MS Dynamics NAV/BC (Technical) Projektmanager , Bremen/Nürnberg/NRW/Augsburg/Stuttgart
Role details
Job location
Tech stack
Job description
- Komplette Verantwortung für MS Dynamics NAV und Projektleitung/-steuerung für die stetige, unternehmensübergreifende Instandhaltung, Betreuung und Optimierung des ERP-Systems (aktuell NAV2016) - direkte Berichterstattung an den Führungskreis (CEOs und CFOs)
- Vorbereitung der Implementierung, Setup und des Rollouts/Updates von Microsoft Dynamics NAV 365 Business Central; gemeinsam mit dem externen Dienstleister
- Dokumentation, Definition, Anpassung und Verbesserung von Businessprozessen
- Standortübergreifende Vereinheitlichung der Geschäftsprozesse (Standardisierung und Vereinfachung)
- Gestaltung der ERP-Landschaft (Aufnahme der Anforderungen der unterschiedlichen Fachbereiche)
- Kommunikationspartner für die Weiterentwicklung der Module und Ausschöpfung der Funktionen im ERP-System unter Berücksichtigung der Prozesse
- Reportdesign
- Betreuung und Konfiguration der Schnittstellen zu Fremdsystemen, wie Apps, Business Intelligence oder EDI
- Anwenderbetreuung/Beratung für die System-User bei der optimalen Anwendung der eingesetzten Systeme
- Realisierung von Trainings: Mitnahme der Mitarbeiter durch regelmäßige Schulungen und Aufzeigen von Möglichkeiten
- Aufzeichnung von betrieblichen Abläufen und Änderungen für regelmäßige Updates an die User
- Support und Problemlösung, als auch Differenzierung von auftretenden Kundenproblemen
- Aufzeigen von Lösungen und Unterstützung bei allen Fachfragen
- Abstimmung und Kooperation mit dem externen Dienstleister von MS Dynamics NAV bei größeren Themen und aufwendigerem Development (oder Weitergabe bei fehlender Zeit/Ressourcen)
- Wenn möglich: Eigenständiges Customizing an der Oberfläche von NAV bzw. Austausch auf Augenhöhe, Machbarkeitsanalysen und grundsätzliches Verständnis für die Funktionalitätsmöglichkeiten bei Anpassungen
- Zusammenarbeit mit den EDV-Kollegen aus der Service GmbH in Ausnahmefällen (Großprojekte), ansonsten eher Einzelkämpfer
Requirements
- Gelungenes Studium der (Wirtschafts-)informatik oder vergleichbare Qualifizierung/Ausbildung in der IT
- Tiefgründige Berufserfahrung mit Microsoft Dynamics NAV, gerne ab Version 2016 bis zur aktuellen BC (Updates)
- Expertenkenntnisse im ERP-Application- und Projekt-Management
- Gutes Prozessverständnis, um sich schnell in Vorgänge reinzudenken (Produktionsumfeld)
- Entwicklungskenntnisse in C/AL und AL oder für kleinere Anpassungen an der Oberfläche vorteilhaft, jedoch kein KO-Kriterium (idealerweise Debugging für Fehleranalyse)
- Kompetenz mit SQL und dem Microsoft-Office-Paket
- Know-How zu Interfaces wie Business Intelligence, EDI oder SharePoint
- Eine kundenorientierte, eigenständige und gut organisierte Arbeitsweise
- Sehr gute Wortgewandtheit und Kommunikationsfähigkeit in Deutsch, Englisch "nice-to-have"
Benefits & conditions
Published 21.11.2024 Location Bremen, Nürnberg, NRW, Augsburg, Stuttgart, Germany Category Microsoft Dynamics Job Type Full-time Job Reference 25512 Workplace Hybrid, On-Site Estimated Salary 100.000 - 120.000 EUR / Jahr Industry Produktionsbetrieb, Bei diesem Unternehmen erwartet Sie ein spannendes Aufgabenfeld, ein angenehmes Arbeitsklima mit viel Gestaltungsspielraum und Selbstverantwortung bei sehr flachen Hierarchien (Prinzip der offenen Tür), in einem freundlichen und kollegialen Team (Altersstruktur querbeet, von Azubis zur Übernahme, ältere MA…), das untereinander einen sehr offenen, lockeren und ehrlichen Kommunikations- und Führungsstil pflegt. Wichtig ist, dass das neue Teammitglied auf verschiedenen Ebenen kommunizieren kann, von den Kunden auf Beteiligungsebene bis hin zum Geschäftsführer. Es handelt sich um eine Inhouse-Position mit sehr geringer Reisetätigkeit (nicht regelmäßig, am Anfang Kennenlernen aller Standorte für die Abbildung im ERP-System, als Ansprechpartner für die Unternehmen/Kernprozesse max. 1-3 Tage im Monat und viele Monat auch gar nicht), was Ihrer Work-Life Balance in Kombination mit dem Home Office von 1-2 Tagen die Woche und flexibler Gleitarbeitszeit (40-Stunden-Woche) zugutekommen wird. Geboten wird dem passenden neuen Mitarbeiter ein attraktives Gehalt von bis zu 100.000-120.000€ brutto im Jahr (je nach Berufserfahrung und Qualifikation), 30 Urlaubstage pro Kalenderjahr (+1 für Weihnachten/Silvester), optimale Bürolage mit öffentlicher Verkehrsanbindung (Nürnberg z.B. auch Parkplätze direkt am Hof im Industriegebiet), Teamaktivitäten wie Weihnachtsfeier oder Jahresabschlussessen, Betriebsausflüge mit den Leitern der Betriebsstätten (wo Sie als Haupt-ITler hinzuzählen), Unterstützung bei betrieblicher Altersvorsorge (35€/Monat), Krankenzusatzversicherung (Zahntarif mit Gesamtkostenübernahme, Jahresbudget 600€), Jahresgehaltsumwandlung (20% Zuschuss), Firmenwagen (nach 1-2 Jahren Betriebszugehörigkeit, mit 1% Regelung), Businessbike (Leasing mit vergünstigten Konditionen), kostenloser Obst-/Gemüsekorb in den Büros, individuelle Weiterbildungen und vieles mehr. Die Inhaber stehen mit beiden Beinen auf dem Boden und bemühen sich mit viel Leidenschaft um Ihre Mitarbeiter, um diesen eine langfristige Perspektive und ständige Fortentwicklungsoptionen zu bieten. Der Betrieb befindet sich weiterhin im Wachstum und kauft regelmäßig Mittelständler dazu, sodass es auch in der Zukunft immer wieder ERP-Integrationen und -Umstellungen auf NAV geben wird.