Product Owner Microsoft 365 & Power Platform

Dirk Rossmann GmbH
Burgwedel, Germany
10 days ago

Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Shift work
Languages
German

Job location

Remote
Burgwedel, Germany

Tech stack

Microsoft Windows
Agile Methodologies
Microsoft Office
SharePoint
Microsoft Power Automate
IT Architecture
Powerapps

Job description

  • Entwicklung und Verantwortung einer klaren Produktvision und Roadmap für Microsoft 365 und die Power Platform (CoPilot, Power Apps, Power Automate)
  • Konsequente Ausrichtung des Produkts an Unternehmenszielen, Nutzerbedürfnissen und wirtschaftlichem Nutzen
  • Positionierung von Microsoft 365 & Power Platform & CoPilot als strategische Business Plattform - nicht als reines IT Tool

Product Ownership & Backlog Verantwortung

  • Alleiniger Owner des Product Backlogs und priorisieren von Features, Enabler und technische Anforderungen
  • Sie formulieren klare User Stories inkl. Akzeptanzkriterien und sorgen für ein gemeinsames Verständnis im Team
  • Zudem treffen Sie verbindliche Priorisierungs- und Scope-Entscheidungen

Stakeholder & Schnittstellenmanagement

  • Zentrale Ansprechperson für Fachbereiche, Management, IT Architektur, Security, Datenschutz
  • Konsequente Vetretung der Produktperspektive gegenüber allen Stakeholdern

Nutzer & Mehrwertfokus

  • Verstehen der Bedürfnisse der Anwender und Überstzung dieser in skalierbare Produktlösungen
  • Definition von Erfolgskriterien (z. B. Adoption, Nutzen, Effizienzgewinne) und kontinuierliche Überprüfung, * IT Pate
  • Flexible Arbeitszeiten
  • 37,5-Stunden-Woche
  • 30 Tage Urlaub
  • Workation
  • Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • Betriebsrente
  • Umfassendes Onboarding
  • Personalrabatt & Einkaufsgutscheine
  • Sportgruppen & Freizeitseminare
  • Hansefit
  • Zuschuss zum Deutschlandticket
  • Kostenlose Parkplätze
  • Bikeleasing
  • 50% Mobiles Arbeiten
  • Corporate Benefits
  • Betriebsrestaurant
  • ROSSMANN-Ferienwelt
  • Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen
  • ROSSMANN Lernwelt
  • ROSSMANN Einarbeitungstage
  • Firmenappartements
  • Exklusive Coupons

Requirements

MS Office / Microsoft 365 MS Power Apps MS Power Automate MS Sharepoint, * Mehrjährige Erfahrung als Product Owner oder in einer vergleichbaren Produktverantwortung im agilen Umfeld

  • Idealerweise sehr gutes Verständnis von Microsoft 365 (z. B. Teams, SharePoint, OneDrive, Copilot ) und der Microsoft Power Platform
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Entscheidungsstärke sowie ein sicheres Auftreten gegenüber Stakeholdern
  • Die Fähigkeit, technische Möglichkeiten in fachlichen Nutzen zu übersetzen

About the company

Wir sind ein erfolgreicher Händler – und ein echtes Familienunternehmen

Acht Länder, über 4.514 Filialen, neun Logistikzentren und unsere Zentrale in Burgwedel: 
Damit gehören wir zu den führenden Drogeriemärkten Europas.

Dabei sind wir ein echtes Familienunternehmen – und das spürt man. ROSSMANN steht für ein wertschätzendes Miteinander, in dem jeder Einzelne einen wertvollen Beitrag leistet. Denn wir bei ROSSMANN wissen ganz genau: Es sind unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit ihren individuellen Stärken und Persönlichkeiten, die unsere Marke seit der Gründung im Jahr 1972 zu dem machen, was sie ist.
Und genau so vielfältig wie unsere Mitarbeiter sind auch unsere Jobs: Ob in der Filiale und in der Logistik, in unserer IT oder in unserer Verwaltung – wir suchen Menschen, die mit anpacken, damit der Laden läuft.

Wir schätzen die Einzigartigkeit aller Kollegen – und erreichen unsere Ziele gemeinsam. Bei uns ist das selbstverständlich – und zwar jeden Tag. Wir sind eine große Gemeinschaft, in der jeder seine eigenen Stärken einbringt. Was daraus entsteht, ist ein einmaliges Teamgefühl und eine Kultur der gegenseitigen Unterstützung und Wertschätzung. Nur wenn wir gemeinsam anpacken, können wir die vielfältigen Wünsche unserer Kunden immer wieder erfüllen. 

Mit Spaß und Motivation in einem tollen Team einen wichtigen Teil zum Unternehmenserfolg beitragen, dabei fachlich und persönlich an neuen Herausforderungen wachsen. Genau das wollen wir bei ROSSMANN all unseren Mitarbeitern ermöglichen. Wir unterstützen sie dabei, ihre Potentiale zu entdecken und ihre Talente zu entwickeln – für gemeinsame Erfolgserlebnisse, die stolz machen.

Das Unmögliche möglich machen

Agil zusammenarbeiten, schnell auf Veränderungen reagieren und dadurch Wettbewerbsvorteile ermöglichen: In unserer IT wird aus vielen klugen Köpfen ein einzigartiges Team! Ob in der Logistik, in unseren Filialen, in unserer Zentrale oder im eCommerce-Bereich: Wir schaffen echten Mehrwert. Und das gelingt uns vor allem deshalb so gut, weil wir mit Spaß ans Werk gehen und unseren Spielraum für eigene Gestaltungsideen voll ausnutzen. Lernen Sie uns kennen!

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