ERP Inhouse Consultant - Schwerpunkt SAP Finance & Controlling / Reporting Tagetik (all genders)
Role details
Job location
Tech stack
Job description
- Mitarbeit in einem internationalen Team an wegweisenden ERP- und Corporate Performance Management- Projekten.
- Kombination aus technischer Herausforderung und strategischer Verantwortung.
- Spannende Projekte mit hoher Wirkung auf die Finanz- und Controlling-Prozesse.
- Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung., * Durchführen von technisch anspruchsvollen Einstellungen und Konfigurationen in der ERP/Reporting Software zur Unterstützung der Fachbereiche.
- Unterstützung der Fachabteilungen bei der Erstellung von Berichten aus dem ERP/Reporting System zur Sicherstellung der Konzernkonsolidierung.
- Troubleshooting sowie Analyse und Lösung komplexer Probleme.
- Leitung von neuen Rollout- und Implementierungsprojekten, einschließlich SAP FI/CO-Modulen/Tagetik an verschiedenen internationalen Standorten.
- SAP FI/CO und Tagetik Inhouse Consultingtätigkeiten
Requirements
- Mindestens 5 Jahre fundierte technische Expertise in SAP FI/CO und/oder Tagetik
- Projektmanagement-Kompetenzen, inklusive praktischer Erfahrung in der Leitung von Software-Projekten mit Agilen und Waterfall Methoden.
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Fähigkeit, komplexe technische Themen verständlich zu kommunizieren und Teams zu führen.
Benefits & conditions
Rund 2.500 Frequentis Mitarbeiter:innen engagieren sich mit ihrer Innovationskraft und Technologieorientierung für eine sichere Welt. Unsere Kultur ist von Fairness und Vertrauen, gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt. Als internationales Unternehmen schätzen wir diese Vielfalt und rekrutieren unabhängig von Alter, Geschlecht, Ethnizität, sexueller Orientierung oder Religion. Wir legen Wert auf faire und gute Arbeitsbedingungen, eine optimale Work-Life-Balance und bieten all unseren Mitarbeiter:innen gleiche Entwicklungsmöglichkeiten. Dabei setzen wir auf langfristige Arbeitsbeziehungen, um das wertvolle Know-how unserer Mitarbeitenden stabil zu halten.
Die Bezahlung für diese Position besteht aus: Dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt von EUR 48.874,00 brutto pro Jahr (auf Basis einer 38,5 Stunden-Woche) PLUS einer marktkonformen Überzahlung in Abhängigkeit von Ihrer fachlichen Qualifikation und Berufserfahrung. Was ist für Sie noch wichtig? Wir freuen uns auf die Fragen unserer zukünftigen #ExpertsForASaferWorld., Bei Frequentis zu arbeiten bedeutet, die Welt jeden Tag sicherer zu machen, langfristige Karrieremöglichkeiten und von zahlreichen Benefits zu profitieren. Dazu zählen unter anderem ein Arbeitszeitmodell, das auf Vertrauen basiert, die Möglichkeit im Homeoffice bzw. remote zu arbeiten, die Auswahl von IT-Equipment, Öffi-Ticket Kernzone Wien oder reservierter Parkplatz, Verpflegungskostenzuschuss im Office und Aufwandsersatz für Homeoffice, Möglichkeit für ein Sabbatical, ein umfassendes Onboarding Programm und zahlreiche Programme zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung. Noch MEHR Benefits finden Sie auf unsere Karrierewebsite.
- VERTRAUENSARBEITSZEIT
- BETRIEBSRESTAURANT
- HOME OFFICE
- MODERNES IT-EQUIPMENT
- MENTORING PROGRAMM
- AUS- UND WEITERBILDUNG
- FITNESS & CO
Bettina Felkl