MS Dynamics NAV (Senior) Berater/Projektmanager , Raum Paderborn/Kassel/Gütersloh/Brilon

• Eigenständiges Projektmanagement und aktive Steuerung von Microsoft Dynamics NAV- bzw. BC-Projekten (anstehendes Update)
• Beratung der Anwender als MS Dynamics NAV Experte zu allen ERP-Fragen sowie Aufnahme und Auswertung der Anforderungen an das System durch aktive Kommunikation bezüglich der Änderungswünsche und Anfragen
• Analyse und Bewertung aktueller bestehender Geschäftsprozesse für die fachliche Ausarbeitung, Spezifikationserstellung und Optimierung digitaler Lösungsansätze
• Verbesserung bestehender Funktionen und Prozesse im NAV-System durch regelmäßige Pflege und Wartung der ERP-Lösung
• Aufnahme, Bearbeitung und Lösung von Fehlermeldungen
• Enge Zusammenarbeit mit dem Microsoft Partner (vor allem für notwendige Programmierung)
• Erstellung von Dokumentationen (User, Installation und Support) und Umsetzung von Reviews
• Durchführung von User-Workshops und Anwendertrainings

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder BWL oder eine Berufsausbildung in einem ähnlichen bzw. kaufmännischen Bereich
• Berufserfahrung als Berater oder Projektmanager in der Microsoft Dynamics NAV Welt (gerne bereits neuere BC-Versionen)
• Know-How der gängigen Projektmethoden
• Vorkenntnisse in der Abbildung von Geschäftsprozessen, Workflows und Spaß an der regelmäßigen persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung in der IT
• Verhandlungssichere Kommunikationsstärke in Deutsch (min. C1-Level) und Grundkenntnisse in Englisch (kein KO-Kriterium)
• Sie arbeiten selbstständig und eigenverantwortlich
• Sie sind kompetent und serviceorientiert und bringen eine analytische Denkweise mit
• Ausgezeichnete zwischenmenschliche Umgangsweise für den direkten und nachhaltigen Kontakt mit den Kollegen
• Engagement und Qualitätsbewusstsein

Published 17.09.2024 Location Paderborn, Kassel, Gütersloh, Brilon (Region), Germany Category Microsoft Dynamics Job Type Full-time Job Reference 27972 Workplace Hybrid, On-Site Estimated Salary 65.000 - 90.000 EUR / Jahr Industry Holzbranche, Das großartige Büro mit modern eingerichteten Arbeitsplätzen liegt etwas ländlich, ist jedoch dennoch mit ÖPNV erreichbar und für Fahrzeuge gibt es einen kostenlosen Mitarbeiterparkplatz. Für die Work-Life-Balance ist Home Office nach Absprache 1-2x die Woche möglich und es kommt keinerlei Reisetätigkeit zum Tragen (gibt 2 Produktionsstandorte in Rumänien, jedoch keine IT). Gearbeitet wird in flexibler Gleitzeit bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden nach Tarifvertrag von Mo-Fr und es gibt 30 Urlaubstage sowie Freischichten. Es winken eine motivierende Vergütung von etwa 65.000-90.000€ brutto im Jahr (je nach Berufserfahrung; zusätzlich Weihnachts- und Urlaubsgeld) und Benefits wie Angebote zur betrieblichen Gesundheitsvorsorge (E-Bike-Leasing), Firmenevents und stetige Fortbildungsoptionen. In diesem inhabergeführten Familienunternehmen sprechen das wertschätzende Betriebsklima, die flachen Hierarchien, Entscheidungsfreiheit durch kurze Entscheidungswege und ein Job mit vielfältigen Aufgaben für sich. Engagement, Flexibilität und die aktive Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen wird sehr geschätzt.

Für meinen erfolgreichen Kunden, ein leistungsstarker Betrieb aus der Holzbranche, der als Produktionsunternehmen mit seinem Headquarter in der Region von Paderborn vertreten ist (auch aus den Richtungen Kassel, Gütersloh und Brilon gut erreichbar) und seit mehr als 80 Jahren mit aktuell über 300 Mitarbeitern auch die Logistik und die Dienstleistungen für die Kunden betreibt, suche ich zum Aufbau eines dynamischen ERP-Teams einen (Senior) Consultant bzw. Projektleiter für Microsoft Dynamics NAV 365 Business Central (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung. In der Firma ist derzeit Microsoft Dynamics in der Version NAV2009 und teilweise bereits BC14 in allen wichtigen Firmenbereiche und sämtlichen Prozessen, wie Finanzbuchhaltung, Einkauf/Verkauf, Lager und Logistik, mit rund 210 aktiven Usern im Einsatz. Da es sich um eine Uralt-Version handelt, soll einheitlich auf die aktuelle 24 umgestellt werden. Das Problem ist, dass es keinen klassischen ITler oder eine EDV-Abteilung im Unternehmen gibt. Aktuell übernimmt der kaufmännische Leiter die Organisation als Key-User. Da das Update-Projekt die Kapazitäten überschreitet, benötigt man nun dringend einen internen ERP-Experten. Der Fokus liegt auf der anstehenden Migration, den Geschäftsprozessen und Workflows. Idealerweise bringen Sie eine sehr große Erfahrung in der Konfiguration und Administration von MS Dynamics mit. Ein technischer Background ist hierbei nicht allzu wichtig, da kein Vollblut-Entwickler gesucht wird (keine Entwicklungslizenz, dies wird weiterhin beim Microsoft Partner bleiben, eigenes Customizing ist natürlich immer willkommen). In der Position werden Sie direkt viel Verantwortung übernehmen. Die Berichtslinie geht an die kaufmännische Leitung.