Microsoft Dynamics BC Entwickler , Stuttgart

• Unterstützung von ERP-Projekten in allen Phasen (Rollout, (Weiter-)Entwicklung, Anbindung von Schnittstellen, Überprüfung der Anpassungen, Sicherstellung der Anwendungsfunktionsfähigkeit, Implementierung)
• Systembetreuung, Sicherstellung der Funktionsfähigkeit und Administration von Microsoft Dynamics Business Central
• Eigenständige Programmierung von Funktionalitäten in AL
• Analyse und Konzeptionierung der unterschiedlichen Anforderungsprofile
• Prozessoptimierung
• Beratung der Fachbereiche
• Enge Zusammenarbeit mit dem ERP-/IT-Team, als auch den jeweiligen Fachabteilungen
• Schulung der Anwender
• Schnittstelle zwischen Unternehmen und externen Dienstleister; Koordination des Microsoft Partners

• Berufsausbildung oder Studium in der (Wirtschafts-)Informatik, BWL, Mathematik oder äquivalente Berufserfahrungen
• Mehrjährige Kenntnisse in Microsoft Dynamics NAV und der eigenständigen Programmierung
• Entwicklungskenntnisse in C/AL bzw. AL und Know-How mit dem SQL-Server
• Positiver Antrieb zur eigenen Aufgabenkreation
• Gut organisierte und präzise Arbeitsweise
• Wortgewandtheit in Deutsch und gute Kenntnisse in Englisch
• Teamfähigkeit

Published 18.03.2024 Location Stuttgart, Germany Category Microsoft Dynamics Job Type Full-time Job Reference 20610 Workplace Hybrid, On-Site Estimated Salary ca. 55.000-85.000€ brutto im Jahr, je nach Berufserfahrung und Qualifikation Industry Dienstleistungsbranche, In dieser Position erwarten Sie inhaltlich reizvolle Aufgaben in einem äußerst herausfordernden Umfeld. Es herrscht ein sehr aufrichtiges, angenehmes und dynamisches Betriebs- und Arbeitsklima mit kurzen Entscheidungswegen und einer "Duz-Kultur" in allen Abteilungen. Die Altersstruktur ist buntgemischt (Durchschnitt ca. 40 Jahre) und die Fluktuationsrate ist gen 0. Es wird Ihnen ein attraktives und überdurchschnittliches Zielgehalt von ca. 55.000-85.000€ brutto im Jahr (13,5 Gehälter, Höhe je nach Ihrem Erfahrungswert, 90% fix und nach erfolgreich bestandener Probezeit und Leistungsbewertung durch den Vorgesetzen 10% variabel, kein Tarifvertrag), gute Sozialleistungen (u.a. Fahrtkostenzuschuss, kostenloses Wasser und Obst, vermögenswirksame Leistungen, spezieller Einsatz für Elternzeit/Mutterschutz, ein toller Pausenraum mit eigener Dachterrasse, Ruheraum, Fortbildungsoptionen/Schulungen, umfangreiche Einarbeitung und Firmenevents), flexible Arbeitszeiten mit einem Gleitzeitkonto bei einer 40-Stunden-Woche, 32 Tage Urlaub und nach Absprache auch die Möglichkeit zum Home Office (während der Einarbeitung sollte der Mitarbeiter vorrangig im Büro sein, anschließend HO nach Absprache). Reisebereitschaft wird nicht vorausgesetzt und ist nur projektabhängig, für die Anbindung der 3 weiteren Niederlassungen innerhalb von Deutschland (sehr vereinzelt), nötig. Das Büro mit modern und ergonomisch gestalteten Arbeitsplätzen ist sowohl mit den öffentlichen Verkehrsmitteln als auch mit dem eigenen Fahrzeug problemlos erreichbar. Es gibt viele Perspektiven für die nachhaltige Zukunft, so ist die Übernahme von mehr Verantwortung bei dem weiteren Ausbau des NAV-Teams möglich.

Für den weiteren Ausbau des ERP-Teams bei meinem Auftraggeber mit Hauptsitz in Stuttgart, ein seit rund 60 Jahren führender MS Dynamics NAV Endkunde aus der Dienstleistungsbranche von Interessensgemeinschaften mit insgesamt 200 Mitarbeitern vor Ort, der europaweit tätig ist und noch drei weitere Niederlassungen in Deutschland betreibt, suche ich ab sofort einen Microsoft Dynamics 365 Business Central Inhouse Developer (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung. Derzeit ist Microsoft Dynamics NAV in der Version 365 Business Central, hauptsächlich in der Buchhaltung, Entgeldabrechnung, Mitgliederverwaltung, aber auch im Reisebüro mit Daten und anderen Programmanbindungen als Schnittstellen, im Einsatz, worauf knapp 400 User mit ihren Lizenzen aktiv zurückgreifen. Bisher wurde hauptsächlich der externe Dienstleister mit den NAV-Programmierungen beauftragt und dieser wird auch weiterhin als Unterstützung zur Verfügung stehen. Durch die stetige Auslastung des Systems ist nun jedoch der Bedarf an der Verstärkung des ERP-Teams gewachsen, sodass die Anpassungen größtenteils auch intern übernommen werden können. Eine entsprechende Entwicklerlizenz für freigeschaltete Module liegt vor, sodass entsprechend in den Code eingegriffen werden darf. In Ihrer Arbeit werden Sie natürlich tatkräftig von dem restlichen bereits bestehenden 12-köpfigen IT-Team (IT Manager, Web Programmierer, Azubi...) unterstützt. Davon kümmern sich derzeit bereits 3 Kollegen um Dynamics 365 Business Central. Die Berichtslinie geht direkt an den Abteilungsleiter der EDV, der widerrum an den Vorstand berichtet.