Teamleitung Backend Development

kurz & knackig * Du gibst Richtung, triffst Entscheidungen und hältst deinem Team den Rücken frei. Führung bedeutet für dich Enablement, nicht Micromanagement.

• CI/CD-Pipelines sind für dich keine Magie, sondern Alltag - und wenn ein Deployment scheitert, weißt du genau, wo du graben musst.
• Du schreibst nicht nur saubere Codes, sondern denkst Architekturen so weit voraus, dass Bugs schon Angst haben, überhaupt zu entstehen.

Dein neuer Job

• Fachliche und disziplinarische Führung eines Backend-Teams
• Weiterentwicklung von Teamstrukturen, Prozessen und Coding-Standards
• Technische Verantwortung für Backend-Architekturen und deren Qualität, Performance und Wartbarkeit
• Aktive Mitarbeit an komplexen Backend-Lösungen
• Realistische Aufwandsschätzungen und Bewertung technischer Anforderungen in Projekten
• Verantwortung für die Auslastungsplanung deines Teams
• Enge Zusammenarbeit mit Frontend, UX, Projektmanagement und Kund*innen
• Coaching, Mentoring und Weiterentwicklung der Teammitglieder
• Mitgestaltung technologischer Strategien und Toolchains der Agentur

• Mehrjährige Berufserfahrung als Senior Backend Developer*in, idealerweise in einer Digitalagentur
• Erste oder mehrjährige Erfahrung in der Führung von Entwicklerteams
• Sehr gute Kenntnisse in JAVA/Spring MVC (alternativ PHP / symfony), Containerarchitekturen (Docker/Kubernetes), CI/CD, Git, Pipelines sowie Datenbankstrukturen, Caches, Services und allem anderen, was dazugehört
• Ein hohes Maß an Empathie, Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein
• Die Fähigkeit, klare Entscheidungen zu treffen und diese transparent zu kommunizieren
• Verständnis für agenturtypische Abläufe, Projektlogiken und Kund*innenanforderungen
• Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise, ausgeprägte Hands-on-Mentalität
• Lust darauf, Menschen weiterzuentwickeln und ein Team langfristig zu stärken
• Ausgeprägte Problemlösekompetenz: Du erkennst technische und organisatorische Herausforderungen frühzeitig und entwickelst nachhaltige, vorausschauende Lösungen
• Fundierte Erfahrung im ganzheitlichen Einschätzen von Projektanforderungen - sowohl in Bezug auf Zeit, Komplexität als auch technische Risiken
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Ein echtes Gespür für technologische Entwicklungen und Freude daran, neue Trends neugierig zu verfolgen und sinnvoll einzuordnen

Deine Benefits

• die tollsten Projekte und Partner
• ein unbefristeter Arbeitsvertrag
• eine jährliche Gewinnbeteiligung
• 30 Tage Urlaub
• wirklich flexible Arbeitszeiten und regelmäßige Anpassung an indivudelle Bedürfnisse
• Arbeiten in einem großen, stilvoll eingerichteten und hundefreundlichen Büro in Hamburgs Inennstadt und/oder von Zuhause
• freie Auswahl bei der Hardware (Mac oder DELL)
• ÖPNV-Tickets oder andere Mobilitätsangebote
• Weiterbildung und Wissenstransfer gehören zu unserem Tagesgeschäft
• familienfreundliche Atmosphäre - Eltern willkommen, Nicht-Eltern natürlich auch
• entspannte, flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege
• tolerante und weltoffene Kolleg*innen, die füreinander da sind
• Vielfalt: Jüngere und Ältere lernen von- und miteinander, bei aktuell >60% MitarbeiterINNEN und 15 Nationalitäten im Unternehmen
• Weihnachtsfeiern & Team-Events

format h digital GmbH Nennt uns eine Agentur, nennt uns eine IT-Dienstleisterin. Wir sind beides - und keins von beidem. Wir sind format h. Wir entwickeln digitale Lösungen für Menschen. Mit Herz und Verstand, mit Design und Technologie, aber vor allem mit Leidenschaft. Wir kennen uns aus von UX bis DXP, von Data bis Visualization, von Content bis Management. Wir beraten, entwickeln, designen, konzipieren, schreiben, implementieren, betreiben und supporten. Wir übernehmen Verantwortung für die digitale Welt. Egal ob Interface, Experience, Journey - wir geben alles für den User. Wir waren elbformat und hafenkrone, jetzt sind wir format h - digital for people.