Senior SAP CML Banking Consultant mit SAP S/4HANA bei innovativem Beratungsunternehmen in Köln

KA RESOURCES
Köln, Germany
2 days ago

Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Shift work
Languages
English, German
Experience level
Senior
Compensation
€ 95K

Job location

Remote
Köln, Germany

Tech stack

Scrum
SAP Applications
SAP CRM
SAP HANA

Job description

Du bist der erste Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Kunden und das Gesicht unseres Erfolges. Als wichtiger Bestandteil unseres Spezialistenteams stehst du unseren Kunden mit Rat und Tat zur Seite und schaffst passgenaue und nachhaltige Lösungen in folgenden Disziplinen:

  • Du unterstützt als kompetenter Ansprechpartner bei der Einführung von SAP S/4HANA im Bankensektor und im Umfeld von SAP CML / Loans Management.
  • Du berätst und betreust unsere Kunden in fachlichen, organisatorischen und SAP-bezogenen Fragestellungen.
  • Du planst, konzipierst, implementierst und testest komplexe Lösungen auf Basis von SAP S/4HANA.
  • Du bist verantwortlich für die Planung und Durchführung von Vorstudien.
  • Du übernimmst (Teil-)Projektleitungen basierend auf modernen Projektmanagementmethoden (bspw. Scrum, OKR, etc.).
  • Du nimmst eine Schnittstellenfunktion zwischen Fachabteilung und Entwicklung ein.
  • Du entwickelst eigenverantwortlich unsere innovativen Services, Produkte und Lösungen auf der Basis von SAP S/4HANA weiter.

Requirements

Du bist ein hoch motivierter, reisebereiter Teamplayer mit:

  • Einem erfolgreich abgeschlossenen Studium oder einer abgeschlossenen Berufsausbildung in der Finanz bzw. IT-Branche
  • Betriebswirtschaftlichem Know-how, idealerweise im Finanz- oder Bankenumfeld.
  • Mehrjähriger Berufs- und Projekterfahrung im Umfeld von SAP CML, SAP DM oder SAP BCA.
  • Analytischen und innovativen Denkweisen sowie konzeptionellen Fähigkeiten.
  • Ausgeprägter Leistungsbereitschaft.
  • Souveränem Auftreten vor Kunden sowie guten Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten.
  • Fließenden Deutsch- und guten Englischkenntnissen.

Benefits & conditions

  • Zahlt gut: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Sozialleistungen, 30 Urlaubstage, sicherer Arbeitsplatz

  • Fördert Ihre Karriere: Ein sehr breites Weiterbildungsangebot mit verschiedensten Inhouse-Trainings im Umfeld Methoden-/ Sozial-/ Fachkompetenz. Darüber hinaus gibt es ebenfalls die Möglichkeit der externen fachlichen Weiterbildung.

  • Ist unkompliziert: sehr flache Hierarchien, ein mobiles Büro, flexible Arbeitszeiten, um Privat- und Berufsleben zu vereinen

  • Hat Zukunft: Individuelle Möglichkeiten fachliche Verantwortung im IT Umfeld zu übernehmen, Lust haben neue Themen zu gestalten in einem wirtschaftlich sicheren Umfeld, herausragende berufliche Perspektiven

  • Ist komfortabel: gut gelegene Büros & kostenlose Mitarbeiterparkplätze

  • Individuelle Karriereplanung

  • Spannende Weiterbildungsmöglichkeiten

  • Unterstützendes Mentoring Programm

  • Kollegiales Miteinander & regelmäßige Mitarbeiterevents

  • Flexibles Wohnort Konzept

  • Überstundenregelung

  • Langfristige Perspektive durch unbefristete Festanstellung

About the company

Wenn Sie statt aus dem Home-Office arbeitend ins Büro kommen, werden Sie bequem ankommen, denn in der Nähe befindet sich eine Bahnstation und eine Bushaltestelle. Falls Sie lieber mit Ihrem PKW fahren, ist dies auch kein Problem, denn Sie können auch vor der Tür kostenlos parken. Ihren täglichen Arbeitsalltag gestalten Sie mit Ihren sympathischen Kollegen bei einer familiären und lockeren Arbeitsatmosphäre. Dieses Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit sich weiterzubilden und selbständig zu arbeiten und es werden gute und moderne Arbeitsmittel und Büroräume, Firmenlaptop und Handy geboten. Das Unternehmen glänzt durch kurze Entscheidungswege durch das Management. Die Position ist dem IT-Leiter unterstellt. Das Unternehmen ist ein nachhaltiges Unternehmen, dass sich auch vor individuellen Home-Office Regelungen nicht scheut. Reisetätigkeit ist nicht vorgesehen. Einen einmaligen seltenen projektabhängigen Einsatz bei einer der Tochtergesellschaften vor Ort erfolgt nur in Absprache. Die Entwicklung der Mitarbeiter wird individuell gestaltet.

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