SAP HCM Inhouse Berater bei innovativen Maschinenbauunternehmen in Stuttgart

07.08.2020 Location Stuttgart, Germany Category SAP Job Type Full-time Job Reference 17812 Estimated Salary 80000 Industry Engeneering Responsible for SAP HCM Beratung Skills SAP HCM Berater, Für diesen außergewöhnlichen Anspruch werden Sie als SAP HCM Inhouse Berater in der Zentrale und zum Teil mit internationalen Projekten eingesetzt. Arbeiten Sie eng verzahnt im kleinen Team am System und an SAP Projekten im Umfeld von SAP HCM in Zusammenarbeit mit dem Fachbereich. Der Umgang untereinander erfolgt in der Regel in Duz-Kultur. Erleben Sie eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit einer generationenübergreifenden Teamarbeit., * Gesamte Modulbetreuung des weltweit eingesetzten SAP HCM Systems

• Einführung von weiteren HR-Prozessen und Modulen
• Technische Unterstützung bei der monatlichen Entgeltabrechnung
• Technische Unterstützung bei der Personalkostenplanung und von Abschlüssen
• Erstellung von Reports mit Analyse und Auswertung
• Konzeptionierung fachlicher und technischer Art in HR-Projekten

• Studium im Bereich Informatik oder BWL oder ähnliche Ausbildung mit dem Hintergrund von SAP
• Erfahrungen mit Projekten im Bereich SAP HCM, im Bereich Personaladministration und Payroll
• Kenntnisse von Vorteil im Bereich Zeitwirtschaft und Organisationsmanagement
• Kenntnisse um Umfeld des Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrechts, sowie im Tarifvertragsrecht, sowie einschlägige Erfahrung mit Behörden
• Gute Englischkenntnisse gepaart mit Souveränem Auftreten, Kommunikationsstärke, Servicegedanken und gute Erfahrungen mit Teamarbeit

Trifft Ihren Geschmack: verschiedene spannende, abwechslungsreiche und interessante Herausforderungen in einem großartigen Team mit Firmen-Kultur und Herausforderungen bei motivierender Arbeitsatmosphäre mit Eigenverantwortung, Freiraum und Flexibilität mit flexiblen Arbeitszeiten in Gleitzeit in einem innovativen Unternehmen mit Zukunft mit sicheren Arbeitsplätzen.

zahlt gut: Attraktive leistungsorientiere Vergütung mit Erfolgsbeteiligung, betriebliche Altersvorsorge, kostenlose betriebliche Krankenzusatzversicherung, betriebliche Gesundheitsmanagement und Vergünstigungen, sicherer Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten und Wohlfühlarbeitsklima.

Fördert Ihre Karriere: Ein sehr breites Weiterbildungsangebot mit verschiedensten Möglichkeiten.

Ist Unkompliziert: Flache Hierarchien, flexible Arbeitszeiten, um Privat- und Berufsleben zu entfalten.

Hat Zukunft: Individuelle Möglichkeiten fachliche Verantwortung im IT Umfeld zu übernehmen, Lust haben neue Themen zu gestalten in einem wirtschaftlich sicheren Umfeld, herausragende berufliche Perspektiven mit dem Weiterbildungsprogramm.

Ist Komfortabel: gut gelegene Büros & kostenlose Mitarbeiterparkplätze, modernes Arbeitsequipment, Rabattprogrammen, Gesundheitsmanagement und Betriebssport.

Das erwartet Sie bei Ihrem zukünftigen Arbeitgeber:

Kommen Sie bequem an. In der fußläufigen Nähe gibt es einen Bahnhof. Falls Sie lieber mit Ihrem PKW fahren ist dies auch kein Problem, denn Sie können auch vor der Tür kostenlos parken. Ihren täglichen Arbeitsalltag gestalten Sie mit Ihren sympathischen Kollegen bei einer familiären und lockeren Arbeitsatmosphäre. Dieses Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit sich weiterzubilden und selbständig zu arbeiten. Es werden gute und moderne Arbeitsmittel und Büroräume, Firmencomputer und Handy geboten. Das Unternehmen glänzt durch kurze Entscheidungswege durch das Management. Die Position ist dem IT-Leiter unterstellt. Das Unternehmen ist ein nachhaltiges Unternehmen, dass sich auch vor individuellen Regelungen bei Arbeitszeiten nicht scheut. Die Entwicklung der Mitarbeiter wird individuell gestaltet.

Das Unternehmen ist weltweit für seine Kunden da und begeistert durch seine Innovationen, wie beispielsweise die aktuelle nachhaltige Investition in ein modernes, betriebseigenes Entwicklungs- und Forschungszentrum in dem mehr als 300 Ingenieure an den modernen Herausforderungen forschen. Das Ziel ist es sich als weltweiter Vollsortimenter mit den über 40 weltweiten Tochtergesellschaften weiter zu etablieren und seine zahlreichen Partner im Maschinebau mit regionaler und persönlicher Präsenz, sowohl im Import als auch im Export fest zu unterstützen. Eine nachhaltige Handlung ist die Reinvestition der Gewinne in das Unternehmen. Das engagierte und verlässliches Unternehmen, dass auf dessen Qualität und Integrität zu Recht stolz ist, verfügt über eine rund 70-jährige Firmengeschichte. Die Nähe zum Kunden, Innovation, beste Leistung, Sicherheit und das internationale Netzwerk sind Auszeichnungen, die die Kunden aufgrund der talentierten, hilfsbereiten und leidenschaftlich handelnden Mitarbeiter bescheinigt. Das Unternehmen wächst organisch und ermöglicht die bestmöglichste Entfaltung, sowohl beruflich als auch privat. Weltweit sind rund 3.000 Mitarbeiter an mehr als 40 Standorten mit Leidenschaft beschäftigt. Das Unternehmensleitbild ist vor allen vom Erfolgsfaktor Mitarbeiter und großem Teamgeist beherrscht, für die von diesem innovativen Unternehmen Vertrauen, Loyalität, Transparenz, Fairness, Zuverlässigkeit, Achtung und Respekt entgegengebracht werden, sowie eine offene und partnerschaftliche Kundenorientierung genauso wichtig ist. Neben einem offenen Wissenstransfer ist das Unternehmen an der persönlichen beruflichen Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter interessiert.