SAP Teamleiter - S/4 HANA - Cloud Platform in Düsseldorf bei innovativen Industrieunternehmen

Für diesen außergewöhnlichen Anspruch werden Sie als SAP Teamleiter in der Zentrale und zum Teil mit internationalen Projekten eingesetzt. Arbeiten Sie eng verzahnt im kleinen Team am System und an SAP Projekten im Umfeld von SAP Finance in Zusammenarbeit mit dem Fachbereich. Der Umgang untereinander erfolgt in der Regel in Duz-Kultur. Erleben Sie eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit einer generationenübergreifenden Teamarbeit., * Führung eines Teams von SAP Solution Architekten, die eine Value Chain Platform (VCP) verantworten

• Verantwortlichkeit für die Roadmap und das Lösungsportfolio unter Einhaltung globaler Richtlinien, Standards und Architektur-Frameworks
• Globale Rolle mit aktiver Teilnahme an der S/4 HANA-Integration
• Führung einer komplexen digitale Innovationsinitiativen in der gesamten DX-Organisation
• Erstellen einer Plattform für Innovationsthemen für das VCP
• Stakeholder-Management verschiedener Partner und Anbieter

• Master-Abschluss in Wirtschaftsinformatik, Informatik oder Wirtschaftswissenschaften
• Mindestens 10 Jahre Erfahrung als Berater oder in anderen relevanten SAP-Innovationsthemen
• Erfahrung aus mindestens einem vollständigen S/4 HANA-Projektzyklus in einer ähnlichen Rolle
• Erfahrung in digitalen Innovationsthemen von SAP (z. B. SAP Cloud Platform, Prozessautomatisierung in SAP, AI-Szenarien für SAP, Vereinfachung von S/4HANA-Datenmodellen).
• Erfahrung mit Initiativen über Teams in Matrixorganisation und globale Standorte hinweg
• Starkes analytisches Denken und strukturierte Fähigkeiten zur Problemlösung
• Hat in seiner beruflichen Laufbahn praktische Erfahrungen mit dem Anpassen / Entwickeln von Anforderungen in SAP gesammelt
• Investiert in den Aufbau von Beziehungen zu Anbietern (z. B. SAP) und zeigt eine hohe Selbstmotivation für Innovationen unter Einhaltung der Global Governance
• Ist ein Teamplayer und hat bewiesen, dass er Themengemeinschaften führt
• Verständnis und Anwendung digitaler Lösungen, Agiles IT-Transformationsmanagement, EA-Verständnis und -Anwendung, Agiles IT-Programmmanagement und Servicebereitstellung

Trifft Ihren Geschmack: verschiedene spannende und interessante Herausforderungen in einem großartigen Team mit Firmen-Kultur und Herausforderungen bei motivierender Arbeitsatmosphäre mit Eigenverantwortung, Freiraum und Flexibilität mit flexiblen Arbeitszeiten in Gleitzeit.

Bezahlt gut: attraktive Vergütung, Zuschuss zur betriebliche Altersvorsorge, Fahrtkostenzuschuss, Sozialleistungen, 30 Urlaubstage und frei an Weihnachten und am Neujahrsabend, sicherer Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten

Fördert Ihre Karriere: Ein sehr breites Weiterbildungsangebot mit verschiedensten Möglichkeiten in der eigenen Firmenuniversität.

Ist unkompliziert: Flache Hierarchien, flexible Arbeitszeiten, um Privat- und Berufsleben zu vereinen

Hat Zukunft: Individuelle Möglichkeiten fachliche Verantwortung im IT Umfeld zu übernehmen, Lust haben neue Themen zu gestalten in einem wirtschaftlich sicheren Umfeld, herausragende berufliche Perspektiven mit dem Weiterbildungsprogramm

Ist Komfortabel: gut gelegene Büros & kostenlose Mitarbeiterparkplätze, Rabattprogrammen, Gesundheitsmanagement und Betriebssport

Das erwartet Sie bei Ihrem zukünftigen Arbeitgeber:

Kommen Sie bequem an. In der fußläufigen Nähe gibt es einen Bahnhof. Falls Sie lieber mit Ihrem PKW fahren ist dies auch kein Problem, denn Sie können auch vor der Tür kostenlos parken. Ihren täglichen Arbeitsalltag gestalten Sie mit Ihren sympathischen Kollegen bei einer familiären und lockeren Arbeitsatmosphäre. Dieses Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit sich weiterzubilden und selbständig zu arbeiten. Es werden gute und moderne Arbeitsmittel und Büroräume, Firmencomputer und Handy geboten. Das Unternehmen glänzt durch kurze Entscheidungswege durch das Management. Die Position ist dem IT-Leiter unterstellt. Das Unternehmen ist ein nachhaltiges Unternehmen, dass sich auch vor individuellen Regelungen bei Arbeitszeiten nicht scheut. Die Entwicklung der Mitarbeiter wird individuell gestaltet.

Ein marktführendes international tätiges und innovatives Industrieunternehmen im Umfeld der Industrieproduktion sucht einen SAP Teamleiter. Das engagierte und verlässliches Unternehmen verfügt über eine rund 150-jährige Firmengeschichte und ist zu Recht Stolz auf Qualität und Integrität. Die Nähe zum Kunden, Innovation, beste Leistung, Sicherheit und das internationale Netzwerk sind Auszeichnungen, die die Kunden aufgrund der talentierten und hilfsbereiten Mitarbeiter bescheinigt. Das Unternehmen wächst organisch. Europaweit sind rund 15.000 Mitarbeiter an mehr als 20 Standorten mit Leidenschaft beschäftigt. Der Umweltschutz und die Nachhaltigkeit, sowie der umweltgerechte Einsatz von Ressourcen ist wichtig. Das Unternehmensleitbild ist vor allen vom Erfolgsfaktor Mitarbeiter und großem Teamgeist beherrscht, für die von diesem innovativen Unternehmen Vertrauen, Loyalität, Transparenz, Fairness, Zuverlässigkeit, Achtung und Respekt entgegengebracht werden, sowie eine offene und partnerschaftliche Kundenorientierung genauso wichtig ist. Neben einem offenen Wissenstransfer ist das Unternehmen an der persönlichen beruflichen Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter interessiert, sowie wird ein hoher Frauenanteil und Diversität gefördert.