Software Engineer - Entwicklungswerkzeuge

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+6 Top, Als Software Engineer (w/m/d) für Entwicklungswerkzeuge arbeiten Sie in der IT-Querschnittsabteilung "Entwicklungs- und Integrationsservices" in einem vielfältigen und technologisch hochmodernen Umfeld. Gemeinsam mit den anderen Mitarbeitenden des Teams "Application and Integration Development" übernehmen Sie die Verantwortung für die Auswahl, Einführung und Betreuung zentraler Werkzeuge zur Softwareentwicklung. Unser Ziel ist es, den Anwendungsentwicklern (w/m/d) bei der Debeka eine moderne, leistungsfähige Entwicklungsplattform zur Verfügung zu stellen, damit sie ihre Aufgaben mit Freude, hoher Qualität und Effizienz erfüllen können., * Evaluation, Konfiguration und Einführung von lizenzfreien und lizenzpflichtigen Softwarelösungen für Entwickler (w/m/d)

• Planung, Verteilung und Dokumentation von Entwicklungswerkzeugen
• Betreuung moderner Technologien und Tools (z. B. JetBrains IntelliJ, Eclipse, Docker/Podman, WSL, Visual Studio Code)
• Analyse von Anforderungen sowie Konzeption und Umsetzung moderner Entwicklungsumgebungen (Software, Hardware, Cloud)
• Verantwortung für Entwicklungswerkzeuge im Rahmen von Change-Durchführungen, Incident-Bearbeitungen und Troubleshooting
• enge Zusammenarbeit mit Entwicklungs-, Betriebs- und weiteren IT-Teams

• abgeschlossenes Studium mit IT-Bezug oder Ausbildung im IT-Bereich mit mehrjähriger Berufserfahrung
• sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Windows- und Linux-Systemen
• gute Kenntnisse in PowerShell und Python-Scripting
• Erfahrung bei administrativen Aufgaben in der Softwareverteilung und Analyse der Integrationsbeziehungen
• Kenntnisse in der Java-Entwicklung, Versionsverwaltungssystemen (Git-basiert) sowie mit Open-Source-Software im Java-Umfeld sind von Vorteil
• vorhandene ITIL-Kenntnisse oder die Bereitschaft sich diese zu erarbeiten
• Spaß sich neue Technologien und Entwicklungskonzepte anzueignen und auf das Umfeld der Debeka anzupassen
• Kommunikationsstärke, Kundenorientierung, analytische Fähigkeiten und Lernbereitschaft

• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, 38-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage, Heiligabend und Silvester ganztägig arbeitsfrei, Homeoffice-Möglichkeit (aktuell bis zu 80% Homeoffice möglich) und Ausgleich jeder Überstunde ab der ersten Minute
• Onboarding und Weiterbildung: Vielfältige Lernangebote unserer Debeka-Akademie, Bezuschussung externer Fort- und Weiterbildungen, Onboarding-Veranstaltungen und umfassende Einarbeitung sowie regelmäßige "Brain Snacks"
• attraktive Vergütung: 14 Monatsgehälter, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• moderne Arbeitsumgebung: New Work-Elemente, höhenverstellbare Schreibtische, Curved-Bildschirme, bezuschusstes Betriebsrestaurant und Cafeteria mit Außenterrassen
• Sport & Gesundheit: betriebliche Krankenversicherung, Sportangebote, Leistungen zur Förderung mentaler Gesundheit sowie Gesundheitstage
• Familie: Betriebseigene Kita "Die blauen Zwerge" und Ferienfreizeiten für Kinder
• weitere Benefits: Jobrad, Zuschuss zum Deutschlandticket, Vergünstigungen für Mitarbeitende, Firmenevents und vieles mehr

Bei Fragen wenden Sie sich gerne an:

Ann-Sophie von Ameln

Telefonnummer

Dürfen wir uns kurz vorstellen? Seit 1905 leben wir bei der Debeka den Grundsatz "Das Füreinander zählt". Heute gehören wir zu den Top Five der Versicherungs- und Bausparbranche in Deutschland und sichern dank unserer 16.000 Mitarbeitenden die Zukunft von über 7,5 Millionen Menschen.