueller Container-Infrastrukturen auf Basis von Docker sowie Pflege der zugehörigen Webserver- und Netzwerkinfrastrukturen
• Administration und Pflege der Server- und System-Infrastruktur in Bezug auf die Sicherstellung des Betriebs einschließlich der Diagnose von technischen Problemen und Ausfällen sowie der Koordinierung und Durchführung von Fehler- und Störungsbehebungen, Das Landesamt für Umwelt unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch familienfreundliche Regelungen und Maßnahmen auf Grundlage der Selbstverpflichtung "DIE LANDESREGIERUNG - EIN FAMILIENFREUNDLICHER ARBEITGEBER". Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeit erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 Landesgleichstellungsgesetz berücksichtigt.

• ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master bzw. Diplom Univ. / TH / TU) in der Studienfachrichtung Informatik, Angewandte Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung und nachgewiesener Weiterbildung im Bereich IT

Darüber hinaus werden erwartet:

• Erfahrung in der Planung und Realisierung komplexer IT-Systeme (TCP/IP, SSH, Linux Ubuntu)
• Erfahrung in der Administration von komplexen Server- und Netzwerkinfrastrukturen
• Erfahrung in der Konfiguration von Webservern und Anwendungsservern
• sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Standardanwendungen (Word, Excel, Outlook, PowerPoint)
• fließende Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (vergleichbar mindestens Stufe C 1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens)

Von Vorteil sind:

• Kenntnisse zur Verwendung zeitgemäßer IT-Standards (CI/CD, IPV4/IPV6) und Technologien (zentrale/dezentrale Strukturen, SQL-Datenbanken)
• Erfahrung und Kenntnisse mit Automatisierungs- und Konfigurationswerkzeugen für Infrastrukturprozesse (z. B. PowerShell, Ansible)
• Kenntnisse im Umgang mit gängigen DevOps Praktiken wie z. B. CI/CD-Pipelines (vorzugsweise Jenkins)
• Kenntnisse in der Arbeit mit Container-Orchestrierung (vorzugsweise mit Docker) sowie in deren Überwachung (z. B. mit Prometheus, Grafana) und Anwendung von Ausfallsicherheits- und Backup-Konzepten
• Kenntnisse im Umgang mit Schnittstellen und Schnittstellenprotokollen (REST-/SOAP-APIs etc.)
• Kenntnisse aktueller IT-Sicherheitsverfahren (z.B. IT-Grundschutz des Bundesamtes für Sicherheit in der Informationstechnik (BSI) oder Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO))
• Kenntnisse von geltenden Qualitätsstandards und technischen Anforderungen (u.a. ISO-Normen, INSPIRE-Spezifikationen)

Gesucht wird eine verantwortungsbewusste, belastbare, flexible, analytisch und logisch denkende Persönlichkeit mit strukturierter und zielorientierter Arbeitsweise, welche die Fähigkeit besitzt komplexe IT-Landschaften ganzheitlich zu betrachten und mitzugestalten.

Die Einstellung erfolgt je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen im Beamten- oder Beschäftigtenverhältnis (Beamte: 4. Einstiegsamt bis Besoldungsgruppe A 13 LBesG | Tarifbeschäftigte: in Entgeltgruppe 13 TV-L, sofern die tariflichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen)., * einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit einer freundlichen und wertschätzenden Arbeitsatmosphäre sowie moderner Arbeitsplatzausstattung,

• die Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen,
• eigenverantwortliches Arbeiten,
• mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitrahmen (sofern dienstlich möglich),
• Standortsicherheit im Stadtgebiet Mainz,
• eine große Bandbreite an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungen,
• Vergünstigungen für den öffentlichen Personennahverkehr (Job-Ticket),
• Möglichkeit des Dienstrad-Leasings,
• eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (bei Vorliegen der Voraussetzungen) sowie
• die verlässlichen Regelungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst, z.B.

• ein unbefristetes Arbeitsverhältnis (bei Bewährung in der Probezeit)
• 30 Tage Urlaub
• Jahressonderzahlung.

in Entgeltgruppe 13 TV-L bzw. bis Besoldungsgruppe A 13 LBesG - Das Landesamt für Umwelt ist die obere Umwelt- und Arbeitsschutzbehörde des Landes Rheinland-Pfalz. Es liefert mit Messungen und fachlichen Beratungen die Grundlagen für die Information von Bürgerinnen und Bürgern sowie für Entscheidungen von Verwaltung und Politik zu Themen wie zum Beispiel Naturschutz und Landschaftspflege, Abfall und Bodenschutz, Wasserwirtschaft und Hochwasserschutz, Arbeits- und Verbraucherschutz sowie Luftreinhaltung. Die Abteilung 4 "Naturschutz" erhebt naturschutzfachliche Grundlagendaten, stellt diese bereit, wertet diese aus, erstellt Berichte, Fachplanungen und Handlungsempfehlungen, entwickelt Fachanwendungen und unterstützt und berät die Behörden des Landes mit Gutachten und Stellungnahmen in fachlichen Fragen des Naturschutzes. Zu den Aufgaben des Referats 46 gehören Führung und Weiterentwicklung des Landschaftsinformationssystems der Naturschutzverwaltung Rheinland-Pfalz (LANIS). LANIS bezeichnet das Gesamtsystem zur Erhebung, Verarbeitung, Zusammenführung und Verbreitung der amtlichen (Geo-)Fachdaten des Naturschutzes.