Développeur Fullstack - Back-End H/F

Nous recherchons un Développeur fullstack / back-end H/F passionné, capable de concevoir et développer des applications modernes et performantes en environnement microservices, en s'appuyant sur les technologies Java Spring Boot et Angular, afin de contribuer à la création de solutions robustes., Concevoir et développer des microservices en Java 17 / Spring Boot 3 selon une architecture hexagonale

• Implémenter et maintenir des API REST sécurisées et performantes
• Développer des interfaces utilisateur en TypeScript / Angular (Material)
• Concevoir et optimiser les bases de données PostgreSQL (modélisation, requêtes, performance)
• Assurer l'intégration et la gestion des API via un API Manager (WSO2)
• Participer à la mise en place et à l'amélioration des pipelines CI/CD (GitLab, Jenkins)
• Déployer et configurer les applications sur Tomcat / Nginx
• Garantir la qualité du code via des tests (unitaires, intégration) et code reviews
• Collaborer avec les équipes dans un environnement agile
• Assurer la maintenance évolutive et corrective des applications

Profil recherché :Formation Bac +5 en informatique ou équivalentExpérience significative de minimum 4/5 ans en développement fullstack et/ou back-endCapacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à interagir avec des parties prenantes non techniquesProactif, rigoureux, et à l'aise dans des contextes à enjeux fortsCompétences techniques :Langages/ Frameworks : Java 17 / Springboot 3 / TypeScript / Angular 21, MaterialArchitecture : Microservices (hexagonal) / API RESTServeurs : Tomcat, NginxBase de données : PostgreSQLOutils : Gitlab, Jenkins, API Manager (WSO2)Méthodologie et outils : Agile / SCRUMPair programming / Code ReviewJIRA / Confluence, * Formation Bac +5 en informatique ou équivalent

• Expérience significative de minimum 4/5 ans en développement fullstack et/ou back-end
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à interagir avec des parties prenantes non techniques
• Proactif, rigoureux, et à l'aise dans des contextes à enjeux forts

Compétences techniques :

• Langages/ Frameworks : Java 17 / Springboot 3 / TypeScript / Angular 21, Material
• Architecture : Microservices (hexagonal) / API REST
• Serveurs : Tomcat, Nginx
• Base de données : PostgreSQL
• Outils : Gitlab, Jenkins, API Manager (WSO2)

Méthodologie et outils :

• Agile / SCRUM
• Pair programming / Code Review
• JIRA / Confluence

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CDI (statut cadre) à Neuilly-sur-Seine / Télétravail partiel autorisé 4/5 ans d'expérience en tant que développeur Fullstack / Back-end, Poste en CDI avec un démarrage dès que possibleLocalisation : Neuilly-sur-SeineTickets restaurantsAccord annualisation du temps de travail (9 à 10 jours de RTT) et télétravailMutuelle groupe, prévoyancePrimes vacances, participation et bien d'autres avantages#LI-AC7

Dans le TOP10 des Sociétés de Conseil en Ingénierie en France, le Groupe SCALIAN intervient sur des activités de services en management de projets industriels, supply chain, architecture et développement de systèmes numériques embarqués, applicatifs de systèmes d'information et d'Intelligence artificielle dans des secteurs d'activité aussi variés que l'aéronautique, le spatial, l'automobile, le ferroviaire, les services, le luxe ou le retail etc. Créée en 1989, SCALIAN compte aujourd'hui plus de 5500 collaborateurs répartis dans 11 pays et 15 implantations en France pour un chiffre d'affaires de 550 millions d'euros. SCALIAN travaille pour des grands Groupes du CAC40 sur des projets en AT ou au forfait. Labellisée Great Place to Work, SCALIAN connait une croissance de 20% chaque année. Pourquoi SCALIAN ? - Parce que Scalian vous accompagne dans le développement de votre carrière : programme d'onboarding complet sur 1 an avec votre manager et votre RH, programmes de formation personnalisés, communautés techniques, événements internes - Parce que Scalian favorise la Qualité de Vie au Travail : certifications Great Place to Work® et Best Workplaces for Women, prime de cooptation, prime vacances, accord télétravail - Parce que Scalian développe une politique RSE concrète et ambitieuse : mobilité durable, actions environnementales, actions handicap (accord agréé, processus de recrutement inclusif, formation des managers et des recruteurs, mission handicap avec temps dédié., Dans le TOP10 des Sociétés de Conseil en Ingénierie en France, le Groupe SCALIAN intervient sur des activités de services en management de projets industriels, supply chain, architecture et développement de systèmes numériques embarqués, applicatifs de systèmes d'information et d'Intelligence artificielle dans des secteurs d'activité aussi variés que l'aéronautique, le spatial, l'automobile, le ferroviaire, les services, le luxe ou le retail etc.Créée en 1989, SCALIAN compte aujourd'hui plus de 5500 collaborateurs répartis dans 11 pays et 15 implantations en France pour un chiffre d'affaires de 550 millions d'euros. SCALIAN travaille pour des grands Groupes du CAC40 sur des projets en AT ou au forfait.Labellisée Great Place to Work, SCALIAN connait une croissance de 20% chaque année. Pourquoi SCALIAN ?Parce que Scalian vous accompagne dans le développement de votre carrière : programme d'onboarding complet sur 1 an avec votre manager et votre RH, programmes de formation personnalisés, communautés techniques, événements internesParce que Scalian favorise la Qualité de Vie au Travail : certifications Great Place to Work® et Best Workplaces for Women, prime de cooptation, prime vacances, accord télétravailParce que Scalian développe une politique RSE concrète et ambitieuse : mobilité durable, actions environnementales, actions handicap (accord agréé, processus de recrutement inclusif, formation des managers et des recruteurs, mission handicap avec temps dédié.