IT-Systemadministrator

In dieser Funktion arbeiten Sie eng mit verschiedenen Fachbereichen zusammen, um IT- und Sicherheitskonzepte zu entwickeln und umzusetzen. Zudem sind Sie für die kontinuierliche Weiterentwicklung und Pflege der IT-Infrastruktur verantwortlich und unterstützen durch gezielten Support die reibungslose Nutzung unserer Systeme. Zu Ihren weiteren Aufgaben gehören die Priorisierung und Bearbeitung der täglichen Aufgaben sowie die Umsetzung von IT-Projekten zur Optimierung unserer Systemlandschaft. Mit Ihrem Know-how und Engagement tragen Sie maßgeblich zur Stabilität und Effizienz unserer IT bei., * Kontinuierliche Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur sowie Sicherstellung der zentralen Verfügbarkeit der IT-Systeme

• Systemadministration von Servern, Applikationen, Netzwerken und Telekommunikationsanlagen
• Priorisierung und Bearbeitung von Tickets sowie anfallenden Aufgaben und Anforderungen
• Ausarbeitung und Umsetzung von IT- und Sicherheitskonzepten
• Support in unterschiedlichen Levelbereichen für die Mitarbeiter
• Erweiterung, Pflege und sicherer Umgang mit der IT-Infrastruktur, insbesondere Windows Server, VMware, Firewalls und Netzwerke, Softwarepaketierung

• Einen Abschluss als Fachinformatiker Systemintegration oder vergleichbare Ausbildung
• Fundierte Kenntnisse im Bereich Windows Server, VMware, Exchange, Office 365, Firewall und Netzwerktechnik
• Erfahrung in der Planung und Umsetzung von IT-Projekten
• Hohe Serviceorientierung
• Erfahrungen mit SAP, TK-Anlagen und CAD/CAM Systemen wünschenswert

HEDELIUS ist ein Familienunternehmen mit Sitz in Meppen, das seit 1967 CNC Bearbeitungszentren entwickelt und produziert. Wir sind spezialisiert auf vertikale CNC Fahrständer Bearbeitungszentren, die europaweit für Präzision, Stabilität und Zuverlässigkeit bekannt sind. Unser Maschinenprogramm umfasst Lösungen für drei, vier und fünf Achsen und lässt sich mit umfangreichem Zubehör an viele Bearbeitungsaufgaben anpassen. Ergänzend bieten wir Automationslösungen, um die Fertigung unserer Kunden effizienter und flexibler zu machen., * 57.000,- € Einstiegsjahresgehalt Wir bieten ein attraktives Einstiegsgehalt ab 57.000 € pro Jahr. Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung ist eine höhere Vergütung möglich. * Altersvorsorge Wir bieten allen Mitarbeitern eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen an. * Arbeitszeitkonto Du hast die Möglichkeit die Stunden deines Arbeitszeitkontos flexibel abzubauen. * Arztbesuche Arztbesuche während der Arbeitszeit werden als bezahlte Arbeitszeit gebucht. * Betriebsrat Der Betriebsrat führt regelmäßig Gespräche mit der Geschäftsführung. Dabei werden die Interessen der Mitarbeiter vertreten und Absprachen in Betriebsvereinbarungen festgehalten. * Einkaufsvorteile Mit Corporate Benefits bieten wir dir Einkaufsvorteile und Rabatte bei vielen namhaften Marken und Geschäften. * Sonderzahlungen Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie zusätzliche Sonderzahlungen. Insgesamt ergeben sich 13,7 Monatsgehälter pro Jahr. * Gehaltsanpassung gemäß Tarifentwicklung Unsere Arbeitsverträge werden an den IG-Metall-Tarifvertrag angepasst, somit erhälst Du regelmäßige Gehaltsanpassungen. * Urlaub Generell besteht ein Anspruch auf 30 Tage Urlaub, sowie entsprechender Sonderurlaub. * Verlosungen & Gewinnspiele Du hast immer wieder die Chance auf tolle Preise und Gewinne bei regelmäßig stattfindenden Mitarbeiter-Gewinnspielen. * Firmenevents Jährlich stattfindende Veranstaltungen, wie das Sommerfest, Weihnachtsfeier und Abteilungsevents zur Stärkung des Teamspirits. 57.000,- € Einstiegsjahresgehalt Wir bieten ein attraktives Einstiegsgehalt ab 57.000 € pro Jahr. Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung ist eine höhere Vergütung möglich. Altersvorsorge Wir bieten allen Mitarbeitern eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen an. Arbeitszeitkonto Du hast die Möglichkeit die Stunden deines Arbeitszeitkontos flexibel abzubauen. Arztbesuche Arztbesuche während der Arbeitszeit werden als bezahlte Arbeitszeit gebucht. Betriebsrat Der Betriebsrat führt regelmäßig Gespräche mit der Geschäftsführung. Dabei werden die Interessen der Mitarbeiter vertreten und Absprachen in Betriebsvereinbarungen festgehalten. Einkaufsvorteile Mit Corporate Benefits bieten wir dir Einkaufsvorteile und Rabatte bei vielen namhaften Marken und Geschäften. Sonderzahlungen Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie zusätzliche Sonderzahlungen. Insgesamt ergeben sich 13,7 Monatsgehälter pro Jahr. Gehaltsanpassung gemäß Tarifentwicklung Unsere Arbeitsverträge werden an den IG-Metall-Tarifvertrag angepasst, somit erhälst Du regelmäßige Gehaltsanpassungen. Urlaub Generell besteht ein Anspruch auf 30 Tage Urlaub, sowie entsprechender Sonderurlaub. Verlosungen & Gewinnspiele Du hast immer wieder die Chance auf tolle Preise und Gewinne bei regelmäßig stattfindenden Mitarbeiter-Gewinnspielen.