People Lead mit Schwerpunkt IT Service Management 80 - 100 %

Suva
Lucerne, Switzerland
2 days ago

Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Regular working hours
Languages
German
Experience level
Senior

Job location

Lucerne, Switzerland

Tech stack

Agile Methodologies
Scrum
Scaled Agile Framework

Job description

  • Du verantwortest die Mitarbeitendenentwicklung von zwei Teams im Bereich IT Service Management und förderst deren fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung.
  • Die Rekrutierung, das Onboarding und das Offboarding von Mitarbeitenden gehören ebenso zu deinem Aufgabenbereich wie deren disziplinarische Führung.
  • Im Kontext des IT Service Managements unterstützt du bei der Analyse und Dokumentation von Anforderungen und bringst deine fachliche Expertise gezielt ein.
  • Zudem koordinierst du Umsetzungsarbeiten über mehrere Teams hinweg und stellst eine reibungslose Zusammenarbeit sicher.
  • Verschiedene prozessuale Aufgaben behältst du im Blick und unterstützt bei Bedarf im Rahmen von Incidents, Problems, Notfällen oder Risiken.

Requirements

  • Du bringst mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Personalführung mit, hast diese idealerweise durch eine entsprechende Führungsausbildung ergänzt und möchtest dich auf diesem Weg weiterentwickeln.
  • Mit deinem wertschätzenden, klaren und verbindlichen Führungsstil gelingt es dir, Mitarbeitende situativ zu fördern und zu fordern.
  • Agile Arbeitsweisen wie SAFe sind dir vertraut und du beziehst Rollen wie Scrum Master sinnvoll in die Personalentwicklung ein.
  • Zudem verfügst du über praktische Erfahrung sowie weiterführende Ausbildungen in Business Analyse und Projektleitung im Umfeld von IT Service Management Prozessen und siehst darin eine ideale Ergänzung zur Personalführung.
  • Eine abgeschlossene Lehre als Wirtschaftsinformatikerin oder Wirtschaftsinformatiker mit weiterführenden Zusatzausbildungen auf Stufe CAS, DAS oder MAS runden dein Profil ab.

Benefits & conditions

  • Life-Balance ist uns wichtig. Deshalb bieten wir moderne Arbeitszeitmodelle und zentrumsnahe Standorte.
  • Wir leben Wertschätzung und ein unkompliziertes und kollegiales Miteinander.
  • Bei uns gibt es viele abwechslungsreiche Arbeitsinhalte mit hohem Gestaltungsspielraum.
  • Bei der Suva arbeiten macht und stiftet Sinn.

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