IT-Administrator in der Chemiebranche - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)

• Einrichtung sowie Konfiguration der eingesetzten Hardware sowie Verantwortung für die Betreuung der lokalen IT-Infrastruktur, einschließlich der Installation und Verteilung von Client-Anwendungen
• Analyse und Behebung von Hard- und Softwarefehlern
• Mitarbeit an IT- und Digitalisierungsprojekten und Übernahme der Key-User-Rolle für bestimmte Softwarelösungen
• Umsetzung von Schulungen und Einweisungen für neue IT-Anwender*innen
• Bearbeitung von Support-Anfragen
• Unterstützung bei der Organisation und Durchführung von Videokonferenzen
• Mitarbeit an der Weiterentwicklung und Optimierung der lokalen IT-Infrastruktur
• Erstellung und Pflege von Systemdokumentationen und Handbüchern
• Mitwirkung an Themen der IT-Sicherheit und deren Implementierung im Arbeitsalltag

• Idealerweise ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker/in bzw. eine vergleichbare Qualifikation
• Besitz eines Führerscheins der Klasse B
• Vorhandene Zertifizierungen, wie MCSA, ITIL Foundation oder PRINCE2, von Vorteil
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, hohe Problemlösungskompetenz und eine serviceorientierte, strukturierte und kommunikative Arbeitsweise
• Ausgezeichnete Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch, sowohl mündlich als auch schriftlich
• Versierte Kenntnisse in MS-Domain und Active Directory-Strukturen, Netzwerk- und WLAN-Technologien, Firewall, Netzwerk-Security sowie Mobile Device Management
• Umfangreiche Erfahrung mit Netzwerktechnologien, MS Windows Server-Betriebssystemen und der Nutzung von Standard-Ticket-Systemen

• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, die eine kontinuierliche persönliche sowie berufliche Weiterentwicklung ermöglichen
• Betriebliche Altersvorsorge zur finanziellen Absicherung im Ruhestand
• Zuschuss zum Deutschlandticket für eine bequeme und kostengünstige Anreise zur Arbeit
• Flexible Homeoffice-Regelung, die eine ausgewogene Work-Life-Balance fördert
• Unbefristeter Arbeitsvertrag für eine langfristige und sichere berufliche Perspektive
• Ein überdurchschnittliches Vergütungspaket, das neben einem wettbewerbsfähigen Gehalt auch Zusatzleistungen umfasst
• 30 Tage Urlaub, um sich optimal zu erholen und neue Energie zu tanken

Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame - wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik., * Festes Arbeitsverhältnis

• Marktgerechtes Monatsgehalt
• Intensive Betreuung
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Es bedeutet, dass Sie fest bei der DIS AG angestellt sind und somit auch alle rechtlichen Ansprüche aus dem Anstellungsverhältnis haben. Das umfasst u.a. ein festes Einkommen nach Tarifvertrag, bezahlten Urlaub, Weihnachtsgeld oder Lohnfortzahlung im Krankheitsfall. Sie sind aber nicht bei der DIS AG tätig, sondern arbeiten bei unseren Kundenunternehmen. Das bedeutet, die DIS AG ist Ihr Arbeitgeber, weshalb Sie Ihren Arbeitsvertrag und Ihr Gehalt von uns erhalten. Sie sind allerdings als Arbeitskraft bei einem unserer Kunden beschäftigt.