Senior SAP HCM Consultant

• Beratung unserer Kund:innen zu HR-Prozessen mit Schwerpunkt auf Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft
• Umsetzung von Anforderungen in SAP HCM sowie in SAP SuccessFactors (ECP), je nach Kundenumgebung
• Durchführung von Customizing in HCM (z. B. PY, PT), Unterstützung bei Migrationen in hybride HR-Landschaften
• Mitarbeit in Einführungs- und Weiterentwicklungsprojekten - mit Möglichkeit zur Übernahme von (Teil-) Projektleitungen
• Unterstützung bei Jahreswechselaktivitäten in der Personalabrechnung
• Bearbeitung von Tickets und Change Requests im Rahmen von Application Management Services (AMS)

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Personalwesen, Wirtschaft oder IT
• Mehrjährige Erfahrung mit SAP HCM - idealerweise in der Personalabrechnung oder Zeitwirtschaft, z. B. im Beratungs- oder Anwendungskontext
• Ein hohes Verständnis für HR-Prozesse und deren Digitalisierung
• Interesse an modernen HR-Technologien und die Bereitschaft, dich in neue Themengebiete einzuarbeiten
• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Projekte in klassischen SAP-HCM-Landschaften sowie in Cloud- und Hybrid-Szenarien mit SuccessFactors
• Unterstützung bei deiner persönlichen Weiterentwicklung - sowohl im SAP-On-Premise-Bereich als auch mit Blick auf Cloud-Zertifizierungen
• Individuelle Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten auch für Quereinsteiger (m/w/d) oder Umsteiger (m/w/d) aus dem HR-Umfeld
• Kollegiale Teamkultur, flexible Arbeitsmodelle und hybrides Arbeiten

Wertschätzung heißt bei CONET, dass sich Einsatz auch in besonderen Arbeitgeberleistungen auszahlt, z. B.

• Hybrides Arbeiten
• 30 Tage Urlaub und Freizeitausgleich
• Weiterbildung und Zertifizierungen
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Jobrad