data-governance-consultant-m-w-d-collibra

• Ausgestaltung und Operationalisierung eines Data Governance Rollenmodells inklusive Data Owner und Steward Definitionen mit klarer Zuordnung von Verantwortlichkeiten
• Strukturierung und Modellierung von Daten-Domänen und zugehörigen Datenobjekten unter Berücksichtigung fachlicher und technischer Abhängigkeiten
• Ableitung und Implementierung von Entscheidungsbefugnissen sowie Eskalationsmechanismen innerhalb des Governance Frameworks zur Sicherstellung klarer Verantwortlichkeiten
• Entwicklung und Einführung schlanker Governance-Prozesse für Datenobjekte inklusive Onboarding, Ownership-Wechsel und Qualitätseskalationen
• Überführung des Data Governance Modells in den Datenkatalog Collibra inklusive Konfiguration von Rollen und Workflows
• Definition und Implementierung von Ownership-Strukturen sowie Workflow-Logiken innerhalb von Collibra zur nachhaltigen Governance-Verankerung
• Abstimmung von Governance-Strukturen mit Fachbereichen, IT und Governance Office zur Sicherstellung konsistenter Umsetzung
• Dokumentation der Governance-Modelle sowie Übergabe in den operativen Linienbetrieb zur langfristigen Nutzung und Skalierung
• Sicherstellung einer konsistenten und nachvollziehbaren Governance-Struktur innerhalb des Unternehmens durch nachhaltige Implementierung

• Kernkompetenz in Data Governance und Data Catalog Implementierung oder vergleichbar
• Mehrjährige Expertise in der Implementierung von Data Governance Modellen mit Fokus auf operative Umsetzung und Tool-Integration
• Fundierte Kenntnisse von Data Governance Rollenmodellen wie Data Owner, Data Steward und Governance Office sowie deren organisatorische Einbettung
• Erfahrung in der Modellierung und technischen Abbildung von Governance-Strukturen in Datenkatalogen insbesondere Collibra
• Fähigkeit zur Verknüpfung von fachlichen, organisatorischen und technischen Anforderungen im Kontext Data Governance und Datenmanagement
• Kenntnisse in der Definition und Umsetzung von Governance-Prozessen inklusive Datenqualität, Ownership und Eskalationsmechanismen
• Erfahrung in regulierten Branchenumfeldern wie Energie oder KRITIS sowie Umgang mit Compliance-Anforderungen
• Erfahrung mit domänenbasierter Governance und Datenverantwortungsmodellen innerhalb komplexer Datenlandschaften
• Sicherer Umgang mit Datenmanagement-Tools und Workflow-Systemen zur Implementierung von Governance-Strukturen
• Deutsch fließend in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis: Sicherheit und Stabilität für Deine berufliche Zukunft
• Leistungsgerechte Vergütung: Attraktive Bezahlung nach GVP-Tarifvertrag
• Übertarifliche Bezahlung: Profitiere von einem überdurchschnittlichen Gehalt in Deiner Branche

* Mitarbeiterempfehlungsprogramm: Verdiene bis zu 1000 Euro für neue Talente - Dein Netzwerk wird belohnt! * Individuelle Weiterbildung: Entwickle Deine Kompetenzen weiter * Abwechslungsreiche Projekte: Spannende Aufgaben bei namhaften Geschäftskunden * Regelmäßige Entwicklungsgespräche: Für Dein persönliches Wachstum - der Booster für Deine Karriere! * Persönliche Betreuung: Individuelle Unterstützung durch unser engagiertes Team